最終更新日:2025/3/15

野崎徳洲会病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【病院特徴】 ・院長が脳外の専門医のため、脳神経外科に強みがあり、今後も強化していきます。 ・毎週火曜日に接客接遇の勉強会を各部署で開催し、接客接遇面の向上を目指しています。 ・研修は業務時間内での実施が多く、病院負担、勤務扱いで外部研修に参加できます。 ・子育て中の看護師さんも長期にわたり活躍できる環境です。 ・全部署ローテーション制度を導入、中途入職者も半数以上がこの制度を利用して経験を積んでいます。 【勤務条件】 ・有給は通常より早く入職後3ヶ月後に3日付与されます。 ・公休と有給をあわせて1週間以上の休みを取得しているスタッフもおり、連休が取得しやすい風土がございます。 【教育体制】 ・個別性を重視した教育を行っており、経験が少ない方やブランクがある方も安心して勤務頂けます。 ・病棟はパートナーシップナーシングシステムをとっております。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大東市

谷川2-10-50

アクセス

・JR学研都市線にて「京橋駅」より四條畷方面約15分 ・JR学研都市線「住道駅」より徒歩18分 ・バス「住道駅」北口より近鉄バス「東花園駅前行き」等で谷川バス停下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

何でも自主的に、積極的に行える方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業18時間/月

〜詳細〜 朝残業禁止の取り組みを強化しています。 申し送りも業務開始時間後に行い、サービス残業撲滅に取り組んでいます。 残業は10分単位で申請、支給します。(但し勉強で残っているのか仕事で残っているのかの線引きはあります)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休制 [休暇] ・有給休暇(入職3ヶ月から3日間、6ヶ月で計10日間) ・特別有給休暇、育児休業、介護休業 ・リフレッシュ休暇(4日) ※夜勤可能な常勤職員が対象 ※取得可能期間は4/1-12/31 ※初年度のみ入職タイミングにより日数が変動 4/1-5/31入職は4日 6/1-7/31入職は3日 8/1-9/30入職は2日 10/1-3/31入職は0日 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,132,980円〜
想定月収287,130円〜
賞与3.42カ月/年 年2回※前年度実績のため変動有り

~給与・待遇内訳~ 基本給:2年過程 201,000円-     3年過程 204,200円-     大卒   209,000円- 調整手当:26,130円‐(基本給の13%) 夜勤手当:15,000円/回※月4回試算 ※別途対象者のみ支給 地域手当:上限10,000円※経験3年以上から支給

給与締め支払い日

毎月末日締め 当月28日払い

昇給

昇給あり

年1回(1月あたり1,000円-2,000円)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給 車、自転車、バイクでの通勤の場合、距離に応じて支給 2㎞以上10㎞未満 4,100円  10㎞以上15㎞未満 6,500円  15㎞以上25㎞未満 11,300円  25㎞以上35㎞未満 16,100円 35㎞以上45㎞未満 20,900円  45㎞以上 24,500円

【住宅手当の詳細】 賃貸住宅:上限24,000円/家賃の半額補助 持ち家単独名義:ローン残有14,500円、ローン残無14,000円 持ち家複数名義:ローン残有13,500円、ローン残無13,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円、第2子まで5,000円/人、その他2,000円/人

【転居費用負担の詳細】 入職時の転居であれば敷金・礼金補助制度あり(20万円まで) 提携不動産会社紹介あり(紹介手数料無料)

