栗田病院の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数1
2025.04.16 更新
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ひとこと特徴

栗田病院の特徴
203床の精神科病院です。内科、精神科、心療内科を診療科目としています。精神科急性期治療病棟を持ち、早期入院、早期治療を実現します。精神科リハビリ(作業療法やSST)にも力を入れています。
2025.04.16 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収329.9〜465.9万円

想定月収:23.9〜33.9万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
募集終了
2025.04.16 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収19.6万円〜

配属先

外来

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

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栗田病院の情報

名称

医療法人社団有朋会 栗田病院

アクセス

電車・バスの場合 JR常磐線水戸駅より茨城交通バスで「大宮」行きに乗車し、「豊喰(とよばみ)本郷」下車徒歩約2分 車の場合 常磐自動車道 那珂インターから車で約5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

在籍看護師情報

看護師在籍数
74名
常勤非常勤
看護師:43名 准看護師:32名看護師:4名 准看護師:1名
夜勤時
精神科病棟:看護師2名 認知症病棟:看護師2名+助手1名 (仮眠室で仮眠することができます)

【看護師年齢層】 30-50代中心

【ママ・パパナース】 在籍中です

病院特有の情報

【病床数】 203床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリーナーシング・一部機能別看護

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 ・急性期医療:県内初の精神科急性期治療病棟を持ち、早期入院、早期治療を実現します。 ・社会復帰支援:精神科リハビリ(作業療法やSST)が充実しています。 作業療法士の数は県内の精神科病院では最多です。 認知症治療病棟では、認知症専門のデイサービスやデイケア、そして不調時のケアやご家族の休息(ショートステイ)を行います。

【夜勤回数目安】 4回/月

staffVoice

スタッフの声

みなさん親切です。 技術チェック表を作成して頂き、日々ペアのスタッフにチェックして頂いてます。 自分が必要とされている技術が明らかで取り組みやすいです。

職場の雰囲気

中途入職の方にも溶け込んでもらえるようにいろいろな試みがあります。 業務中にいえなかった感謝の気持ちを伝える「サンクスカード」があり、小さなコミュニケーションにつながりますし、もらうと嬉しいです。 また、「失敗は宝」として、個人を攻めたりはしません。どんな小さな事でも、言いやすい職場環境を作っています。スタッフ一同明るい職場です。

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:325.6万円〜

想定月収:23.3万円〜

配属先

病棟 / 手術室・カテ室

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:420.3〜624.0万円

想定月収:28.3〜41.0万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:338.2〜574.1万円

想定月収:25.1〜42.3万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:26.3万円〜

配属先

病棟

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偕楽園

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:24.0〜41.0万円

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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