\ 転職先のご相談はコチラ /
・大規模グループの中の1施設ですので、福利厚生が充実しています。 ・夜勤体制は看護師1名、介護士3名。1人で全てを対応することはありません。 ・グループ内他施設への異動は本人の同意が無ければ、基本的にはありません。
ご登録後、お問い合わせください
介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務
グループ全体の新規入職者のために、月に1度、本部にて集合オリエンテーションがあります。
愛広会としての各種充実した研修があります。
・ハッピー・パートナー企業でお仕事をしたい方 ・介護施設での勤務経験のない方 ・ライフステージに合わせた働き方がしたい方
想定年収 : 364.7万円〜
想定月収 : 24.4万円〜
・基本給:179,200円-(専門・短大卒)、183,600円-(大卒) ※基本給は年齢や看護業務の経験年数等により個別に決定いたします ・資格手当:20,000円 ・皆勤手当:3,000円(欠勤がない場合支給) ・住宅手当:2,000円(基本住宅手当)、14,000円(家賃負担がある世帯主) ・夜勤手当:10,000円/回(月4回にて試算) ・賞与:基本給の4ヶ月分で試算(60歳以降は賞与2ヶ月分になります) <その他> ・通勤手当 公共交通機関を利用の場合は上限35,000円 自家用車を使用の場合は上限28,000円 ・扶養手当(所得税法上の扶養親族がいる場合) 配偶者 7,000円 配偶者以外 一人目 3,000円(5,000円) 二人目 2,000円(3,000円) 三人目以降 1,500円(2,000円) ※ ( ) 内は職員に配偶者がいない場合
4カ月
年2回(2022年度実績)
あり
年1回
[日勤] 08:45〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制(月あたり平均9-10日休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) 特別休暇(慶弔事、等) 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年で3日間、その後は5年毎に3日間付与) ※産休育休取得実績あり [年間休日] 119日(バースデー休暇1日含む)
3時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 公共交通機関を利用の場合 上限35,000円 自家用車を使用の場合 上限28,000円
[扶養手当]有り (所得税法上の扶養親族がいる場合) 配偶者 7,000円 配偶者以外 一人目 3,000円(5,000円) 二人目 2,000円(3,000円) 三人目以降 1,500円(2,000円) ※ ( ) 内は職員に配偶者がいない場合
\ 転職先のご相談はコチラ /
新潟県新潟市北区木崎754
早通駅より徒歩16分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する