最終更新日:2025/4/22

大山記念病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

働きやすい環境が魅力です。人間関係を理由に戻ってくる人もいます。充実した福利厚生で両立しながら活躍出来ます。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

[病院特徴] 県下でも有数の大手法人 正峰会が運営法人です。 保育園、単身寮など福利厚生が充実しており、給与も高水準です。 「人間関係がよかったから戻ってきました」という出戻りの方がいるぐらいの魅力的な環境です。 病院をはじめ、系列で施設・訪問看護・クリニックなど様々運営しており、将来的な移動も可能です。 [家庭/プライベート両立] 子育て中の看護師も多く活躍中です!系列の保育園を優先利用可能など働きやすい環境です。 時短勤務、固定休みなど、ご家庭の状況に合わせた相談も可能です。 [教育体制] ラダーに沿ってEラーニングと対面研修を導入しております。 即戦力の看護師も不安があれば時間をかけて見守っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県西脇市

黒田庄町田高313

アクセス

JR加古川線・本黒田駅下車 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

199床の病院です。看護基準は10対1です。 中途入職に際しても経験の浅い方の教育については、プリセプターをつけて独り立ちできるまで教えております。 夜勤についても、しっかり判断してから入って頂くので、安心してご応募下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

・4週8休制(シフト制) ・年間休日116日 ・有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,735,240〜4,887,720円
想定月収257,900〜338,700円
賞与3.6カ月/年 年2回(7月・12月) ※前年度実績のため変動の可能性有り

~給与・待遇内訳~ ・基本給:177,900円‐228,700円 ・職種手当:経験3年未満は50,000円、経験3年以上は80,000円 ・オペ室手当:30,000円 ※時間外手当の支給については法定どおり ※勤務状況に応じて下記手当有り 待機手当:3,000円/回 オペ手当:500円/時間

昇給

昇給あり

年1回(0円‐5,000円) ※前年度実績のため変動の可能性有り

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限あり 月額:50,000円

【転居費用負担の詳細】 面接時に要相談

その他福利厚生

【備考】 ・職員親睦旅行などあり ・年1回の1週間連続休暇制度あり ・リフレッシュ休暇制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【名称】 西脇さくら保育園 【住所】 兵庫県西脇市黒田庄町田高326-1(大山記念病院より徒歩約3分、約200m) 【時間】 日中のみ 【対象年齢】 就学前まで 【託児所利用料金】 1時間あたりの料金 (8:00-18:00)0歳児200円、1歳児170円、2歳児150円、3歳児110円、4歳児100円、5歳児80円 (上記時間外)0歳児300円、1-2歳児250円、3歳児以上150円 (夜勤帯)3,000円/日 【利用人数】 利用者20名弱 【その他】 2013年に完成した大きくて綺麗な建物です。

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【利用料】 単身寮23,000円-37,000円

【詳細】 ・単身寮: 1. 大山記念病院の川を挟んだ向かいにマンションがあります。20,000円(+駐車場代3,000円)+光熱費と通信費。 2. 2024年2月に完成。病院から徒歩圏内のマンション。34,000円(+駐車場代3,000円)+光熱費。 ・シングル世帯寮(新婚や4人家族も利用可能):2DK。料金は確認が必要です。 基はシングル世帯に対しての利用でしたが現在は新婚さんも利用可能です。また、2DKの広さに対応可能であれば4-5人世帯も利用可能です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

教育はラダーに沿ってEラーニングと対面研修を導入しております。 経験が浅い方に対してはプリセプターがつきます。経験者には日替わりで、フォローが入られます。全体研修をおこなっていましたが、コロナ渦は、学研のWEB研修を採用しました。多くの看護師さんがブランク後に戻ってこられることもあり「心配しなくても大丈夫」な体制を整えています。

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その他参考情報

大山記念病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
急性期病棟(内科):看護師3名+看護助手1名 回復期リハ病棟:看護師2名+看護助手1名 急性期病棟(外科):看護師3名+看護助手1名 地域包括ケア病棟:看護師2名+看護助手1名

