最終更新日:2023/12/27

特別養護老人ホーム 春の森から

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日108日以上/仙台市太白区】経験豊富な看護師活躍中!定着率抜群の特別養護老人ホームで、ゆとりある働き方をしませんか?
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日108日以上!プライベートも充実できます。 ・経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導します。 ・チームワーク抜群!働きやすい職場環境です。 ・賞与年2回支給!頑張りをしっかり評価します。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務

1日の業務詳細

日勤 08:30-17:30  早番 07:30-16:30 毎日1名ずつ、 →→-8:30 胃ろうと景観栄養いれていれる、経口は少ない 8:30から日勤の仕事。リーダーが1名いる。バイタル測定、状態報告を嘱託医、服薬 12:00 経管栄養、褥瘡の処置、摘便、点滴、採血 遅番 09:30-18:30 毎日1名ずつ、 →→17:30くらいから経管栄養のために設けている。食事の見守りがメイン。誤嚥がないかどうかなど 色々と処置があるわけではないのでゆったりです

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

太白区

東郡山2-34-5

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 ・高齢者看護の経験を活かしたい方 ・ゆとりある勤務体制で長く安定して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:30〜16:30
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

シフト制 4週8休 固定休:なし 夏期休暇:3日 年末年始:なし 有給休暇:法定通り 年間休日:108日+夏季休暇 希望休:2日/月

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,685,600円〜
想定月収195,400〜275,000円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,400円-250,000円 ・看護師手当:20,000円 ・オンコール手当:1,000円/回(月5-7回くらい) 別途: ・土日祝出勤手当:土日祝日手当(1日1,500円・月平均4回程度

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,200円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 春の森からで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名1名

【看護師年齢層】 50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 14名/0名

【オンコールについて】 2-3回/月

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当施設では、年間休日108日以上と、プライベートの時間をしっかり確保できる体制を整えています。 経験豊富な先輩看護師が多数在籍しており、丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働けます。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

太白区

東郡山2-34-5

最寄駅

太子堂駅 / 長町駅 / 長町一丁目駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/12/27

求人有効期限日

2024/3/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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