その他福利厚生

【その他】 ・診療費用補助:職員および家族はグループ病院の受診は外来・入院共に保険診療分自己負担額が最大月3,000円です。 ・人間ドック費用補助:人間ドックを毎年年1回まで無料で受けることができ、家族も少ない負担金で受診が可能です。 ・慶弔費制度:慶弔事に際して、お祝い金やお見舞金があります。 ・グループ共済:500円、1,000円の掛け金で入院・手術・死亡・後遺障害・自宅療養見舞金・結婚出産祝金など保証を提供。野球やサッカー、テーマパーク等のチケットや会員価格で利用可能な宿泊施設等もあります。 ・団体保険:自動車保険・専門職業人賠償責任保険・医療保険・がん保険他・認知症保険生活ローン制育教育、結婚、リフォーム等、出費がかさむ際に利用できる融資制度があります。 ・食事:昼食・夕食が250円で食べることができます。 ・融資制度:結婚、住宅購入など大きな費用がかかる場合に法人からの融資を受けることも出来ます。 ・全国の保養施設を格安利用可(リゾートホテル、ジム、エステなど) ・親睦会:年3回の職員旅行(海外、国内)、忘年会、球技大会:親睦会費1,000円 ・認定看護師の取得支援:費用全額負担 ・他の徳洲会グループの病院へ異動も可能です。(僻地医療に力をいれているので、沖縄等の僻地や離島の病院へ3ヶ月-6ヶ月希望者は応援勤務可能) ・育児休暇復職者に対して時短制度や、フレックス勤務制度があります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [対象年齢]生後6ヶ月-就学前まで [場所]院内(7階) [料金]通常保育600円/日、半日400円、当直1,400円(食費別途250円/食) 一時保育1,200円/日、半日800円、当直2,400円(食費別途250円/食) ※残業等で保育利用時間が延長する場合は延長料金を頂きます。(勤務終了予定1時間以降から30分につき100円) [保育時間]勤務時間(24時間) [備考] 学童なし 食事あり 病児保育:併設有り(こっこハウス)

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2.000円/月 ※駐車場により変動の場合あり

通勤手段に関する詳細

車通勤について:通勤距離2km以上の場合のみ可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・クリニカルラダー 「職員の質向上」を目的に、臨床看護師一人ひとりが臨床における看護実践能力を高められるよう支援していくシステムとしてクリニカルラダーを導入し様々なプログラムを組み立てて研修を行っています。個人の成長はもちろんのこと部署全体の目標に向け一歩ずつステップアップしていくことを目指します。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・メディカルスタッフ研修 看護部では各分野(他部署)の業務を学ぶ研修をメディカルスタッフ研修と称して毎年行っています。栄養科・地域連携室・薬局・検査科・医事課・放射線科・リハビリテーション科にご協力頂き、各部署の業務内容を聞いたり体験しながら普段どのような業務を行っているかを学びます。

教育制度の備考

・ローテーション研修(基本新卒対象ですが中途入職の場合も希望すれば相談可) ローテーションのパターンを自分で選び、全部署を回るローテーション研修を行っています。...

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その他参考情報

野崎徳洲会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
200名
日勤時
病棟により配置人数が異なります
夜勤時
基本看護師3名体制

【ママ・パパナース】 全体の約3割程度

病院特有の情報

【病床数】 218床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 徳洲会グループは、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指し以下の理念を掲げ、年中無休・24時間体制で患者様と向き合っています。 全国に70の病院施設・31のクリニック診療所・76の福祉施設を有する日本最大規模の医療事業グループです。 大阪府内には当院含んで7病院あります。 (松原市・大東市・岸和田市・八尾市・東大阪市・和泉市・吹田市)

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 ・西病棟:内科/泌尿器(5階) ベッド数:44床 疾患等:内科では消化器/呼吸器内科が中心で、高齢者が多いです。症状に応じた日常生活援助を提供しています。 ・西病棟:整形外科(4階) ベッド数:42床 疾患等:外傷、骨折、脊椎疾患、関節疾患等の手術、リハビリテーション等の患者様を看護しています。 ・東病棟:脳神経外科(4階) ベッド数:39床 疾患等:週3日の手術日と、週2日の脳血管造影検査・脳血管内治療がありますが、24時間体制での緊急対応も行っています。周手術期を通して、多職種と連携しながら患者様のADL拡大や社会復帰への援助を行っています。 ・西病棟:循環器内科/心臓血管外科(3階) ベッド数:39床 疾患等:循環器内科では心筋梗塞・狭心症など、心臓カテーテルを受ける患者様や心不全の患者様を看ています。心臓血管外科では弁不全や大動脈解離などの術前・術後の患者様を看ています。心臓カテも担当。 ・東病棟:消化器外科/婦人科(3階) ベッド数:42床 疾患等:術前・術後の看護では、ほとんどの症例でクリティカルパスを使用しています。固定チームナーシングとプライマリーナーシングで看護を提供しています。 ※各病棟の検査について:入院患者様の検査になると、外来部門では無く病棟看護師で対応しています

