最終更新日:2025/4/22

福岡青洲会病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日120日、急性期をしっかり経験できる希少求人です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

※公益性の高い地域医療の担い手である「社会医療法人」が運営しており、経営も安定しています ※多彩な病棟構成で、様々な急性期看護を経験、また活かすことができます ※年間休日120日、公的病院に匹敵するお休みの多さ、ONとOFFもしっかり付けられます ※職員寮や24時間託児所があり、家庭と仕事の両立をしながら勤務できる職場です ※受入れ/教育体制も充実しています。プリセプター/ラダー/資格取得支援などが整っておりキャリアアップしたい方も安心です ※その他、福利厚生充実も充実しています

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / [病棟]

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応、等

1日の業務詳細

【スケジュール例】 8時30分-始業・清掃      朝礼 8時40分-情報収集(新人) 9時00分-カンファレンス 9時30分-清拭、処置介助      検査介助、点滴準備 10時00分-検温・記録 11時30分-午前の状況について情報共有 12時00分-食事介助・経管栄養      交代で休憩 14時00分-検温・処置介助 15時00分-残りの清潔ケア 16時00分-記録 16時30分-残りの処置介助・片付け 17時00分-夜勤への申し送り 17時30分 終業

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県糟屋郡粕屋町

長者原西4-11-8

アクセス

・西鉄バス74番(西公園・天神発) 福岡青洲会病院バス停下車 ・西鉄バス74番(西公園・天神発) 坪見バス停下車 徒歩3分 ・西鉄バス31番(今川橋・天神発) 原町バス停下車 徒歩20分  ・JR福北ゆたか線 原町駅下車 徒歩20分 ・JR福北ゆたか線 柚須駅下車 徒歩20分 ・JR香椎線 伊賀駅下車 徒歩15分 [アクセス詳細] https://f.seisyukai.jp/hospital/access/

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲(希望があれば法人内で異動可能)

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月間(試用期間中の雇用条件に変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期のスキルアップを目指す方 ・プライベートもバランスよく大切にしたい方 ・2次救急医療を満遍なく身に付けたい方  ご応募お待ちしております

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 5-15時間(病棟毎や患者様や入退院の状況で変動します)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

≪病棟≫ 週休2日制(ローテーション勤務) ・年間休日:120日 ・有給休暇:法令に準ずる ・その他 :産休、育休、介護休暇の取得実績あり、その他 慶弔休暇・特別休暇 等 ≪オペ室≫ ・土日祝固定休み ・年末年始休暇有り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,560,000〜4,280,000円
想定月収235,000〜280,000円
賞与4カ月/年 年2回(業績・人事考課による) ※前年度実績 ※1年目の賞与率は0.5-1ヶ月前後です

~給与・待遇内訳~ [基本給]185,000円‐230,000円 [調整給]10,000円前後(経験によって異なる) [夜勤手当]10,000円/回 [処遇改善手当] ・想定月給、想定年収は夜勤4回分/月の金額で計算しております ・想定月給、想定年収に住宅手当・扶養手当・交通費は含んでおりません

昇給

昇給なし

年1回(業績・人事考課による) ※過去実績:昇給率 2.00%-

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限額31,600円/月 交通費は2km以上で支給。 車でも公共交通機関でも距離に応じた金額で支給。 JR、バス、地下鉄利用の場合は、通勤定期券料金を支給します

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主であれば持ち家でも支給)

【扶養手当の詳細】 家族手当 [母子・父子家庭の場合] 第一子8,000円/第二子4,000円/第三子以降1,500円 [上記以外でお子様を扶養する場合] 配偶者10,000円/第一子目4,000円/第二子4,000円/第三子以降1,500円

その他福利厚生

【福利厚生】 ※医療費補助制度(当院での治療費・入院費・薬代・歯科料金は、本人・子供・親等の医療費を補助) ※福岡青洲会病院スポーツクラブ(FSSC) ※食事補助(夜勤者の朝食・夕食は無料) ※ユニフォーム(制服貸与、シューズ支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [時間]24時間 [年齢]満4歳迄 [料金]月額10,000円 [備考]夜勤時のみの一時利用も可能 ※夜勤時については未就学児までお預けできます

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 無し

【利用料】 [対象]単身者 [賃料]25,000円-35,000円(築年数により異なる)敷金礼金なし

【詳細】 現在130名入居、空きあります。 築3-4年の物件・築12-13年の物件・駐車場付きの寮もあります ※新卒で定員のことが多いため都度確認が必要

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

[駐車場]1,500円給与引き

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度、およびOJT(業務を行いながら)にて指導致します。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・教育への取り組み方針 青洲会グループは、地域の医療、福祉、介護の中核として地域の皆さまのお役に立つために、組織を活性化する新しいマネジメント手法として、「Fish哲学」を導入しています。 <Fish哲学の詳細> https://f.seisyukai.jp/hospital/feature/fish/ ・プリセプター制度 プリセプティー(新人看護師)に対して、1人のプリセプター(先輩看護師)がある一定期間、マンツーマンで意図的・段階的・系統的な指導を行い、新人の能力育成を図っています。 ・クリニカルラダー/キャリアアップの特徴 ラダー段階に応じた院内研修プログラムが組まれており、より高いラダーを目指すための学習を効率的に行うことができます。 http://seisyukai.jp/nurse/career/ [年間教育計画詳細] http://seisyukai.jp/nurse/education/ [新人教育計画詳細] http://seisyukai.jp/nurse/education/ ・資格取得支援 認定・専門看護師取得や実習指導者研修など、病院が必要と認める分野に関しては全面的にバックアップし、学会やセミナーなど事前申請・承認が下りれば全面サポートします。 ・学習サポートとしてe-ラーニングも導入されています

