最終更新日:2025/4/9

聖光ヶ丘病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

きれいな病院で働けます。残業少なめです。
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2交替
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・平成25年6月に新築移転しました。(柏市の光ヶ丘団地)ホテルのような院内と、スタッフの接遇に対する意識が高い病院です。 ・残業は比較的少ない病院ですので、家庭と両立している方が多いです。急性期の病棟は入退院があり、多少の残業はありますが、救急を受ける病院ではないので落ち着いています。 ・有給休暇は3ヵ月後から付与します。 ・人間関係が良好で、定着率が非常に良いです。非常勤で入った方もほとんどが常勤になっています。 ・定年は60歳ですが、再雇用後65歳まで月給は減りません。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県柏市

光ヶ丘団地2-3

アクセス

JR常磐線 南柏駅より東部バス「聖光ヶ丘病院前」下車 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は有給休暇無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ゆっくり・じっくり患者さんに寄り添う看護をしませんか?自身の看護スキルの向上意欲のある方を歓迎します。中途入職された方には、その方にあった研修を行い、わからない事など不安のないように受け持ち制でお教えするので安心してください。 人間関係がとてもよい、落ち着いている病院です。ご応募をお待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 [一般病棟]日によっては1時間‐1時間30分の残業があります。夕方の入院対応時等。 [療養病棟]残業はほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・病棟:月9日 ・外来:固定休(土曜日午後、日曜日、祝日 ※固定休で月9日に満たない場合、平日に休日を取得 ※土曜日の全日出勤が1‐2ヶ月に1回程度 ※連続6日勤務の可能性あり [休暇] ・病棟:年末年始休暇5日 ・病棟/外来:有給休暇(3ヶ月後から取得) ※6月1日が起算日となり、初年度11日付与(入職月により変動。4月1日入職の場合6月に11日) [年間休日] 113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,528,000円〜
想定月収294,000円〜
賞与800,000円/年の支給(在籍6ヵ月以上)

~給与・待遇内訳~ ・基本給230,000円‐ ・夜勤手当64,000円(月4回、16,000円/回)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 2km以上が対象。 1km当たり:500円支給

【保育手当の詳細】 ※保育園に預けた場合保育所手当1万円支給 ※2人目は6,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

職員駐車場完備:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで ※65歳以降もお話合いで勤務可能です。 ※基本給は定年時の時の給与をそのまま支払います。また、65歳以降の基本給も据え置きになります。 ※定年後の賞与は2割程度カットされますが、長くお勤めになりたい方はお勧めです!

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

その方のレベルに応じて期間は異なりますが、一定期間マンツーマンで指導をします。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

※受け持ち制でその方にあった研修をします。委員会は時間内に行います。

教育制度の備考

【教育体制】 ・受け持ち ・看護学生は採用していないため、中途の方のみです。一人ひとりにあった教育を行っています。 ・毎週水曜日に委員会(感染、安全、NSTなど)がありますが、時間内に行います。

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その他参考情報

聖光ヶ丘病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
全体120名程 病棟110名程
夜勤時
【夜勤体制】 一般病棟  看護師3名 介護士1名 一般病棟  看護師3名 介護士1名  障害者病棟 看護師2名 介護士2名 療養病棟  看護師1名 介護士2名 ※一般病床の看護師は外来の対応をすることもあります。数としては多くありません。

【看護師年齢層】 平均年齢:30代前半

【ママ・パパナース】 在籍しています

病院特有の情報

【病床数】 219床

【医師人数】 17名

【電子カルテ】 有り オーダリング導入 看護の記録は電子です

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 数件

【病棟や患者層の特徴】 光ヶ丘団地の中心に移り、外来の患者さんもかなり増えている病院です。 46施設と提携している病院の為、施設からの入院が多く、ほぼ高齢者の方です。

【夜勤回数目安】 4回

【病棟について】 病床数219床(一般病床131床、医療型療養病床88床) 病床稼働率は一般91.8%/療養99%(2021年10月時点) 【病棟構成】 2F:一般障害病棟53床(1病棟) 点滴が一番多い病棟です。 入院は受け入れていません。 一般病棟に入院していた方で退院できない方を受け入れることはあります。 8割-9割は長期入院の方です。 今はいないですが、長期的に人工呼吸器を着けている方や、気管切開をされている方も1/3いらっしゃったり、経管栄養の方も多く、胃ろうの方もいらっしゃいます。 3F:一般病棟39床、地域包括ケア病棟37床(2病棟・3病棟) 一般病棟は高齢者の患者さんが多く、認知症の方の合併症など内科疾患の患者さん 点滴は多い 平均35床で稼働 平均在院日数は16日で退院する方も多いです。 落ち着いている日もありますが、多い時で1日10名の受け入れをするときもあります。 消化器に強いドクターがいる為、手術は無いですが消化器の患者さんも受け入れています。 4F:療養病棟44床×2フロア(4病棟) 点滴少ない病棟です。 気管切開の方はいます。(半分弱の方) じょくそうの患者様は殆どいません (時期によっては多少いらっしゃいますが、ケアに心掛けている為、非常に少ないです) 入浴について 看護師も入浴介助に入りますが、スライダーを利用するため、 腰に負担がかかりません。※イメージ写真添付しておきます。 ミストシャワーで、肌にも負担を掛けないらしいです <一般障害病棟>週2日入浴の日があります。 1日で病棟の入院患者さんを入浴させます。 <一般病棟>週1日入浴の日があります。

【1日の外来人数】 200-250件/日 平均在院日数 一般病床 17.5日 療養病床 865.3日

【オペについて】 オペは水曜日に眼科のみです。

【分娩について】 無し

施設に関する情報

内視鏡室は専任となり、兼務はありません。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県柏市

光ヶ丘団地2-3

最寄駅

新柏駅 / 南柏駅 / 増尾駅

アクセス

JR常磐線 南柏駅より東部バス「聖光ヶ丘病院前」下車 徒歩3分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、整形外科、皮膚科、眼科、精神科、心療内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/9

求人有効期限日

2025/7/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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