最終更新日:2025/3/27

真星病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 透析室看護師募集 求人詳細

働く人を大切にする、地域に根差した病院です。家庭と両立をしながら勤務出来ます。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

糖尿病、眼科に強みを持つ地域に根差した病院です。 また近隣では少ない小児科外来もあり、親子3世代で通院している患者様もいます。 他に訪問看護やデイケアなど、急性期から在宅まで一貫した医療を展開しています。 勤務時間は8:45-17:00/16:30-9:00です。 ※配属先により変動有り 年間休日は110日あります。 24時間託児所・病後児保育があります。 また希望休は月5日まであり、融通が利きます。 子育て中の看護師も多く活躍中です。急なお休みも相談しやすい環境です。 経験や状況に合わせた教育制度が充実しています。 復職を希望する方へのサポートや資格取得支援制度もございます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

北区

山田町上谷上字古々谷12-3

アクセス

電車 神戸電鉄花山駅より徒歩3分 バス 神姫バス花山停留所下車徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

花山駅から徒歩3分の好立地にある病院です。働きやすさが魅力で、福利厚生が充実しています。医療還付金制度で診療費が補助されるほか、夜勤手当は1回15,000円と高い水準になっています。希望休も月5日まで申請でき、有給休暇と組み合わせて長期休暇を取る人もいます。柔軟な働き方と、給与面・待遇面での充実、両方が得られます。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜16:45

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ※残業はいずれの部署もほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

<病棟> [休日] 週休2日制 [年間休日] 110日 希望休が月5日まで申請可能 <外来> [休日] 祝日は固定休み 土曜日日曜日はシフト通り出勤 週休2日制 [年間休日] 110日 <透析>  [休日] 固定休は日曜日のみ シフト制 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収259,720円〜
賞与3カ月/年 年3回(夏1ヶ月、冬1ヶ月、春)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:229,720円-300,160円 ・業績手当:30,000円-40,000円程度 (該当者のみ加算) 日祝出勤手当 1回500円

昇給

昇給あり

年1回※年5,300円-

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 預かり時間 24時間対応(病児対応は18:30まで) 利用可能年齢:0歳から小学校3年生まで 利用料金:月額ではなく日額(500円-700円)  ※年齢により異なります。1ヶ月利用しても10,000円程度なので格安です。夜勤時は2日分の扱いなので、1回1,000円です。 1日1回500円-700円なので、延長料金などもかかりません。 小児科外来もやっているので、万が一、子供に熱が出ても小児科外来を受診可能です。 受診の順番が回ってきたら、勤務中の病棟に連絡が入り、お子様と外来へ下りて一緒に受診します。 子供の受診料金は通常の半額です。 <病児保育『エンジェルさんのおうち』> 病児保育室専任の保育士・看護師が在籍。 水ぼうそうなど、感染の可能性がある病気のお子さんには隔離室もあるので安心です。 利用料金:1日2,000円(※食事/おやつ代は別途必要) 利用時間:月曜日-金曜日8:00-18:30(※土曜日日曜日祝日は休み) 対象年齢:0歳から小学校6年生 定員:6名 備考:同院は、小児科外来もやっているので、万が一、子供に熱が出ても小児科外来を受診可能です。受診の順番が回ってきたら、勤務中の病棟に連絡が入り、お子様と外来へ下りて一緒に受診します。子供の受診料金は通常の半額となります。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円/月

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:不可

退職金

有り

確定拠出年金(勤続3年以上)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

あり

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

院内研修、院外研修支援 ・資格取得支援 ・プリセプター制度 ・認定看護師取得の支援制度(取得実績有り) ・ラダー研修 ・オンデマンド研修 ・プリセプター制度有り

教育制度の備考

新人看護師教育 ・「新人看護職員研修ガイドライン(厚生労働省。改訂版)」に沿った教育体制 看護師教育 ・看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)」(JNAラダ...

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その他参考情報

真星病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師数(常勤換算)76.5名
日勤時
7名-8名
夜勤時
看護師2名+助手1名、救急輪番日は看護師3名(一般病棟) 看護師2名+助手1名(医療療養病棟) 看護師1名+助手2名(一部、医療療養病棟)

【看護師年齢層】 30代中心

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師の在籍は多いです

病院特有の情報

【病床数】 174床

【医師人数】 医師数(常勤換算)13.3名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 10:1(一般病棟)、13:1(地域包括ケア病棟)、20:1(医療療養病棟)

【救急搬入件数】 100件程度/年

【病棟や患者層の特徴】 糖尿病と透析に強みがある、地域密着型の病院です。 <一般病棟> 在院日数14日程度と、ベッド回転率は早めです。 患者さんは脳外科と産婦人科以外は来院します。 <療養病棟> 寝たきりの方がほとんどです。半数近くはPEGの方です。

【病棟について】 合計174床(一般66床、療養108床) 5F東館 一般病棟 26床 (看護基準10:1) 4F東館 一般病棟 40床 (看護基準10:1) 3F東館 医療療養病棟 18床 (看護基準20:1) 3F本館 医療療養病棟 48床 (看護基準20:1) 2F本館 医療療養病棟 42床 (看護基準20:1) <3F東館 医療療養病棟 18床> 透析センターと隣接しているため、透析が必要な患者さんも入院します。 ※真星の透析を利用している患者さんは、合計108名です。(2013年5月時点) <4F東館 一般病棟 40床> ナースステーション横に4床の観察室があります。オペ後の患者さんが入院しています。 最近は、開腹オペが減っており、腹鏡下オペが増えています。 腹鏡下オペだとリカバリーも早いため、早めに退院していく傾向があります。 重症の開腹オペなどは、社会保険神戸・済生会・神戸大学・脳外なら恒生など、近隣病院へ搬送しています。 <2F本館 医療療養病棟 42床> ほぼ寝たきりの患者さんで、PEGの方は約半数おります。 ・患者さんについて ※疾患層 一般病棟:糖尿病の経過観察、圧迫骨折、白内障/硝子体の術後観察、小児等 療養病棟:透析+ターミナル(慢性腎不全等)、半数がPEG、寝たきり 地域包括ケア病棟:整形外科・消化器外科(ADLが低い方) 稼働率:9割前後 平均在院日数:18.1日 入院患者数:145名/日

【1日の外来人数】 約200名

【オペについて】 約1,900件 眼科・整形外科の比率が高いです。開腹オペが減っており、腹鏡下オペが増えています。 オペ年間約300件(手術室使用数のみ) 眼科・外科・整形外科・循環器科・泌尿器科と多岐にわたっています。 その中でも眼科(白内障)と整形外科の比率が高いです。

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

働く人を大切にする、スタッフ想いの病院です。 看護部長も面接時にしっかりと時間を取り、一人一人の考え方や想い、ご家庭の状況などを汲み取ってお話をされます。安心して働けるように入職後のお声がけも意識されています。 また院長先生も非常にスタッフ思いな方で、一人ひとりに年に1回、手書きの手紙を下さるほどです。 その為、アットホームで働きやすい雰囲気の職場です。 子育て中の方や、男女問わず活躍されている環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

北区

山田町上谷上字古々谷12-3

最寄駅

花山駅 / 大池駅 / 谷上駅

アクセス

電車 神戸電鉄花山駅より徒歩3分 バス 神姫バス花山停留所下車徒歩1分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、眼科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

求人有効期限日

2025/6/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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