最終更新日:2025/4/17

小倉南メディカルケア病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

年間休日110日/福利厚生充実/子育て応援求人/慢性期療養病院として地域に密着した高齢者向けサービスを提供しています!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・2013年3月に当地に開設された綺麗な病院です! ・年間休日は110日です。残業も少ないためプライベート両立しやすい環境です。 ・入職3ヶ月以降で有給休暇10日付与制度があります!有給休暇消化を推奨しています! ・子育て応援求人!産前産後休暇・育児休暇の職場復帰率はほぼ100%!学校、保育園等行事のときに休みがとれるよう配慮しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

医療療養病棟(90床)での看護業務全般です。 医師の指示による診療の補助や日常生活の援助等、入院生活全般に係る看護業務に従事していただきます。 ※日勤業務に慣れてから(約3ヶ月後を目安)、夜勤に入っていただきます。 ※夜勤は1病棟当たり2交代制で、看護職員2-3名、看護助手1名の計3名体制です。夜勤回数は月4-5回程度です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県北九州市

小倉南区

葛原東2-14-2

アクセス

JR日豊本線 下曽根駅 徒歩15分 西鉄バス 寺迫口バス停から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護が好きな方 ・他職種と連携してお仕事できる方 ・夜勤対応が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:50〜17:00
日勤207:30〜15:30
夜勤16:30〜09:00

シフト制、週40時間以内に調整

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項:無し ※残業は基本的に無く、ほぼ定時で終業しています

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(月平均労働日数21.2日) [休暇] 有給休暇:入職3ヶ月経過後に10日付与 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 ※産前産後休暇・育児休業の職場復帰率はほぼ100%です。 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,859,000〜4,128,000円
想定月収202,000〜290,700円
賞与3カ月/年 年2回(6月、12月)  2024年度実績 ※業績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:145,000円-213,200円 職務手当:14,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:9,500円/回(月4-5回) [該当者に支給] 家族手当:配偶者9,000円、子ども4,000円 住宅手当:(条件有り)5,000円-14,000円 ※月給・想定年収には夜勤月4回を想定し算出しています。 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ※処遇改善手当あり

昇給

昇給あり

年1回(4月) 1月あたり1,000円-3,000円(2024年度実績) ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額24,500円

【住宅手当の詳細】 5,000円-14,000円 ※法人規定による

【扶養手当の詳細】 家族手当:配偶者9,000円、子ども4,000円 ※法人規定による

その他福利厚生

・診療費補助制度あります(本人) ・昼食費の一部職員割引あります ・ユニフォーム貸与(クリーニング付)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

5年以上勤務者から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

職員教育についてはプリセプター制度を導入しております。 中途採用者の方でも安心してご勤務いただけるプログラムを準備しております。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

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その他参考情報

小倉南メディカルケア病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護職員 約40名(非常勤職員含む)
夜勤時
・2F病棟:看護職(看護師、准看護師)2-3名、看護補助1名 ・3F病棟:看護職(看護師、准看護師)2-3名、看護補助1名

【ママ・パパナース】 在籍有り(子育て応援求人)

病院特有の情報

【病床数】 90床

【介護職員人数】 看護補助・介護職員 約15名

【医師人数】 約5名

【看護方式】 【受持ち看護・プライマリーナーシング】 入院時より長期入院が予測され、入院時より受け持ち看護師が決められます。 通常の業務はその日の受け持ち部屋が決められ検温から注射・処置・記録まで業務時間内に行う。またリーダー看護師は担当看護師・患者・ご家族・医師・他部所との連携を図り業務を実施しています。

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 当病院は慢性期療養型病院に区分され、急性期医療から慢性期医療に移行された患者様の療養入院医療を行っています。 3名の医師が、脳血管障害、呼吸器疾患、腎不全、心不全、肝疾患など様々の疾患を治療しています。 人工呼吸器治療や腹膜透析の必要な方も受け入れ、入院中呼吸器サポートが必要になられた方にはNPPV(非侵襲的陽圧換気療法)も適宜導入しています。 小児の慢性期療養ケア入院も可能です。入院後の治療では紹介病院と密接に連携を取り、治療方針の検討や急変時の対応を行っています。

