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[1] 残業なし。17:00ぴったりに終わります。 [2] 給与高め。母体が大きく安定しています。 [3]挨拶が気持ちの良い病院です。 [4]平均勤続年数11年です。 [5]仕事もプライベートも充実したい方にお勧めです。 [6]夜勤手当が12,300円/回から14,000円/回に増額しました。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
資格支援制度があります。(准看護師として入職した方も学校へ通っています)
基本主任クラスが担当として付き、スキルチェックから始まり、サポート体制は整っています。 経験がある方に関しましては、実力に応じて現場で都度指導します。
・2-3年おきに部署のローテーションがあるそうです。 【勉強会】 時間内で実施しています。 2年に一度看護研究の当該病棟の発表あり 委員会は仕事になれてきたら、どこかの委員会へ参加していただきます。
当院は、真心と信頼を大切にし、患者様に安心して療養生活を送っていただけるよう職務に努めております。育児にも理解があるため、ご家庭と仕事を両立させることができる環境です。経験未経験問わず、思いやりの心がある方、向上心を持って意欲的に仕事ができる方、スキルアップしていきたい方、大歓迎です。
想定年収 : 400.0万円〜
想定月収 : 26.4〜35.4万円
[基本給]180,000円-270,000円 [看護手当]28,000円 [夜勤手当]56,000円(月4回、14,000円/回) [休日手当]3,000円/回 [休日手当 土曜日半日]1,500円/回 ※休日手当3,000円の補足 休日出勤だけでなく夜勤入りや夜勤明けにも該当します。 例)ゴールデンウイーク 5月3日-5日の場合 5月3日 休日出勤 3,000円支給 5月4日 夜勤入り 3,000円支給+夜勤手当14,000円 5月5日 夜勤明け 3,000円支給 また、3日分の振替休日も付与されます。 年末年始(12/29-1/3)の期間は倍増の6,000円になります。
4カ月
※賞与ベースは基本給+看護手当
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[早出] 07:30〜16:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 試用期間中の労働条件変更有り 試用期間中は、基本給から算出した時給月給制1,350円‐ ※期間中の給与は翌月25日支払 ※夜勤時は時給×実働14.5時間+14,000円で算出
[休日] 隔週4週8休+月2回の指定休 [休暇] 年末年始休暇:6日(12/29‐1/3) 有給休暇:初年度 入職半年後10日、入職1年半後17日付与のため法定通りよりも多い病院です。 [年間休日]100日(1日休み)
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円(片道2km以上75kmで支給対象)
[扶養手当]有り 家族手当:6,500円/人 ※22歳、最大3人まで 配偶者:16,000円
【実際に働いている方のお声】 ・女性看護師の先輩 『仕事と育児を両立し、毎日楽しく頑張っています。 独身時代から働いていて、結婚・出産を経験し、現在は働きながら子育てを楽しんでいます。 私の部署に限りませんが、先輩や同僚の皆さんの理解や協力があり、子育て中のままのための様々な優遇制度を採りながら無理なく(むしろ楽しく)仕事と育児の両立をしています。』 ・男性看護師の先輩 『子供との時間も大切にしながら日々仕事に邁進しています。当院に看護師として勤務する事6ヶ月、私生活を楽しみながら日々仕事に邁進しています。子供連れで職員の親睦会倶楽部のイベントに参加してみんなで楽しんだり、現在はシフトの合間をうまくぬって、子供と野球を楽しんでいます。』
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千葉県佐倉市鏑木町320
京成佐倉駅またはJR佐倉駅より徒歩20分 佐倉駅から車で5分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 整形外科, 脳神経外科, 神経内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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