【オペについて】 1,600-1,800件/年※内、400件程が緊急オペです。 6室 主な症例:循環器、脳神経外科 スタッフ数:看護師8名

施設に関する情報

二次救急指定病院 日本医療機能評価機構認定施設 【関連事業所】 野崎クリニック 野崎訪問看護ステーション 野崎訪問介護センター 野崎徳洲会クリニック介護センター 有料老人ホーム 野崎苑 全国徳洲会グループ(全国70病院以上) ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪病棟詳細≫ 【3階西病棟】 39床の、循環器内科(主にカテーテル治療)・心臓血管外科を中心とした病棟です。 循環器内科の多くは、カテーテル治療を行う患者様が対象となり、入院から治療・退院までの経過がスムーズに早く経過するようクリティカルパスを使用し看護を行っています。病床の回転率が高く、平均在院日数も病棟の中で一番短く10日を切っています。緊急カテーテル対応は随時行い、すべての看護師がカテーテル看護ができるよう継続的に指導・教育を行っています。 病棟の目標として、多職種と連携・質の高い医療・看護の提供・働きやすい環境づくりとあげています。病棟内で3つのチームを作り、各チームのリーダーを中心として病棟目標を達成するため、業務改善・教育・接遇・医療安全に向けた役割分担を行い、年間計画を立てて実践しています。 日々の業務が多忙なため、全員での勉強会など多くは出来ませんが、各個人で日本循環器学会主催の心不全療養指導士を目指す者や、日本循環器学会による勉強会参加など行い自己研鑽しています。スタッフは看護師・介護福祉士・看護補助者・病棟クラークと力を合わせてチーム一丸となって頑張っています。その中で男性看護師4名も活躍してくれています。入退院が多くたくさんの患者様と接するため高度な医療・看護が求められていますが、それらに応えられるようチームワークを大切に、力を合わせて質の高い看護の提供をするために日々の看護業務にあたっています。 【3階東病棟】 外科・総合診療科・乳腺外科疾患を中心とした42床の病棟です。 外科・総合診療科では、消化器疾患のほか、気胸なども含めあらゆる疾患の看護も行っています。また、乳腺外科は2021年4月より当病棟へ加わり主に乳癌手術前後の看護を行っています。手術症例に関してはクリニカルパスを使用して効率的な術後ケアを展開し、多職種と共に合併症予防に努め早期離床・早期退院を目指しています。 周手術期のほか、化学療法・放射線治療・ターミナル期の緩和ケアも提供しており、幅広い看護提供を実践している病棟です。忙しさの中にもやりがいを感じられる職場で、業務改善・緩和ケア・皮膚創傷ケアチームなどをグループ化し、各々が質の高い看護提供に向け日々邁進しています。 【4階西病棟】 整形外科・呼吸器外科・眼科を中心とした42床の病棟です。 整形外科の患者様は骨折による痛みがありますが、骨折部以外は元気なので活気のある方が多くおられます。 また、呼吸器外科の患者様は急を要する疾患の方が多いですが、素早い治療の後は回復も比較的早いといった特徴があります。眼科は主に白内障で、1泊2日で退院されます。家で不安のある方など、手術直後1泊して頂き安心して自宅生活が出来るよう関わっております。 病棟スタッフの特徴ですが、全体的に明るく活気のある職員が多くいます。また、男性スタッフもいるため、力が必要な場面ではとても頼りになり重要な力になってくれています。病棟一丸となって患者様の回復のお手伝いが出来るよう、日々頑張っています。 【4階東病棟】 39床の脳神経外科病棟です。 主な疾患は脳出血・脳梗塞・くも膜下出血の脳卒中の患者様をはじめ、頭部外傷・脳腫瘍・頚椎症・腰椎症等の患者さんが入院されています。 脳卒中とは、「脳に卒然として中(あた)る」という意味を持っており、脳に突然起こる出来事を示します。当病棟でも緊急に入院される患者さんが7割前後と多くおられ、24時間体制で緊急手術・脳血管造影検査・治療に対応しています。 手術や検査を受けられる患者様には、不安の軽減を図り、安心して手術を受けて頂けるよう努めています。その中で、適切な治療を安全に提供出来るように、専門性を持つ看護師(脳卒中リハビリテーション看護認定看護師・認知症看護認定看護師・緩和ケア認定看護師)と共に機能障害が最小限に抑えられるようにモニタリングとケアの実践を行い、急性期から回復段階に向け、日々看護を行っています。しかし、入院患者様の4割前後は麻痺や言葉がしゃべりにくいなど機能障害が残存されるため回復期リハビリテーション病院や療養型病院の転院を余儀なくされています。そこで、早期退院を目指し医師・看護師・リハビリ・MSWと協働し退院支援を行っています。 病棟の雰囲気はパートナーシップナーシングシステムを活用し、教え合える環境で新人でも先輩と一緒に重症な患者様を持てるようにサポートしています。年齢層は20代-50代までと幅広いですが、比較的若いスタッフが多い病棟です。病棟の目標として、看護の質向上をめざし、医師も巻き込み勉強会を月1回程度行っています。また、認定看護師も3名在籍しておりスタッフの指導・相談を行っています。さらに、認定看護師以外にも呼吸療法士などの資格を取得出来るように支援を行っています。 【5階西病棟】 44床の内科・泌尿器科・歯科口腔外科の病棟です。 内科は一般内科で、高齢者の肺炎の入院が多く、泌尿器科は手術目的・化学療法目的・放射線治療目的の患者様が多く、歯科・口腔外科は1泊2日の抜歯目的の患者様から舌癌や顔面の骨折での手術目的の患者様が多くいます。 