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更新日：2024/10/17
＜教育/サポート体制充実！＞ ・教育専任師長が2名います！ ・ここ数年間、新卒の退職者が0名！ ・認定看護師の資格取得支援制度が充実(受講料を病院が全額負担・出張扱いのため給与も支給されます！) ・取得したい資格(ケアマネジャーなど)を3年に1回取得できます。 ＜専門性の高い医療/看護が学べます！＞ ・DMAT(災害派遣医療チーム)があります。 ・がん診療拠点病院に認定されています。 ＜子育て両立良好＞ ・院内に24時間託児所を完備しています。 ＜その他＞ ・職員のメンタルサポートのための臨床心理士がいます！ ・系列の伏見岡本病院との連携があります。 患者さんの転院受入れはもちろん、転居などで通勤が難しくなった場合は配属移動も可能です！
救急外来
急性期病棟での看護業務全般 ＜仕事内容例＞ ・採血、点滴、注射 ・ガーゼ交換 ・検温 ・投薬 ・入院患者様の身の回りのお世話 ・手術前の剃毛、浣腸、事前投薬等 ・血液検査、尿検査 ・食事準備、介助 ・カルテ入力 ・病室の見回り ・24時間点滴の管理 ・呼吸機や心電図モニターのチェック ・翌日の検査の準備 など
京都岡本記念病院では、認定看護師取得に向けた院外研修へ積極的に参加できる環境と取得を経済的にバックアップするための「認定看護師支援制度」を持っています。一定の条件をクリアすれば養成機関への入学金や受講料はもちろん、教育課程に必要な期間は業務における研修と認められ通常通り給料が支給されます。ほかにも滞在費用として、毎月一定額が支給されるなど、認定看護師取得を強力に応援しています。 現在、当院では19名の認定看護師が活躍しています。病院のバックアップ体制の充実が多くの認定看護師誕生という結果を生んでいます。
専従の教育担当を配置し、さまざまな研修を実施しています。 新人の方、さらなるキャリアアップを目指す方、またブランクのある方にも「自分に合った研修」が受講できるよう計画しています。 認定看護師支援制度をはじめ、支援制度も充実しています。「自分のやりたい看護」を目指せる環境です。
＜ローテーション研修＞ ローテーション毎に到達目標が設定されており、部署が違っていても、全員が段階を踏んで、同じ目標に向かって取り組めるようにしています。 研修成果で臨床実践能力を身につけ成長した新人看護師は、「本当に自分がやりたい看護」を考えて配属希望を出します。最終ローテーションで面談を行い、原則希望部署に配属されます。 配属後にメンター（メンターシップ）がつき、個々に応じた関わりを持つようになります。 ここから自分が目指す看護に向けて、新たなスタートを切ります。
看護師一人一人が安心して現場で働く為に、お子様がいる職員には、24時間保育の「ひまわり保育園」があり、遠方から来る職員や独り暮らしがしたい人の為にワンルームタイプの寮なども用意しております。 看護師としてという前に一人の人間として職場の人間や患者様の事を考えられる方、前向きに物事を取り組む気持ちをお持ちの方を求めております。
想定年収 : 437.2〜514.2万円
想定月収 : 31.6〜36.5万円
［基本給］203,500円-251,600円 ［職種給調整手当］20,000円 ［処遇改善手当］13,000円 ［救急センター従事手当］20,000円 ［夜勤手当］ 準夜勤 7,000円/回 深夜勤 8,000円/回 ［日祝日勤務手当］3,000円/回 ※準夜勤・深夜勤4回ずつで算出
4カ月
年2回
あり
年1回 ひと月あたり2,600円‐5,200円（2022年度実績）※上限あり
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休シフト制 ［休暇］ リフレッシュ休暇5日 有給休暇:法定通り 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など ※希望休は月5日まで取得可能です ［年間休日］ 111日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
20時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
［交通費手当］有り 法人規定による
当院の看護部は「いつくしみの心で責任ある看護に努めます」をモットーに日々、地域の皆さまとともに支え、支えられる関係であり続けております。 医療はより高度化、多様化していくなか、当院においても専門性を高め、設備を充実し新たな医療技術にも挑戦しております。そして、看護部では変わらぬ岡本病院マインドの「いつくしみの心」を大切にしながらも、常に変化・進歩に対応出来る高い水準の看護師の育成、教育に努めています。 新人教育制度の充実に加え、専門看護師、認定看護師、特定行為研修受講には病院をあげて手厚い支援体制を整えております。 また、職員ひとり一人のライフスタイルを考え多様な勤務形態の導入、時間有給の活用、福利厚生の充実、処遇や職場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
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京都府久世郡久御山町佐山西ノ口100番地
近鉄京都線「大久保駅」よりバス10分 近鉄大久保駅‐病院間で京阪バス・無料送迎バスがあります！
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 透析, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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