最終更新日:2025/4/22

宮里病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【残業少なめ/子育て理解あり】脳と心の医療センターを目指す宮里病院!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・残業が少なくプライベートと両立して働けます。 ・子育て環境等に高い理解があり、子育て中の方も安心して働けます。 ・「脳と心の医療センター」を目指す。をモットーに認知症介護、そして回復期病棟では認知症のリハビリ・ケアという超高齢化社会への対応を視野に取り組んでいます。 ・精神科の訪問看護の利用者の増加も想定され、在宅医療にも力を入れていく事にもなりますので在宅医療なども同時に学べる環境があります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 精神科病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 療養者への看護業務へ従事していただきます。 (心身の健康管理、服薬管理、精神症状の管理等)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

沖縄県名護市

字宇茂佐1763-2

アクセス

※最寄り駅から市内送迎バスが多数出ています

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(労働条件変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・誠実に患者様と向き合える方 ・向上心高い方 ・精神科医療に関心のある方 ・認知症ケアに意欲のある方 ・チーム医療を大切にできる方 ・地域医療に貢献したいと考えている方 ・子育てと仕事を両立したいと考えている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

・休憩とは別に仮眠可能

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[病棟] 基本週休2日制 シフト制 年間休日107日 [訪問看護・デイケア] 日祝休みとなります [その他] ・リフレッシュ休暇:3日 ・検診休暇:1日 ・介護休暇:有給5日 ・有給休暇(法定通り) ・年末年始休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,621,600〜4,612,000円
想定月収246,000〜311,000円
賞与4カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 186,000円-220,000円 資格手当 20,000円 夜勤手当 11,000円-13,000円/回(月4-5回) ベースアップ手当 6,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限10,400円

その他福利厚生

・タピックグループの多数施設(ユインチホテル南城、東南植物楽園など)をお得に利用できます。 ・ユニフォーム貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 月額10,000円+光熱費

【詳細】 ワンルームマンション、エアコン付、遠隔地の方のみ入居可) [利用条件]遠隔地の方のみ

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

【看護部の方針】 患者様が安心して医療を受けることのできる療養環境を提供する。 互いに学び合い、成長し合える組織、職場環境を作る。 病院経営の健全な維持をはかるため経営意識をもって業務を遂行する。 職種間の連携を図り、チーム力を高める。 【看護部の目標】 患者様に、安楽で・安心できる医療を提供する。 患者様の個別性を重視し、根拠のある看護・介護を提供する。 相手への思いやりの心を持って、常に笑顔で対応する。 経営参加意識を持ち、業務上の無駄を無くす。

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その他参考情報

宮里病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
66名
夜勤時
[精神科急性期]看護師1名+助手1名 [精神療養]看護師1名+助手2名 [老人性認知症]看護師1名+助手2名 [介護療養]看護師1名+助手1名 [回復期リハ]看護師1名+助2名

【看護師年齢層】 [平均年齢]40代

【ママ・パパナース】 多くの方が子育てしながら活躍しています。

病院特有の情報

【病床数】 239床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 継続受け持ち制・チームナーシング・一部機能別

【看護基準】 [精神療養病棟]15:1 [精神科急性期治療病棟]13:1 [精神療養病棟]15:1 [老人性認知症治療病棟]20:1 [介護療養病棟]30:1 [回復期リハビリテーション病棟]15:1

【病棟や患者層の特徴】 沖縄県北部の中核を担う脳と心の専門病院です。2010年に回復期リハ病棟を開設。以来「こころのサポート」も併せた全人的な医療を展開している病院です。

【夜勤回数目安】 月4~5回程度

【病棟について】 ・北2病棟 (老人性認知症治療病棟) 50床 認知症に伴う幻覚、妄想、夜間せん妄、徘徊、異食等の症状が著しい認知症老人を急性期から入院して頂き、集中的な医療を提供します。 ・北3病棟(精神科急性期治療病棟) 24床 精神疾患の急性期症状を集中的に治療・看護を提供し、円滑に社会復帰させることを目的とします。 入院期間は原則3ヶ月以内ですので、入院と同時に退院に向けた援助を行います ・北3病棟(精神療養病棟) 33床 精神障がいが、軽度・中等度で入院を要する精神療養の患者様に入院して頂き、社会復帰を目指し回復訓練を行います。 ・東病棟(精神療養病棟) 60床 精神障がいが、軽度、慢性期で入院を要する精神療養の患者様に入院して頂き、社会復帰を目指し回復訓練を行います。 ・西1病棟(回復期リハ病棟) 44床 「寝たきりの防止」「日常生活の向上」「家庭復帰」を目標とし、介護負担を軽減させるサービスを提供します。 ・西2病棟(介護療養病棟) 28床 症状が安定期にある長期療養患者であって、医学的管理下のもと看護・介護等の世話、機能訓練等の必要なサービスを提供します。

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・急性期は忙しすぎるけれど、手技はまだまだ学びたい。新卒の受け入れや看護学生の実習実績もあります。手技を学びたい方は、回復期の病棟への配属がおススメです。 ・精神科であれば、ゆったりした看護に携わることができます。患者さんと向き合った看護や、残業・プライベートとの両立を意識される方は、そちらへの配属がおススメです。 ・看護部長は職員の意見をしっかりと聞いてくれ、相談に乗っていただける方です。お人柄も含め皆さんに慕われる頼りになる方です。 ・療養病棟では、一部疼痛ケアを必要とするガン患者様の受け入れもおこなっており、ターミナル看護にも関わることができます。 ・精神科の訪問看護の利用者の増加も想定され、在宅医療にも力を入れていく事にもなりますので在宅医療なども同時に学べる環境があります。 【医療法人タピックの設立理念】 ・Tatal(総合性) 患者さんを心と体、社会性という総合的な存在として捉える総合医療 ・Academic(探求性) 未踏の分野を目指し研究する専門家集団 ・Popular(患者の立場) 原点は病む心への援助 ・International(国際性) 視界をアジア・世界に向ける ・Centurial(21世紀にふさわしい) 新世紀の医療の担い手

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施設・アクセス情報

所在地

沖縄県名護市

字宇茂佐1763-2

アクセス

※最寄り駅から市内送迎バスが多数出ています

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、精神科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

病院敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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