スタッフは新卒の20代から子育て中のママさんナース・子育てが一段落したナースと幅広い年齢層がいるため、仕事上のことはもちろん様々な相談事に乗ってもらえます。明るく楽しいスタッフのため、忙しい中でも楽しく働くことができます。 また、入退院支援看護師と協働し退院支援・退院調整に力を入れています。私たちは「この病棟に入院して良かった」と思って頂ける病棟を目指して日々看護に励んでいます。 ≪他部署について≫ 【外来】 時間内診療科約20の診療科と救急外来・内視鏡・放射線治療・化学療法と多岐に渡って業務を担っています。 また、2020年新型コロナウイルスの流行に伴い地域外来・検査センターも開始となりPCR検査業務にも携わっています。2021年度より歯科口腔外科も開始となり、頭の先から足の先まで多岐に渡る症状に対応することが出来るようになりました。救急外来では、救急医を中心に救急応需率100%を目標とし、救急搬送後帰宅患者の電話訪問や他部署との意見交換・情報共有を行い、断らない救急を目指し業務に取り組んでいます。 外来スタッフについては看護師・准看護師・救急救命士・クラークが在籍しています。認定看護師も皮膚・排泄ケア認定看護師及び救急看護認定看護師の2名が在籍しており、専門性に特化した看護が行える環境作りを目指しています。 また、業務・教育・救急の3チームに分かれ外来看護における知識、技術の向上に努めるため毎月勉強会も行われています。外来は病院の窓口となる部署でもあり、私たちの対応ひとつで病院の印象が決まるといっても過言ではありません。私たちはどんな些細なことでもスタッフ同士で話し合い、指摘し合い、切磋琢磨してお互いを高められるような関係作りを目指し、地域の皆様へ貢献が出来るよう外来全体で取り組んでいきたいと思っています。 【手術室】 当手術室は年間1,600-1,800件、うち緊急手術は200-300件行っています。 医師・麻酔科医・看護師・メディカルスタッフ(放射線技師・臨床工学技士など)とともに、様々な手術に24時間・365日手術が出来る体制を取っています。手術看護認定看護師・周術期管理チーム看護師・滅菌技師の資格取得者も在籍し、周術期看護の質向上に向けて介入し、様々な資格取得に向け、定期的な勉強会などを行っています。 また、安全・安楽に手術を受けていただくために、感染予防・事故防止・皮膚障害予防・DVT対策などをスタッフ一丸となり取り組んでいます。術前訪問・術後訪問を実施し、病棟看護師と情報共有を行い、継続した周術期看護になるよう励んでいます。手術中は緊張感を持ち、業務に当たっていますが、休憩時間は和気藹々と過ごしています。ローテーション研修後の配属スタッフや中途入職スタッフ、ママさんスタッフなども在籍し、その人にあった勤務体制を取っています。 【HCU】 ハイケアユニット入院医療管理料1を取っています。 主に、脳神経外科や消化器外科、呼吸器外科などの全身麻酔下での術後の患者様、緊急入院の重症の患者様や病棟で重症化した患者様などを受け入れています。 また、コロナ禍においてコロナ重症患者様が多い時期には、感染隔離病棟として対応もしています。呼吸器や他の医療機器もついた状態の患者様に対して、より安全な医療を提供するために医師や他のメディカルスタッフと共にチームで連携しながら看護をしています。さらに、早期離床に対しても力を入れており患者様が早く退院出来るよう、急性期から介入しています。4:1看護ですので1人の患者様に関わる時間が多く、より安心して患者様が療養出来るようスタッフ一同が考え、また協力し合いながら看護にあたらせていただいています。 【ICU】 手術後の患者様や呼吸管理・循環管理・代謝管理が必要である患者様を集中的に治療・看護を行う部署です。当院のICUは8床あり、常時患者さま2人に1人の割合で看護体制をとっています。 入院する多くの患者様は命を脅かす突然の発症のため、治療を最優先すると同時に患者者様・ご家族様の精神的ケアが重要と考えています。コロナ禍で面会が出来ないご家族様に看護師から電話で患者様の状態を伝える電話訪問を毎日行い、不安を抱えている患者様やご家族様の思いに寄り添い、誠実に対応することを大切にしています。 2020年11月に特定集中治療室の施設基準を取得しました。循環器内科・心臓血管外科・脳神経外科・外科・呼吸器外科・内科等における手術後の患者様や重症の患者様を中心に数多く受け入れ、集中治療医師を中心に各科専門医・看護師・薬剤師・理学療法士・栄養士・ケースワーカーなど様々な専門スタッフが1チームとなり、各々の専門性を発揮し重症患者様の早期回復に貢献出来るよう日々努めています。 【透析室】 当センターでは32床のベッドと32台の透析装置を有しており、うち感染症個室1部屋に2床、外来患者様用にON‐Line HDF装置28台、入院用HD装置とスケールベッド4台、病棟透析個人用HDF装置1台を配置しています。 入院及び外来透析患者様の維持透析管理を行い、必要時にはHCUや病棟でのCHDFや特殊血液浄化など疾患に適合した治療を行っています。透析室業務においては特殊性が強いので、看護師・臨床工学技士の資格の特徴を生かし各々に特化した、しかし偏ることのない業務内容を構築し透析スタッフとしての人材育成を行っています。 若いスタッフから子育てをしているスタッフまでそれぞれがライフワークに合わせて働きやすい環境を大切にスタッフ一丸となって透析業務をしています。2020年に新しい透析室になり明るく清潔感のある治療空間です。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

