最終更新日:2025/2/13

リハビリテーション花の舎病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日116日/残業少なめ/産休育休取得実績多数あり!】患者様の笑顔がやりがいに繋がる、働きやすい回復期リハビリテーション病院です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・賞与実績4.8ヶ月で高収入を目指せます。 ・年間休日116日で、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。 ・急性期を脱した方で、在宅復帰する患者さんに寄り添った看護ができます。 ・20-50代まで幅広い年齢層の看護師が活躍しており、中途入職者もなじみやすい環境です。 ・チーム医療体制が充実しており、医師やリハビリスタッフと連携して患者様をサポートできます。 ・掃除が行き届いている清潔感のある綺麗な病棟で、外光が良く入る作りになっています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

回復期リハビリテーション病院における 看護業務・患者様の健康管理・服薬管理・処置・日常生活の援助 (食事、入浴、排泄、移乗介助など) リハビリの支援

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

栃木県下都賀郡野木町

大字南赤塚1196-1

アクセス

JR宇都宮線「野木」駅から車で約5分、徒歩で約20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族に寄り添った看護を提供したい方 ・急性期病院で疲れてしまい、自分のペースで患者様と向き合いたい方 ・チームワークを大切にし、多職種と協働しながら仕事を進められる方 ・患者様の在宅復帰までサポートし、地域医療に貢献したい方 ・身体介助にも積極的に取り組み、患者様の日常生活を支えたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00
早番07:00〜16:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 <病棟>月10時間程度 <透析室>ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

<病棟> 4週8休制(年間114日) <透析室>日曜日固定+1日 【休暇】 夏季休暇:3日 年末年始休暇:2日 有給休暇:法定通り付与(6ヶ月後に付与) 年間休日116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,596,000円〜
想定月収287,000円〜
賞与4.8カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ 基本給:240,000円  皆勤手当:5,000円  夜勤手当:42,000円 (賞与1,152,000円)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 距離に応じて、非課税分で付与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 託児所はありませんが、関連法人で野木駅近くに保育園を運営しております。 いちご保育園 https://www.nogihosp.or.jp/facility/ichigonursery りんご保育所 https://www.nogihosp.or.jp/facility/ringo

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 先輩職員による業務指導 ・業務外研修 外部研修など ・勉強会(業務時間外)

教育制度の備考

・中途入職者にもプリセプターをつけて基礎から指導を行います。 ・チェックリストを用いた習熟度別の教育を行うので、違った領域で経験をしてきた方も安心して入職するこ...

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その他参考情報

リハビリテーション花の舎病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
さくら病棟:看護師(准看護師含む)2名+介護士1名 すずらん病棟:看護師(准看護師含む)1名+介護士1名 れんげ病棟:看護師(准看護師含む)1名+介護士1名

【看護師年齢層】 20-50代まで幅広いです。

病院特有の情報

【病床数】 114床

【医師人数】 常勤8名+非常勤

【電子カルテ】 有り ワイズマン

【看護方式】 ・看護方式:受け持ち制 ・看護記録:フォーカスチャーティング

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 回復期リハビリテーション病院とは、脳卒中(脳梗塞・脳出血)や脊髄損傷、大腿骨頚部骨折などの発症(手術)後に、 低下した能力を再び獲得するために、集中的なリハビリテーションを行う病院です。 当院では、80名以上の理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置し、患者さんに365日、1日約3時間マンツーマンでのリハビリテーションを提供します。身体機能の回復のための機能訓練、実際の家屋構造を模したADL室や居室で行う生活動作訓練、そのほか福祉用具の導入や住宅改修の提案など、入院患者さんの個々の状態に合わせ、安心して在宅復帰できるよう、様々なリハビリテーションを実施します。当院に入院される患者さんのうち、8割以上の方が自宅に退院しています。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 【病院概要】 ・診療科目:リハビリテーション科・内科・神経内科・小児科・人工透析 ・特に学べる診療科目:リハビリテーション科 ・病床数:リハビリ114床+透析35床 <病棟編成>リハビリ114床+透析35床 ・リハビリスタッフがかなり充実してます!: PT33名・OT33名・ST14名。 ・花の舎病院では、一人の患者様に対して一つのチームを組んで対応をしています。 Dr.・看護師・薬剤師・栄養科・ソーシャルワーカー・PT・OT・ST・介護福祉士からなる9職種のチーム医療は、それぞの専門家がその分野を 担当する「協働」ととらえ、「協働」できる仲間があるからこそ、プロとして互いを尊重し、看護は、『患者の生活の再構築』のために看護本来の仕事に専念ができるとのことです。 ・「遷延性意識障害患者の看護専門外来」を行っており、働いていただく方に看護のやりがいを共有していただきたいと思います。 ・法人内に急性期(1次救急)の野木病院、回復期リハの花の舎病院、他に介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、訪問看護ステーションなどがあり、包括的に地域の医療・介護を支えております。 希望により法人内の異動も可能ですので、働き方についても幅広く対応が出来ます。

【1日の外来人数】 約65名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・病棟のひとつは病室の扉を開けるとすぐに広いリハビリ室につながっている構造になっているため、患者様スタッフともにリハビリに取り組みやすい環境を提供しています。 ・多職種の連携を大事にしており、医師、看護スタッフ、リハビリスタッフ、介護スタッフなどが集まり、カンファレンスを行いながら、チームで患者様のサポートをしています。 ・職場環境がとにかく良く、看護師同士の仲が良いので、人間関係のストレスなく働けます!

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施設・アクセス情報

最寄駅

野木駅 / 古河駅 / 間々田駅

アクセス

JR宇都宮線「野木」駅から車で約5分、徒歩で約20分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、透析、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/13

求人有効期限日

2025/5/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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