若い職員が活躍している精神科単科病院です。
更新日:2024/9/7
・教育体制が整っており、年次ごとの研修のほか希望者は、院内・院外研修も充実しています。 ・2006年に国際標準規格ISO9001の認証を取得いたしました。 ・労働環境の改善を法人全体で推進しています。 ・看護師の40%以上が20‐30代と、若い職員が活躍しております。
病棟
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
・精神疾患研修会(年1回) ・事例検討会(年3回、外部講師を招く) ・院内研究発表会(年1回) ・管理職向けキャリアラダー導入済み ・モチベーションUP研修:3ヶ月に1度、思考法や「病気を看ずに、人を看る」という人気の講演です。 ・准看護師から看護師への奨学金有り(※通信は不可)
・中途入職者へは、独自の支援プログラムがあります。(精神科看護の基礎知識、特性と対応について) ・1‐2年目は月に1回で精神科医や看護師からの講習があります。 ・全体でも月に1回で感染や救命救急についての研修があります。 ・看護部でも、救命や技術研修、隔離・拘束の研修があります。 ・病院全体の研修についても月に1回ございます。(接遇、医療安全、感染管理について)
精神科看護に興味がある方 (スキルに不安な方もまずはお問い合わせください。)
想定年収: 329.9〜465.9万円
想定月収: 23.9〜33.9万円
・基本給:170,000円-255,500円 ・資格手当:看護師25,000円、准看護師15,000円 ・住宅手当:5,000円 ・事業所別勤務手当5,500円 ・夜勤手当:11,000円/回(月4回で試算) [その他手当]※該当者に支給 保育手当、扶養手当
3カ月
[回数]年2回 ※前年度実績
あり
[回数]年1回
[日勤] 08:45〜17:00
[早番] 07:10〜15:25
[夜勤] 16:45〜09:00
[日勤] 45分
[夜勤] 75分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] ・シフト制 年間休日114日 [休暇] ・有給休暇:年20日(初年度10日) ・年末年始休暇5日 ・誕生日休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、産前産後休暇
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり全額支給(自家用車1kmあたり13円)
[扶養手当]あり[配偶者]10,000円 [子]7,000円(※第2子まで)
精神科経験はないけど、これから精神科領域で頑張りたいと思っている方 栗田病院であれば入職後丁寧に教えてもらえる環境がございます。 年齢層も幅広く20代‐60代の看護師がいらっしゃいます。 子育て中の看護師の在籍も多く、日勤はお迎えには嬉しい17時定時。子育てに対してご理解のある事業所です。
\ 転職先のご相談はコチラ/
茨城県那珂市豊喰505
[地図]電車・バスの場合 JR常磐線水戸駅より茨城交通バスで「大宮」行きに乗車し、「豊喰(とよばみ)本郷」下車徒歩約2分 車の場合 常磐自動車道 那珂インターから車で約5分
病院
内科, 精神科, 心療内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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