最終更新日:2025/4/24

整形外科井上病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

年間休日120日!熊本市中央区の整形外科専門病院。スポーツ整形でも有名で整形外科の専門的な知識を学ぶことができます!
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・病棟、外来、オペ室と幅広い整形外科のご経験を積むことができる環境です  プリセプター制度を設けており、業務に慣れるまでの教育体制も安心です! ・残業時間少なめで希望休も取得しやすく、ワークライフバランス重視したい方にお勧め  子育て中の看護師も多く在籍しています!  託児所完備!(空き状況はお問合せください) ・年間休日120日!手術室は日祝固定休みとご家庭との両立がしやすい環境です!

指定された求人が存在しません。 整形外科井上病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

<病棟> 病棟内における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・服薬管理 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

中央区

本荘町644

アクセス

・徒歩 熊本駅から徒歩約17分(約1.3km) ・バス経路 熊本駅から第一環状線→迎宝町バス停より徒歩3分 熊本駅から第一環状線→本荘保育園前バス停より徒歩5分 交通センター〔Aホーム(赤)〕 7番乗り場 国道経由川尻行き→向山校前停留所より徒歩1分 8番乗り場 市道経由川尻行き→向山校前停留所より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・整形外科にご興味をお持ちの方(整形外科のご経験問いません!) ・整形外科の経験をより積みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

月火木金08:30〜17:30
水土08:30〜12:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ・病棟 残業はほとんどございません(残業がある場合も15分、長くても30分程)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・病棟 シフトによる毎週週休二日制 年間休日120日 ・手術室 シフト制 固定休:日祝固定休み・水曜午後・土曜午後 [休暇] ・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 ・年末年始休暇:6日 ・夏季休暇:3日 ・4年目より誕生日休暇(特別休暇)3日付与します。 ※その年により休日が変更します。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,000,000〜4,050,000円
想定月収205,000〜275,000円
賞与3カ月/年 年2回 2023年度実績 ※賞与算定期間:夏12月-5月、冬6月-11月 例)4月入社の場合(基本給198,000円として計算) 夏:4月・5月(2/6)=66,000円 冬:6月-11月=1.5ヶ月=297,000円になります

~給与・待遇内訳~ 基本給 180,000円-250,000円 職務手当 20,000円 皆勤手当 5,000円 <以下は該当者に支給> 住宅手当 10,000円(本人が世帯主で賃貸の場合のみ)

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり0円-3,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限9,000円)

【住宅手当の詳細】 10,000円(世帯主で賃貸の場合のみ支給) *同居人がいる場合は住宅手当なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 無料の24時間保育、3歳まで預け可能 ※2022年3月時点では空きはございません

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

マイカー通勤は要相談です ※駐車場代5,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度にて先輩スタッフからの丁寧な指導がございます。 (平均3ヶ月間の指導ですが、キャリアにより指導期間は変わります)

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

業務内研修、業務外研修にてスキルアップを図ります

教育制度の備考

毎週水曜に自由参加のオペ検証会があります(7:30-8:30)

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その他参考情報

整形外科井上病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約40名
日勤時
9名-10名
夜勤時
・一般病棟 看護師2名 ・療養病棟 看護師1名、看護助手1名

【看護師年齢層】 20代-50代(30代-40代の方が多め)

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 82床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 機能別

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 整形外科/スポーツ整形外科/リハビリテーション科/内科/リウマチ科 【病床数】 82床 【患者様の特徴】 ・寝たきりの患者様は病院の方針より入院されておりません ・入退院は多く入退院の回転は比較的速いです ・1日多い時で受け持ち患者を10名程持つ事がございます  但し軽症の方も含み、重傷者が多いわけではございません 【医療機器】 ・MRI(1.5テスラ) ・CT ・骨密度装置 ・超音波検査 ・バイオデックス(筋力測定・運動機能評価装置) ・その他 電気治療・超音波骨折治療・超音波治療・低周波治療・赤外線治療・マイクロウェーブ(温熱療法)・トレーニングはエルゴメーター(自転車)、トレッドミ(ウォーキングマシン)、リハビリ用流水プール etc

【病棟について】 ・2階 一般病棟(一般病床48床) 平均在院日数20日 新規入院、術前術後患者を対象 約10例/週の手術患者の看護や急性期にある患者さんの看護を行っています。 ・3階 療養病棟(地域包括ケア病床/療養病床34床)  平均在院日数26日 転院患者、リハビリ期患者を対象 社会復帰、自宅退院へ向けて、介護保険導入や患者・家族を含めた相談・指導を行い、不安なく退院出来るよう支援しています。 病棟に関係なく、全看護スタッフがチームとなり、協力して日々の業務を行っています。

【1日の外来人数】 1日外来患者:約300名

【オペについて】 年間オペ件数:約400件 [2018年度] 人工膝関節置換術(TKA)40件 高位脛骨骨切術(OWHTO)34件 大腿頸部骨折手術 6件 膝前十字靱帯再建術 14件 膝関節鏡視下手術 36件 関節鏡視下腱板形成術 21件 足関節靱帯形成術 8件 その他 256件 肩・膝・骨折・その他(腱鞘炎や靭帯)・スポーツ外傷等あらゆる整形疾患の手術を行っています。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

医療を通しての貢献。 一人ひとり夢に向かって歩いています。 その夢に対して整形外科医として如何に応援できるか。 私たちは患者さんと目線を合わせ、心を通わせ、診療という行為を通して応援していきます。 子供さんの夢、高齢者の方の夢をきっちりと受け止める心を大切にしていきます。医療法人社団 藤浪会の質の高い医療を持って対応し、全国規模のネットワークを構築し、それを生かして、患者さんにレベルの高い情報を提供します。 本院医師、スタッフはそれぞれに得意としたスポーツ分野を持ち、経験を積んでおり、スポーツでの問題、疾患に対して的確な指導ができます。 ご高齢の方の疾患に対しても、敬意を持って、夢を失いかけている方に対しても、夢を語りながら足元をしっかりと指導できる診療をおこないます。 患者さんに「直す力が自分の中にある」というメッセージを送り続けて、夢に向かってともに歩いていきましょう。 医療法人社団 藤浪会理事長・井上整形外科クリニック 理事長 井上 誠一

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

中央区

本荘町644

最寄駅

河原町駅 / 平成駅

アクセス

・徒歩 熊本駅から徒歩約17分(約1.3km) ・バス経路 熊本駅から第一環状線→迎宝町バス停より徒歩3分 熊本駅から第一環状線→本荘保育園前バス停より徒歩5分 交通センター〔Aホーム(赤)〕 7番乗り場 国道経由川尻行き→向山校前停留所より徒歩1分 8番乗り場 市道経由川尻行き→向山校前停留所より徒歩1分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内すべて禁煙(喫煙不可)

求人詳細確認日

2025/4/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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