働く人を大切にする、地域に根差した病院です。家庭と両立をしながら勤務出来ます。
更新日:2024/9/7
糖尿病、眼科に強みを持つ地域に根差した病院です。 また近隣では少ない小児科外来もあり、親子3世代で通院している患者様もいます。 他に訪問看護やデイケアなど、急性期から在宅まで一貫した医療を展開しています。 勤務時間は8:45-17:00/16:30-9:00です。 ※配属先により変動有り 年間休日は110日あります。 24時間託児所・病後児保育があります。 また希望休は月5日まであり、融通が利きます。 子育て中の看護師も多く活躍中です。急なお休みも相談しやすい環境です。 経験や状況に合わせた教育制度が充実しています。 復職を希望する方へのサポートや資格取得支援制度もございます。
病棟
病棟
病院内における看護業務、および付帯する業務
院内研修、院外研修支援 ・資格取得支援 ・プリセプター制度 ・認定看護師取得の支援制度(取得実績有り) ・ラダー研修 ・オンデマンド研修 ・プリセプター制度有り
あり
新人看護師教育 ・「新人看護職員研修ガイドライン(厚生労働省。改訂版)」に沿った教育体制 看護師教育 ・看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)」(JNAラダー)の導入 ・既卒者対象フォローアップ研修の実施 復職支援 ・看護師の復職支援制度 ・休職中の看護師のクリニカルラダー研修参加支援制度 介護職員教育 ・介護職員の教育研修の実施
花山駅から徒歩3分の好立地にある病院です。働きやすさが魅力で、福利厚生が充実しています。医療還付金制度で診療費が補助されるほか、夜勤手当は1回15,000円と高い水準になっています。希望休も月5日まで申請でき、有給休暇と組み合わせて長期休暇を取る人もいます。柔軟な働き方と、給与面・待遇面での充実、両方が得られます。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。
想定年収: 452.6万円〜
想定月収: 32.0万円〜
・基本給:229,720円-300,160円 ・業績手当:30,000円-40,000円程度 ・夜勤手当:15,000円/回(月4回程度) ・賞与:2.5-3ヶ月 (該当者のみ加算) 日祝出勤手当 1回500円
3カ月
年3回(夏1ヶ月、冬1ヶ月、春)
あり
年1回※年5,300円-
[日勤] 08:45〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
<病棟> [休日] 週休2日制 [年間休日] 110日 希望休が月5日まで申請可能 <外来> [休日] 祝日は固定休み 土曜日日曜日はシフト通り出勤 週休2日制 [年間休日] 110日 <透析> [休日] 固定休は日曜日のみ シフト制 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
5時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限30,000円
[扶養手当]あり
働く人を大切にする、スタッフ想いの病院です。 看護部長も面接時にしっかりと時間を取り、一人一人の考え方や想い、ご家庭の状況などを汲み取ってお話をされます。安心して働けるように入職後のお声がけも意識されています。 また院長先生も非常にスタッフ思いな方で、一人ひとりに年に1回、手書きの手紙を下さるほどです。 その為、アットホームで働きやすい雰囲気の職場です。 子育て中の方や、男女問わず活躍されている環境です。
\ 転職先のご相談はコチラ/
兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12-3
[地図]電車 神戸電鉄花山駅より徒歩3分 バス 神姫バス花山停留所下車徒歩1分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 小児科, 眼科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する