【夜勤回数目安】 4-5回程度/月 ※日勤業務に慣れてから(約3ヶ月後を目安)、夜勤に入っていただきます。

【病棟について】 【医療療養病棟(2階)について】 ・病室数:45床(HC2床・個室3症・4人部屋10床) ・看護基準:療養病棟入院基本料1(看護師20:1、看護補助20:1) [医療療養病棟(2階)の内容・役割] ・小児の短期入院・長期療養を必要とされる患者様の看護・介護 ・腹膜透析を必要とされる患者様 ・慢性期の人工呼吸器患者様の管理 ・疼痛コントロール・終末期緩和ケア [医療療養病棟(2階)の看護師の役割] ・患者様が小児から老年期にいたり幅広い看護の提供をする。 ・適切なベッドサイド処置とケアが行う。 ・患者様の看護問題点を明らかにし、必要に応じて看護・介護計画をたて実践・評価できる継続的なケアを行う。 ・患者様・ご家族様に寄り添い安心で安全な看護の提供をする。 ・患者様・ご家族とコミュニケーションを図り満足な入院生活を送っていただくよう支援する。 【医療療養病棟(3階)について】 ・病床数:45床(HC2床・個室3床・4人部屋10床) ・看護師基:療養病棟入院基本料1 [医療療養病棟(3階)の内容・役割] ・慢性的疾患をもち長期入院を目的としている。 ・終末期緩和ケア・糖尿病・褥瘡治療・認知症ケア ・長期臥床による合併症予防 ・ベッドサイドケア(CV挿入・褥瘡、創処置) [医療療養病棟(3階)の看護師の役割] ・患者様が安心・安全して入院できるように療養環境を整える。 ・適切な治療への介助・ケアが提供できる。 ・個々の患者様の看護・介護の問題点を抽出する事のより患者様に応じた看護計画をたて、サービスを提供する。 ・患者様・ご家族と円滑なコミュニケーションをとり、入院生活を満足して頂く。 ・終末期患者様・ご家族への配慮を含めた看護ケアを提供する。

【分娩について】 ありません

施設に関する情報

病院・介護老人保健施設一体型(病棟は2階-3階、介護老人保健施設入所棟は5階-7階)

深掘りINFO

院長をご紹介します!

令和元年より当院の院長として勤務しております。それまでは、小児外科分野で40年間小児の外科治療を担当してきました。小児外科は、脳神経外科、心臓血管外科以外の小児外科疾患を対象とするため、鼠経ヘルニア、虫垂炎などの他に、肝胆道疾患、胸部器疾患、泌尿器疾患、小児腫瘍と幅広い外科治療を行ってきました。輸液・栄養・代謝も小児外科の大きな柱です。これらの知識は、現在の成人慢性期医療を行う上で、大きな財産となっています。 当院は慢性期療養型病院ですが、人工呼吸器や腹膜透析管理の必要な患者様も受け入れ、多彩な患者様の医療ニーズに応えられる地域密着型病院へと努力しています。また、小人数ですが、小児の短期療養入院も受け入れています。診療にあたっては、紹介先総合病院と密接な病病連携を戴き、急変時の迅速な対応を心がけています。 地域病院としてよりよい役割をはたせるよう、職員一同鋭意努力しています。地域の皆様の温かいご支援を戴ければと願っております。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市

小倉南区

葛原東2-14-2

最寄駅

下曽根駅 / 安部山公園駅 / 石田駅

アクセス

JR日豊本線 下曽根駅 徒歩15分 西鉄バス 寺迫口バス停から徒歩1分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

求人有効期限日

2025/7/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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