上新庄駅より徒歩5分/日勤9時-17時/手当充実/母体安定
更新日:2024/9/7
病院特徴 ・2012年に法人が変わり、11病院、1介護老人保健施設、1特別養護老人ホームを有する医療法人グループとなりました。医療法人若葉会グループは黒字経営。経営基盤がしっかりしています。 ・一般112床・療養52床を有するケアミックス病院で、急性期度合いは低く、高齢者看護に関わることが出来、一人一人の患者様に合った看護が可能です。 ・助け合いの土壌が備わっており、人間関係が良好です。 勤務条件 ・夜勤1回16,500円(夕食付き)と高めです。 ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しています。
病棟
病棟
・入浴介助は週2回(水・金)各病棟から人員を出して一斉に行います。 ・オムツ交換は1日に3回 ・呼吸器(3病棟で2人)ターミナル(3病棟で3人)もあり ※MEと看護師で見ます。呼吸器の自信がなくても教えます。 ・嚥下障害の方が多く、たんの吸引が多いです。
勉強会は時間内で行っております。基礎看護に対しての勉強会など行っております。
プリセプターなどは有りませんが、分からないことはすぐに先輩に確認できる環境です。
2012年5月に経営法人が変わり、大手医療法人のもとで新たなスタートを切りました。ですが、地域に根ざし近隣の皆様に信頼される医療を提供することに変わりはありません。安心を届ける看護をめざし、私たちに協力して頂ける方を求めております。患者様が安心して療養できるよう、笑顔で看護にあたってくださる方のご応募をお待ちしております。
想定年収: 420.0〜467.2万円
想定月収: 29.5〜33.1万円
・基本給:准看護師190,000円-※経験加算有り 看護師200,000円-※経験加算有り ・職務手当:30,000円 ・免許手当:准看護師10,000円 看護師30,000円 ・夜勤手当:准看護師14,900円/回※月4回試算 看護師16,500円/回※月4回試算 ・皆勤手当:5,000円
3.5カ月
年2回※前年度実績のため変動有り
あり
年1回(7月)
[日勤] 09:00〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり 3ヶ月※条件変更なし
[休日] 月平均9日休み シフト制 ※希望休月3回 ※連休取得は可能です。事前相談必須。 [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇3日※入職1年以上の場合 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 [年間休日] 110日※夏季休暇除く
12時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]あり上限50,000円/月 ※自宅からの最寄り駅迄2kmを超える方は、最寄り駅迄のバス代も支給対象
[扶養手当]あり扶養手当:3,000円(1人につき、18歳以下が対象) 配偶者手当:5,000円
≪こんな病院です!≫ ・10以上の診療科目に携わる救急労災指定病院です! ・救急件数はそれほど多くなく、患者様1人1人に対して向き合い丁寧な看護が実践できます! ≪正社員の給与条件がかなり良い!≫ ・夜勤1回16,500円(夕食付き)と高めです。 ・30代で年収500万円も目指せます。 給与モデル 看護師/20代後半/常勤→年収460万円-470万円 看護師/30代後半/常勤→年収500万円-510万円 看護師/50代前半/常勤→年収520万円-530万円 看護師/50代前半/常勤→年収540万円-550万円 ≪安定した法人基盤!≫ ・医療法人若葉会グループは黒字経営。 ・数年以内に近隣に新築移転を予定しております。 ≪看護部長について≫ ・『自分の家族を入院させられる病院にしたい!』という強い気持ちを持たれております。 ・常に現場に出ており、現場を良く見て下さっています。
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大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-25
[地図]阪急京都線「上新庄駅」より徒歩5分 地下鉄今里筋線「だいどう豊里駅」より徒歩10分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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