最終更新日:2025/4/10

おかたに病院

看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

JR奈良桜井線京終駅徒歩6分/綺麗/民医連に加盟している病院/福利厚生充実/年間休日120日/給与水準高め/車通勤可能/独身寮あり/託児所あり/子育て理解あり/奨学金制度あり
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・内科・外科・泌尿器科を中心とした総合的な診療を行っております。血液透析センター・リハビリテーションセンターを活用して、地域の医療ニーズに応えて参ります。最新鋭のCTスキャン装置を導入し、医療レベルの向上を図ります。健診センターでも、地域のみなさまの健康づくりに貢献して行きます。24時間体制で在宅医療に対応できる在宅支援センターも併設しています。近隣の基幹病院との連携を強化し、急性期から在宅まで、あらゆる場面で安心できる医療の実現を目指します。 ・労働組合があり、労使交渉もしっかりしています。 ・受付はガラス張りでとても綺麗な病院です。 ・人間関係が良く、周囲の優しいサポートが特徴です。 【勤務条件】 ・月給27万円-。ご経験もしっかり考慮いただけます。 ・年間休日120日以上 ・車通勤可能

おかたに病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもおかたに病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病棟での看護業務

1日の業務詳細

患者のバイタルチェック及び健康管理。 医師の指示のもと、診察の介助。 日常生活の援助:食事・脱着・トイレなど。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

奈良県奈良市

南京終町1-25-1

アクセス

JR桜井線 京終駅 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に興味がある方 ・チーム医療にご興味のある方 ・ワークライフバランスを整えてお仕事したい方 ・長く看護師として働いていける職場環境を求める方  (何かしらのご事情で病院勤務がお難しくなっても、関連の診療所や訪問看護ステーションへの異動が可能です。)

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:30〜09:30
※以下は必須勤務
月3-4回

休憩時間

120分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 残業代は5分単位で支給です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

4週6休 年間休日120日 夏期休暇4日(7-9月) 冬季休暇5日(12月30日-1月3日) 生理休暇:月1日(有給扱) 結婚休暇7日 出産休暇:産前6週間(申請により8週間可能)、産後8週間 有給休暇:初年度10日、以降1年毎に2日増、最高20日迄 特別夜勤休暇:3交代夜勤月8回で2日/月9回で2,5日付与 ※夜勤8回以上している人は月2回、月9回以上で月2.5日の休日取得が可能 他:妊婦の通院休暇、育児・介護休暇制度、慶弔休暇、5月1日メーデー休暇、リフレッシュ休暇、育児時間制度等

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,800円
賞与2.8カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限55,000円/月

【住宅手当の詳細】 世帯主の場合:7,800円

【扶養手当の詳細】 18歳以下の子供、年収100万円以下の両親 子供1人目 5,000円 2人目以降 3,000円

その他福利厚生

【その他】 ・厚生年金基金退職金制度(勤続6年以上) ・共済制度:法人共済会、民医連共済組合による給付あり(結婚、出産、葬祭、宿泊助成、文化助成、医療費一部負担金助成、傷病、病欠、死亡、災害見舞い、退職、年金等) ・サークル活動援助金 ・妊婦の夜勤免除 ・勤続10年毎に祝金支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ・院内保育所「のぞみ」 0歳-未就学児までの乳幼児が対象 定員10名(一時にお預かり出来る人数であり、登録人数はこの限りではない) 職員配置:保育士常時2名 基本保育8:00-18:00(延長は19:30まで)(月-金) 泊まり保育15:30-翌10:00(週1回) 夜間保育18:00-22:00(週1回) ・学童あり

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 全室1DKマンションタイプ、冷暖房完備 女子独身寮:病院から徒歩5分、7畳セパレートタイプ、オートロック エアコン完備で月25,000円

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

5,000円 駐車場代:自己負担あり(半額)

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続6年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【チーム支援教育システム】 プリセプター制度からの変更 おかたに病院では従来プリセプター制度を取っていましたが、3年間では習得できない教育背景の変化があり、新しい教育体制を考える必要が出てきました。また、勤務体制上プリセプターとプリセプティを同じ勤務にできない、10人を超える新卒看護師が入職してくる中でプリセプターへの負担が大きい、プリセプターを固定してしまうと相性が合わない場合がある…などの状況もあり、2017年度からチームで新人を支える「チーム支援教育システム」を取ることにしました。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

育ちあう職場へ チーム支援教育システムでは、指導者・指導者リーダー・教育担当者・看護管理者でチームとして新人看護師を育てます。 更に、新人を育てるだけでなく、「新人」への指導援助を通した「指導者」への教育の場であり、バックアップしている指導者リーダー、スタッフの成長の場となります。病院スタッフみんなで取り組み、新人も育てる側もみんなで育つシステムです。 複数で関わることで、重なり合い、見落としがなくなるようにしていくことが重要です。(屋根瓦式の組織づくり)

教育制度の備考

教育制度 ・プリセプター制度 ・クリニカルラダー ・第2新卒看護師研修プログラム ・認定看護師支援制度(奨学金や生活援助金の支給) ・准看護師キャリアアップ支援...

