特別養護老人ホーム 春の森からの看護師求人一覧

所在地:

宮城県仙台市

太白区

東郡山2-34-5

募集中求人件数2
2023.12.27 更新

ひとこと特徴

特別養護老人ホーム 春の森からの特徴
「春の森から」は、2009年に開設された定員50名の特別養護老人ホームです。 全室個室で、トイレ・洗面所を完備しており、利用者様のプライバシーに配慮した環境です。 医療面では、森内科クリニック、イムス明理会仙台総合病院、中嶋病院と連携し、嘱託医による週1回の診察や24時間の緊急時対応など、万全の体制を整えています。 また、口腔ケア、嚥下機能評価や訓練にも力を入れており、多職種協同で利用者様の生活をサポートしています

特別養護老人ホーム 春の森からの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2023.12.27 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収268.6万円〜

想定月収:19.5〜27.5万円

退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
2023.12.27 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収262.6万円〜

想定月収:19.0〜27.0万円

退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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特別養護老人ホーム 春の森からの情報

名称

社会福祉法人みずほ 特別養護老人ホーム 春の森から

所在地

宮城県仙台市

太白区

東郡山2-34-5

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名1名

【看護師年齢層】 50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 14名/0名

【夜勤回数目安】 なし

【オンコールについて】 2-3回/月

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:304.6〜414.8万円

想定月収:22.5〜31.0万円

詳しくはこちら

包括ケアステーションソエル

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長町

太子堂

長町一丁目

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:328.0万円〜

想定月収:24.0万円〜

詳しくはこちら

看護小規模多機能型居宅介護あゆみ

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名取

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:23.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,200〜1,600円

詳しくはこちら

ココロハウス仙台中田

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:24.0万円〜

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グリーンライフ仙台

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長町

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:24.0〜25.0万円

配属先

介護付き有料老人ホーム  ※住宅型有料老人ホームは訪問看護となります

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,500円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

老人保健施設 はくれい

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宮城県

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南仙台

太子堂

長町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:324.4万円〜

想定月収:21.8〜32.7万円

詳しくはこちら

ベネッセデイサービスセンター長町

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宮城県

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長町一丁目

河原町

長町

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,270円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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