最終更新日：2025/4/2
おゆみの中央病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務全般
朝一:情報収集、申し送り 午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など 昼:配膳、食事介助、引き善 午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 夕方:申し送り
確認中
JR外房線 鎌取駅より農業センター入口バス停駅下車 徒歩5分
確認中
3人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・チームワークを大切に、患者様中心の看護を実践できる方 ・急性期から生活期まで、幅広い経験を積みたい方 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方 ・ブランクのある方も歓迎！教育体制が充実しているので安心です
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:30 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：150分
残業6時間/月
〜詳細〜 ［病棟（全体）］平均6時間 ［外来］平均15時間
有給消化率：90%程度
シフト制 月10日休み(ただし2月は月9日休み） 年間公休数119日 ※夏季休暇冬期休暇の特別休暇はなし。上記に含まれています 有給休暇初年度10日。以降年次を増す毎に増加し、7年目で20日。 ※前年度分まで持ち越し可。
| 想定月収 | 312,680〜369,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年 前年度実績 年2回 ・夏:7/10支給（査定期間:11/16-5/15） ・冬:12/10支給（査定期間:5/16-11/15） ※査定期間中満期在籍していない場合は、在籍期間に応じて支給 ※日勤常勤の場合、夜勤あり常勤者の賞与の8割の金額で算出 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:212,390円-270,000円 ・資格手当:27,000円 ・危険手当:2,000円 ・食住手当:10,000円 ・夜勤手当:15,000円/回 ※夜勤は原則4回/月を上限 （該当者のみ加算） ・皆勤手当:10,000円 モデル給与 4大卒（3年目） 317,180円 4大卒（5年目） 324,600円 短大/専門等卒（3年目） 312,180円 ※給与には諸手当（資格手当、危険手当、食住手当等）、夜勤手当（1月当たり4回を想定）を含みます。
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限月額40,000円（実費支給）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ・対象年齢:小学校3年生まで利用可能 ・利用料金:キッズランドおゆみの（1日1,300円、月額30,000円） ・場所:病院から徒歩5分 ※以前は夜間保育も行っていましたが利用者が少ないため今は行っていません。
車通勤：可能
介護老人保健施設おゆみのの近くに職員用駐車場有り
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
中途採用はスキルチェックシートを用いりながら、チーム全員が出来るまで指導します。 新卒もおり、新人教育体制も整っているので、中途入職者への教育も万全の体制です。
認定看護師取得支援制度がありますので、更なるキャリアアップも目指せます！ 手術看護認定看護師、訪問看護認定看護師が各1名在籍しております。 奨学金制度があります。 http://www.oyumino-nurse.jp/scholarship/index.html
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約110名（うち、病棟担当約90名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7割 | 3割 |
| 夜勤時 | |
| どの病棟も看護師3名＋助手1名 | |
【看護師年齢層】 30代、40代が多い
【ママ・パパナース】 4割程度 千葉市緑区エリアは県内でも一番の子育て地域です
【病床数】 170床
【医師人数】 14名 院長は以前千葉県千葉リハビリセンターのセンター長でした
【電子カルテ】 有り 各病室備え付けのモニターで、電子カルテの情報を閲覧できます。また、在宅部門と病棟の電子カルテがリンクしておりますので、部門連携が円滑です。
【看護方式】 一般病棟:チームナーシング 地域包括、回復期病棟:チームナーシング＋プライマリー 【看護基準】 一般病棟:10:1 地域包括ケア病棟、回復期病棟:13:1
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 1-2件程度（年間約350件程度）
【病棟や患者層の特徴】 閑静な住宅街の中にある、地域医療に根ざした病院です。関連施設と連携し、急性期から生活期ステージを総合的にケアしています。特に整形・循環器内科中心とした急性期、回復期リハビリテーション、亜急性期、ポストアキュート（生活期における急性増悪など）の分野を強化し、地域住民の皆様が安心して生活を送ることができるよう頑張っています。医療法人社団 淳英会は整形外科に強みを持つ法人です。外来の8割が整形外科の患者様で、外来リハビリを受ける方も多数いらっしゃいます。
【夜勤回数目安】 4回
【病棟について】 【診療科目】 整形外科/内科/循環器内科/呼吸器内科/脳神経外科/形成外科/麻酔科/ペインクリニック内科/リハビリテーション科/リウマチ科/手の外科/リンパ浮腫外来/まぶた外来 【病棟編成】 1F:外来、カテ室、リハ室、検査室、地域連携室等 2F:中央材料室、オペ室 3F:一般病棟 50床（整形、内科） （平均在院日数14日） 整形外科（骨折、術後急性期など）、循環器内科（心臓カテーテル手術後急性期など）、呼吸器（肺炎など）、内科疾患に対して、臥床期間により心身機能が低下しないよう病態に応じて、積極的なリハビリテーションを実施しております 内科では高齢者に多い感染症（肺炎、尿路感染症、胃腸炎、胆嚢炎）の治療を目的とした方、循環器内科では虚血性心疾患、心臓カテーテル検査や治療、ペースメーカー留置などを目的にした方の入院等が多くの割合を占めています。 4F:地域包括ケア病棟 60床 （平均在院日数28日） 5F:回復期リハビリテーション病棟 60床 （平均在院日数60日） 整形外科の患者様が7割で、3割は脳血管障害の患者様です。 稼働率はどの病棟も90％以上です。 【その他】 ・ロボットスーツHAL導入（千葉県でも数箇所しかありません） 装着する人の意思（脳からの反応）を感知して立ち座りや歩行動作をアシストする画期的な装着型ロボットです。 ・地域包括、一般病棟は1つ上の基準程の人数を配置しています。 ・ベットは全台センサー付きです。 ・パジャマ等の発注は業者が常駐している為、発注業務は業者が全て行います。 ・PT、OT、STはとても多く、110名以上います。 ・2018年に回復期病棟が60床、10月に地域包括病棟が60床に増床リニューアルしました。
【1日の外来人数】 215名
【オペについて】 平成26年3月1日-平成28年11月 808件 形成外科:179件 整形外科:619件 内科:10件
【分娩について】 無し
・新人・中途問わず、チーム全員で丁寧に指導いたします。スキルチェックシートを用いた評価制度で、一人ひとりの成長をサポートします。 ・新卒看護師の教育体制も整っており、中途入職者も安心してスキルを磨ける環境です。 ・認定看護師取得支援制度があり、キャリアアップを目指す方を積極的に応援しています。 ・手術看護認定看護師、訪問看護認定看護師が在籍しており、専門性の高い指導を受けることができます。 ・奨学金制度も完備しており、経済的な負担を軽減しながらスキルアップを目指せます。
ちはら台駅 / おゆみ野駅 / 鎌取駅
JR外房線 鎌取駅より農業センター入口バス停駅下車 徒歩5分
病院（急性期、回復期）
内科、呼吸器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、麻酔科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/4/2
2025/7/1
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