【介護老人保健施設シルビウス・ケアセンター】

【病院母体施設】なので安心して就業可能！残業が少ないのでワークライフバランスが整ってます！

看護師、准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収 : 362.0〜403.0万円

勤務時間

[日勤] 08:30〜17:30

[夜勤] 17:00〜09:00

エリア

愛媛県/今治市

最寄駅

今治

伊予富田

施設形態

介護老人保健施設

2交替

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

寮or住宅手当あり

託児所あり

昇給あり

[介護老人保健施設シルビウス・ケアセンター]正准問わず / 常勤(夜勤あり)の看護師求人・募集情報

更新日：2024/7/23

ひとこと特徴

・隣接する片木脳神経外科との連携をしっかりと行え、機能的な環境のもと、専門スタッフによる効果的で質の高いケアを実施します。・法人には託児所が完備されており、安心して勤務できます。・子どもの学校行事等のお休みも気軽に相談可能です。・食事は栄養管理し、献立は工夫しています。・在宅復帰に力を注いでおり、食事や排泄、歩行、入浴などの在宅における生活動作をいかに安全に行えるようになるか、積極的にリハビリ職員が介入します。・退職金制度などもあり福利厚生が手厚いので安心して長期的に就業可能です。・残業が少なくプライベートの時間を確保し、メリハリのある日々が送れます。・単身者には嬉しい！寮制度があります。・車通勤も可能であり通勤が便利です。・介護士も喀痰吸引の研修を受けており、スタッフ全員で利用者様のケアを実施します。

募集内容

配属先

介護老人保健施設

業務内容

在宅療養中の方や、病･医院で治療された後の機能回復が必要な高齢者の方に、日常生活の自立と家庭復帰を支援する総合施設です。在宅療養中の方や、病･医院で治療された後の機能回復が必要な方に、施設サービスやデイケアをご提供いたします。

教育制度

発展教育支援
先輩看護師が指導いたします

求める人物像

平均介護度4.2と高いです。認知症から気管切開や経管栄養等の医療依存度の高い方まで様々な高齢者のケアを行うことができます。ご興味のある方はご応募ください。

給与

想定年収 : 362.0〜403.0万円

想定月収 : 25.0〜27.9万円

詳細

・基本給:195,000円-220,000円・夜勤手当:9,000円/回（月5-6回程度）・皆勤手当:5,000円

賞与

3カ月

年2回（前年度実績）企業実績及び本人の能力・実績により支給します

昇給

あり

［昇給額］1月あたり3,000円-4,000円（前年度実績）企業実績及び本人の能力・実績により支給します

働き方

勤務時間

[日勤] 08:30〜17:30

[夜勤] 17:00〜09:00

休憩時間

[日勤] 60分

[夜勤] 60分

雇用形態

常勤(夜勤あり)

試用期間の定め

3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

休日・休暇

[休日] 年間休日:111日シフト制（週40時間変形労働時間制） [休暇] 有給休暇:法定通り年末年始休暇:有 [実績] 育児休業取得:有介護休業取得:有看護休業取得:有

残業

5時間程度 / 月

有休消化率

60%程度

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 63歳

再雇用制度

※再雇用制度有り

その他手当

［交通費手当］有り上限18,000円/月（実費支給） ※島からの通勤は要相談

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

大事にしていること

≪高齢化社会と地域医療の新しい安心づくりを目指します≫ 介護老人保健施設シルビウス･ケアセンターは、在宅療養中の方や、病院･医院で治療された後の機能回復が必要な高齢者の方に、日常生活の自立と家庭復帰を支援する総合施設です。一般病院の機能にケアを主体とした療養機能を併せもつ病院のことをケアミックスといいますが、当施設もその思想を実現しています。隣接する片木脳神経外科との連携により、行き届いた機能的な環境のもと、専門スタッフによる効果的で質の高いケアを行っています。お年寄りの方々が、住み慣れた地域でいきいきと暮らせるように、健康で豊かな社会をバックアップしてまいります。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人隆典会介護老人保健施設シルビウス・ケアセンター

住所

愛媛県今治市別名261

地図

アクセス

JR今治駅からタクシーで約10分 JR今治駅からバス:別名バス停下車すぐ（3系統）＜玉川町役場・鈍川温泉・神子森行き＞＜竜岡・木地口・葛谷行き＞＜特急松山市駅行き＞今治インターチェンジ（しまなみ海道）から車:約6分（約2.3Km）

施設形態

介護老人保健施設

URL

http://katagihosp.com/

もっと詳しく情報を知りたい？

採用の流れ・選考プロセス

Step1
登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。

Step2
電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

Step3
求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

Step4
応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

Step5
面接

調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

Step6
入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。