最終更新日:2025/4/22

中澤病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

大村市東大村の精神科病院です。慢性期疾患や認知症、精神科疾患の治療を行っている病院です。
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3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・療養病棟、認知症病棟、精神病棟を有する高齢者患者様が中心の160床の病院です ・年間休日は118日あるので、お休みが充実しています ・時間外勤務もほぼございませんのでプライベートを大切にしたい方にもお勧めです ・中途入職の方にもプリセプターがつきますので未経験の方も安心です ・2022年4月よりe-ラーニングを導入し、空き時間にも勉強できる環境が整いました

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟内における看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・患者様の日常生活の援助(入浴・食事・排泄等) ・医師の診察補助(カルテ準備、患者様の移送) ・処置全般(注射、採血、傷処置等) ・他診療科受診への付き添い ・その他付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

長崎県大村市

東大村1-2524-3

アクセス

・JR大村駅より車で約10分(約6.3km) ・大村駅前からバスで20駅(約25分)大多武下車より徒歩3分(約220m)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める場所(本人の希望・能力に応じて同敷地内の病院への異動の可能性がある)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・精神科を学びたい方(精神科経験問いません!) ・高齢者看護を学びたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出07:00〜16:00
遅出11:00〜20:00
準夜勤16:30〜01:30
深夜勤00:30〜09:30

月2回程度10:00-19:00の勤務あり ※病棟により、早出・遅出もあり(それぞれ2回程/月)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 ほぼありません、月数時間程度です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制による休日 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 119日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,455,655〜3,627,585円
想定月収237,000〜248,000円
賞与3.63カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 168,500円-179,500円 職務手当 40,000円 準夜手当 4,200円/回(月平均3回) 深夜手当 5,300円/回(月平均3回) <その他手当>※該当者のみ 家族手当 配偶者10,000円 子5,000円

昇給

昇給あり

1月あたり3,500円-6,900円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円、子:5,000円(22歳未満)  ※世帯主のみ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 企業主導型保育事業(保育園)提携 おろぐち保育園 長崎県大村市小路口町294-1 定員:48名(0歳児クラス-5歳児クラス) 開園日:月-土 開園時間:7:15-18:15(要望により、延長保育も利用可能-19時まで) 閉園日:日祝、年末年始(12/29-1/3)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度とOJTを基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

2022年4月よりe-ラーニング導入

教育制度の備考

奨学資金貸与制度のご案内 医療法人檜山会(中澤病院、介護老人保健施設うぐいすの丘)では、 将来、当法人の医療職員等として勤務を希望する学生に対して奨学金を貸与し、その学校生活をサポートします。

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その他参考情報

中澤病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
57名
常勤非常勤
49名8名
夜勤時
療養病棟:職員2-3名体制 認知症病棟:職員2名体制 精神病棟:職員2名体制

病院特有の情報

【病床数】 160床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1 認知症20:1 一般15:1

【病棟や患者層の特徴】 利用者とその家族、職員とその家族を大切にした運営に努力をしています。産休・育休・介護休暇等も導入し、末永く働いて頂ける職場を目指しています。保険制度も充実し安心して勤めて頂けます。開設以来、認知症の専門病院として医療サービスの提供と、良質の看護及び介護を提供しています。 【基本方針】 1.患者さんの人権尊重 患者さんの権利・意思・個人情報を保障し尊重します。 2.診療・療養の充実と強化 地域における医療・福祉の基幹施設として、医療の向上・福祉の貢献に努め充実と強化を図ります。   3.地域医療・福祉の連携推進 地域医療・福祉の連携を推進し、安全・安心な医療・福祉の提供に努めます。   4.教育・研修の充実 教育・研修を充実させ、医療・福祉従事者の質の向上を図り将来を担う人材を育成します。   【看護部 理念・目標】 理念:心のケア 目標:患者さん中心の看護・介護

【夜勤回数目安】 月6-8回(深夜勤、準夜勤合わせた回数)

【病棟について】 ・1病棟:医療療養病棟(60床) 【患者様の平均年齢】 約80歳   【主な疾患名】 認知症、多発性脳梗塞症、慢性心不全、廃用性症候群、遷延性意識障害、慢性呼吸不全、脳卒中後遺症 脳の障害や身体の病気を抱え、ご自分の意思で身体を動かしたり、お話しすることができなくなった方々の治療・看護を行なっています。 また、終末期を迎えられた患者様には「充実した医学的管理のもと、人権を尊重し、安らかな療養生活」の目標を持ち、できる限り痛みからの苦痛を除去する看護・介護を提供しています。 人生の幕引きを、苦しみや痛みから少しでも解放され、安らかに最期をお迎えいただけるようお手伝いします。 ・2病棟:認知症病棟(50床) 【患者様の平均年齢】 約80歳 【主な疾患名】 認知症(脳血管性・アルツハイマー)・老人性精神病 重度の老年期認知症の方の治療・看護・介護・生活リハビリを行っています。患者様の安全を守り、人権を尊重した上で行動障害(徘徊・夜間せん妄・不潔行為・暴力など)の軽減を図り、穏やかな療養生活を過ごせるように努めています。 また、季節に応じた行事(誕生会、敬老会など)も定期的に行っています。 ・3病棟:精神科病棟(50床) 【患者様の平均年齢】 約70歳 【主な疾患名】 統合失調症、双極性感情障害(躁うつ病)、不安神経症、心因反応 精神科疾患の方が開放的な治療環境の中で、薬物による治療だけでなく、業療法・レクリエーションや生活指導を受け、社会復帰を目指した治療を行う病棟です 毎月1回、院内又は院外で季節に応じたレクリエーション活動を実施しています。(節分・花見・運動会・流しそうめん・果物狩り・温泉・忘年会など)

【1日の外来人数】 約15名

深掘りINFO

院長をご紹介します!

中澤病院は昭和61年10月に、精神科、内科を標榜した病院として開設いたしました。大村市の中心部から車で約10分、緑の木々と小鳥のさえずりに囲まれ、療養環境には恵まれた東大村に位置しています。 さて、高齢社会となり老人性認知症の患者さんの増加は、大きな社会問題となっています。一方ではストレスの多い社会となり、うつ病やノイローゼといった「心の病気」も増え、精神科医療に対する社会的な役割は大きくなってきました。このような中で、高齢者や精神疾患の方に対して質の高い医療を提供し、患者さんやご家族の皆さんが安心して入院治療を受けられるよう努力していく所存です。 心と命を大切に守り、患者さんが再び明るい笑顔を取り戻されるように、全職員が一丸となり頑張っていきます。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県大村市

東大村1-2524-3

最寄駅

諏訪駅 / 大村駅

アクセス

・JR大村駅より車で約10分(約6.3km) ・大村駅前からバスで20駅(約25分)大多武下車より徒歩3分(約220m)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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中澤病院のキャリアパートナー紹介

所属
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