患者様中心の看護を提供するために看護師は何をするのか、この問いに自ら考え判断し、行動できる看護師の育成を目指しています。そのためには、医療者としての倫理観を備え、自立と自律を目標としています。 容易な道のりではありませんが、当院ではローテーション研修を通して、「自分のやりたい看護」のため自分にあった場所を探します。 看護師一人ひとりが専門職として成長し続ける組織と看護師自身の心身の健康を大切にし、笑顔で生き生きと働き甲斐を感じることができる魅力ある看護師を目指したいと考えています。 患者様中心の実現を目指し、日々患者様が満足を感じる瞬間をひとつでも増やしていく、そんな看護実践に取り組んでいきたいと思います。 共に働き、地域に貢献し、愛される病院作りに携わってみませんか?素敵な先輩と一緒にお待ちしています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

野崎駅 / 住道駅 / 四条畷駅

アクセス

・JR学研都市線にて「京橋駅」より四條畷方面約15分 ・JR学研都市線「住道駅」より徒歩18分 ・バス「住道駅」北口より近鉄バス「東花園駅前行き」等で谷川バス停下車すぐ

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/15

求人有効期限日

2025/6/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:25.0〜33.5万円

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給与

想定年収:345.5〜447.2万円

想定月収:24.5〜31.3万円

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想定月収:31.1〜36.5万円

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