最終更新日:2025/4/21

偕生病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

未経験歓迎/託児所有/働きやすさが魅力
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】  ・13:1の地域包括ケア病棟のみで構成された病院です。 ・2016年に外来が改装されて、以前と比べて明るい印象になりました。 ・糖尿病内科と整形外科に力を入れています。 【勤務条件】 (常勤) ・看護師/病棟/経験4年:想定年収4,156,400円、月給合計288,000円、賞与3.4ヶ月 ・年間休日108日、シフト制(4週8休)、希望休:月3日まで申請可能です。 ・家庭/プライベート両立 ・託児所が完備のため子育て中の方も安心です。 ・有休消化率高いです。残業も少なくペースダウンして働くには良い環境です。 ・子育て理解や、頑張って働いている人には勤務融通を相談してくれるなど、職員を大切にする風土です。 ・離職率が低く、出産後に戻ってくる看護師がほとんどです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

病棟における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

西区

持子3-2-2

アクセス

JR山陽本線 明石 バス15分「王塚台7丁目」バス停前下車 ※お車では第2神明玉津インターより南へ1km

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【キャリアアップしたい方必見です】 残業が少ないので、育児中の方やメリハリをつけて働きたいという方におすすめです。病院での勤務経験がある方、知識を高めたい方、患者様に寄り添いながらゆったりと看護がしたい方、歓迎致します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均5時間未満/残業代の支給は15分単位

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制(4週8休) 希望休:月3日まで申請可能 [休暇] 特別休暇(夏季休暇)あり ※日数はご入職からの年数による 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)※有給消化率80%以上 [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定月収272,500〜388,000円
賞与3カ月/年 年2回 算定期間:夏(10/1-3/31)、冬(4/1-9/30)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,500円-290,500円 ・夜勤手当:15,500円/回(月4-5回が平均) ・調整手当:5,000円- ・夜勤特別手当:15,000円(夜勤2回/月以上の方に支給) [その他手当]※該当者に支給 ・休日出勤手当:1,000円/回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 2キロ以上なら全額

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

医療費還付制度あり:当院での医療費の還付

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 (場所)病院の隣にあります (時間)日勤帯のみ(土日祝もオープン) (年齢)1歳から小学校3年生まで(1歳未満は要相談、3歳位になると民間の保育所に預ける方がほとんどです) (料金)1日,500円(お昼ごはんやおやつは各自持参) (保育士数)常勤2名 ※現在は10名程の看護師さんが利用(1日あたり3-4名が預けています)

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 ※奨学金制度あり(看護学校在学者、進学希望者に諸種の奨学金制度があります)

教育制度の備考

入社後の流れ 1週目2名1組で指導を受けます。 1週間後に少しずつ担当を持ち、1ヶ月後から先輩と夜勤2-3回担当後に本格的な夜勤を開始します。 基本的に勉強会も...

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その他参考情報

偕生病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
66名(常勤47名/非常勤19名)
日勤時
7-8名体制で、1チーム4名体制
夜勤時
看護師2名+助手1名=3名(一般病床・地域包括ケア病床) ※輪番の救急指定日は2階のみ看護師3名+助手1名の4名体制になります。

【看護師年齢層】 平均年齢39歳くらい

【ママ・パパナース】 在籍あり 小さい子どもがいるのは全体で6-7名(1割くらい)

病院特有の情報

【病床数】 81床

【医師人数】 7.5名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1 地域包括病棟のみで構成されています。

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 「地域密着病院」として、地域の皆様とともに歩む病院を目指しています。2014年には地域包括ケア病棟を開始しました。今後、地域の中で構築されていく地域包括ケアシステムの中で役割を柔軟に、かつ全力で果たしていきたいと考えております。 糖尿病治療、消化管内視鏡検査、訪問診療に力を入れていきたいと考えております。

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 【診療科目】 内科、外科、整形外科、消化器内科、糖尿病内科、循環器内科、リウマチ科、リハビリテーション科、脳神経外科(2018年4月から) 一般病棟43床/地域包括ケア病床45床 3階 地域包括ケア病棟 45床 2階 地域包括ケア病棟 43床 1階 外来  地下1階 CT室、栄養科 ・平均在院日数:19日

【1日の外来人数】 80名程度

【オペについて】 オペ内容は整形外科です。高齢者の方の骨折など。

施設に関する情報

【関連事業所】 糖尿病内科かいせいクリニック(糖尿病)

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

公立病院ご出身の看護部長で教育にも力を入れておられます。 目標管理やレポート提出・報告会など、看護師さんのスキルアップも含めた意識付けを行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

西区

持子3-2-2

最寄駅

西明石駅 / 西新町駅 / 林崎松江海岸駅

アクセス

JR山陽本線 明石 バス15分「王塚台7丁目」バス停前下車 ※お車では第2神明玉津インターより南へ1km

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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