教育制度の備考

日々の仕事内容やメッセージをMOVIEでご覧になれます。 https://youtu.be/3I3UJVCUc48

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その他参考情報

福岡青洲会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
218名 (うちオペ室看護師20数名)
日勤時
7-8名(病棟によって変動)
夜勤時
[ICU]看護師4名 [急性期病棟]看護師3名 [回復期病棟]看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢28-29歳(2021年1月)

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 213床

【介護職員人数】 看護補助者27名

【医師人数】 49名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング(一部受け持ち制)

【看護基準】 7:1 7:1)一般病棟 13:1)回復期リハビリテーション病棟

【救急搬入件数】 月250-300件(年間約3,500件)

【病棟や患者層の特徴】 救急告示病院・災害拠点病院

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【病棟について】 【病床数】 213床(フロアmap:https://f.seisyukai.jp/hospital/floor/) 【病棟構成】 ICU:10床(HCU入院医療管理科)  各疾患の急性かつ重篤な状態にある患者を集中的に治療・看護する病棟です。 一般病棟:45床 2階東病棟  内視鏡外科ヘルニアセンター・外科・内科が中心、急性期治療を行う病棟です。  主に外科領域の周術期や抗がん剤治療の看護を行うため、専門的な知識が必要。 一般病棟:26床 2階中央病棟  循環器センターとして、一般26床の急性期病棟です。  カテーテル治療や心臓血管リハビリなど専門的な治療を行うため、必要知識や技術が身に付きます。 一般病棟:42床 3階西病棟  脳神経センター・呼吸器センター・一般内科の混合、各科の急性期治療を行う急性期病棟です。  急性期治療から日常生活援助など、入院から退院まで患者様にあった看護を行っています。 一般病棟:44床 3階東病棟  整形脊椎センターとして、骨折・手足の関節疾患、一般の外傷や脊椎の疾患などの治療をメイン。  その他に眼科疾患での手術・検査目的で入院される急性期病棟です。 回復期:46床 4階病棟  急性期病棟での治療が終わり、早期に日常生活へ復帰するため、集中したリハビリを行う回復期病棟です。 【在院日数】2020年実績 ・一般病棟 :13.7日 ・回復期病棟:51.7日 【より詳細な数値】 当病院の診療に伴うあらゆる詳細な数値がご確認いただけます。 ・病院指標:https://f.seisyukai.jp/hospital/indicator/indicator2019/ ・診療実績:https://f.seisyukai.jp/wp-content/uploads/2021/09/2020%E5%B9%B4%E8%A8%BA%E7%99%82%E5%B9%B4%E5%A0%B1_compressed.pdf

【1日の外来人数】 200人前後

【オペについて】 ※2020年実績 年間1,352件(月平均100件前後)  救急搬送からの緊急手術も年間数件はあります。 [手術内訳] 外科265件・脳外科42件・整形686件・脊椎138件・眼科19件・泌尿器36件・形成外科139件・循環器24件・その他3件

【分娩について】 無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

急性期から慢性期・訪問看護までワンストップで看護が学べます。 青洲会グループは、急性期から回復期・慢性期、訪問看護まで学べる病院です。 その特性を活かし、地域住民の方々が、住み慣れた場所で、安全・安心に暮らしていくことができるような、医療・看護・介護を提供しています。 職員のライフステージにマッチした職場で、“看護のちから”を最大限に発揮して、安心と笑顔を地域の方々へ、お届けしています。 また、FISH哲学を実践し、患者様に向き合う看護師一人一人が自分を磨き、魅力ある看護師として輝けるよう、笑顔があふれる職場環境づくりに取り組んでいます。 あなたがなりたい看護師への道、夢、未来を私たちとともに語り、創造していきませんか?

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施設・アクセス情報

最寄駅

伊賀駅 / 原町駅 / 長者原駅

アクセス

・西鉄バス74番(西公園・天神発) 福岡青洲会病院バス停下車 ・西鉄バス74番(西公園・天神発) 坪見バス停下車 徒歩3分 ・西鉄バス31番(今川橋・天神発) 原町バス停下車 徒歩20分  ・JR福北ゆたか線 原町駅下車 徒歩20分 ・JR福北ゆたか線 柚須駅下車 徒歩20分 ・JR香椎線 伊賀駅下車 徒歩15分 [アクセス詳細] https://f.seisyukai.jp/hospital/access/

施設形態

病院(急性期、回復期、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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