【看護師年齢層】 38-40歳

【ママ・パパナース】 約60-70%が子育て中の看護師!育休復帰率も90-100%と働きやすい環境が魅力です。

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 有り カエデシステム

【看護方式】 モジュールナーシング制

【看護基準】 10:1 回復期リハ13:1、地域包括ケア病棟13:1

【救急搬入件数】 1,000件以上

【病棟や患者層の特徴】 199床 内訳 急性期病棟100床 地域包括ケア病棟49床 回復期リハビリテーション病棟50床

【病棟について】 <2階:急性期病棟(内科)>20-30代メイン 消化器内科約50%、循環器内科約50%です。 2022年に新院長に交代されIVR(血管カテーテル治療)領域にも大変力を入れております。そのためアンギオ室(血管造影室)も2部屋持っており循環器勉強したいけどワークライフバランスを大切にしたい人におすすめです。循環器は20-30症例/月 他内科も消化器外科治療後の抗がん剤治療や健診センターからの入院、地域密着の病院のため肺炎や感染症への対策も行っております。 <2階:回復期リハビリ>30後半-40代がメイン 2階にとっても広く明るいリハビリ室があります。 整形のオペ後急性期を脱した方や西脇市立西脇病院からの脳外科からの転院を受け入れております。 <2階> 訪問看護ステーションもここにございます。 <3階:急性期病棟(外科)>20-30代メイン 整形外科約50%、消化器外科約50%と婦人科と泌尿器の手術も扱っています。 基本的には予定オペがメインですが、夜間に緊急OPEがあるためその受け入れがあります。 <3階:地域包括ケア病棟>30後半-40代がメイン 急性期を脱してからの転棟にて受け入れられています。また、他院からの受け入れやレスパイト入院、関連施設からの入院があります。認知症患者様多いのは他病院と同じです。 また、眼科のオペ後や下肢静脈瘤のオペ後はこちらの病棟に入られます。 <4階:透析室>50代メイン 40床と圧巻ですがスペースも広くしっかりと日差しの入る清潔感あふれる病室です。 基本的に3クールの日と午前だけの日がありましたが今後最低2クール回していくことになっています。 年齢層の高い部署ですが、教育体制は整っており現在20代半ばの看護師も透析に挑戦中です。 急性期残院日数:平均11日 慢性期在院日数:平均29日

【オペについて】 月のオペ件数は110件/月程度

施設に関する情報

≪設備機器≫ MRI(3.0テスラ)、CT装置、SPECT CT、全身用X線、胸腹部心臓用超音波診断装置、アンギオ、DSA、電子内視鏡診断装置、血液ガス分析装置、マンモグラフィー、睡眠ポリグラフ検査器、エキシマレーザー、ホルミウムレーザー

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

<弊社スタッフが病院へ訪問し、直接お話を伺いました!> 看護部統括部長 子育てとの両立をしながら訪問看護で15年勤務したのち、大山記念病院の看護部長として就任されました。 物腰が柔らかく、看護師の働き方を大切に考えてくださる方です。他の施設に入職された看護師さんの状況も把握されております。 <看護部長からの病院紹介> 本当に人間関係は良いと職員からも聞きます!総合病院でフェードアウトしてしまった経験の浅い看護師も慢性期でゆっくり学んでいただき看護師としての楽しさや自信を身に着けてから急性期に行っていただく事で長期就業に繋がっています。 もちろん転職の際は環境になれるのに最初は苦労しますが、慣れると大変働きやすい病院です。バリバリの急性期で行うわけではなく、家庭とのバランスを考えながらも看護師としてのスキルアップが多方面にて可能な職場です。 子育て世代や介護が必要になった際の配慮もあり、残業の少ない部署や施設への異動、働き方の相談も行いやすい環境にしています。私自身も子供を3人育てながら働いていますのでお気持ちがわかります。また、お子さまのいる看護師が60-70%いるため子育ての大変さを理解され配慮できる職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県西脇市

黒田庄町田高313

最寄駅

本黒田駅 / 船町口駅 / 黒田庄駅

アクセス

JR加古川線・本黒田駅下車 徒歩5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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