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その他参考情報

おかたに病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
130名
日勤時
日勤最低6名体制
夜勤時
準夜3名/助手1名・深夜2名/助手1名

【看護師年齢層】 20代-50代とまんべんなく在籍中/40-50代の看護師も多いです。

【ママ・パパナース】 多くの方が在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 150床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制併用固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 10:1(一般・地域包括病床) 13:1(回リハ病床)

【救急搬入件数】 夜間救急:5名/日

【病棟や患者層の特徴】 地域に根ざした医療・介護・福祉のネットワーク おかたに病院をセンター病院として、診療所が6ヶ所あり、奈良市東部・大和郡山市の一部を診療圏にしています。老人保健施設1ヶ所・訪問看護ステーション2ヶ所・ケアプランセンター4ヶ所・ホームヘルプステーション4ヶ所を有し、高齢者も安心して在宅で暮らせるよう援助できる施設体系になっています。 生活習慣病など慢性疾患に力をいれ、食生活への援助だけでなく、運動療法が出来るメディカルフィットネスも有り、職員も利用できます。

【夜勤回数目安】 夜勤平均3交代8回/2交代4回

【病棟について】 <本館> 5階:回復期リハビリテーション病棟50床(個室10床) 4階:一般病棟50床(個室14床) 3階:地域包括ケア病棟50床(個室14床) 2階:健診センター、手術室、中央材料室、栄養科、相談室、管理部門、在宅医療センター、共同組織室 1階:中央受付と会計、外来診察室、中央処置室、地域医療課、売店、入院受付と会計、各科受付、各種検査室(検体・生理・放射線) <西棟> 2階:血液透析センター 1階:リハビリテーションセンター 一般病棟/地域包括ケア病棟:3交代 回復期リハビリテーション病棟:2交代 ・病棟紹介 内科全般として対応しており、必要に応じて専門診療科、専門医療機関への紹介の役割も担っています。 ・消化器内科 消化器癌全般の早期発見に努め、早期胃癌・大腸癌の内視鏡的粘膜切除、慢性肝炎の外来管理などを行っています。 ・循環器科 高血圧症、不整脈、高脂血症(家族型高脂血症)等の検査・治療を行っています。 ・糖尿病 生活習慣病としての糖尿病の管理・指導、教育外来・教育入院などを行っています。 ・神経内科 内科の1つの専門領域として、脳、脊髄、末梢神経等の病気の診断と治療を行っています。 なお、精神の障害を中心に扱う精神科(神経科)や、心の影響が身体の症状となって現れるすべての病気を扱う心療内科は、当科の専門外ですので、専門医を受診されることをお勧めします。

【1日の外来人数】 一日外来患者数:約300名/日 内科60% 整形10% その他30% 夜間救急:5名/日、救急車:1.5件/日

【オペについて】 手術数:35件/月

【分娩について】 ございません。

施設に関する情報

救急車:1.5件/日 民医連:労働組合あり

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

私たち、おかたに病院の看護部の理念の一つに「患者さまの立場に立つ視点を忘れずに、患者さまの要求にもとづいた看護を実践する。」という言葉があります。 患者さまを苦しめるものは病気だけではなく、社会的な要因もたくさんあります。私たちは、一面的に患者さまを見るのではなく、いろんな面から患者さまを理解し、看護したいと思っています。そのためには、患者さまの言葉に耳を傾け、患者さまの目線で寄り添い、何を求めておられるのか理解しようと努めなければなりません。 こういう理念の下で、心に残る看護実践がたくさん生まれました。それは私たちにとって大きな宝物であり、看護を続けていく力にもなっています。 私たちと一緒にたくさんの笑顔とあったかい涙の看護実践をしてみませんか。 病棟の看護から外来、診療所、在宅での生活を支える訪問看護などの在宅のチームと連携が取れるのも私たちの強みです。これからも「おかたにさんで良かった。」「この病院に入院して良かった。」と言っていただけるよう、頑張っていきたいと思っています。

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施設・アクセス情報

所在地

奈良県奈良市

南京終町1-25-1

最寄駅

京終駅 / 奈良駅 / 近鉄奈良駅

アクセス

JR桜井線 京終駅 徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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