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[病院特徴] 県下でも有数の大手法人 正峰会が運営法人です。 保育園、単身寮など福利厚生が充実しており、給与も高水準です。 「人間関係がよかったから戻ってきました」という出戻りの方がいるぐらいの魅力的な環境です。 病院をはじめ、系列で施設・訪問看護・クリニックなど様々運営しており、将来的な移動も可能です。 [家庭/プライベート両立] 子育て中の看護師も多く活躍中です!系列の保育園を優先利用可能など働きやすい環境です。 時短勤務、固定休みなど、ご家庭の状況に合わせた相談も可能です。 [教育体制] ラダーに沿ってEラーニングと対面研修を導入しております。 即戦力の看護師も不安があれば時間をかけて見守っています。
オペ室
病院内における看護業務
教育はラダーに沿ってEラーニングと対面研修を導入しております。 経験が浅い方に対してはプリセプターがつきます。経験者には日替わりで、フォローが入られます。全体研修をおこなっていましたが、コロナ渦は、学研のWEB研修を採用しました。多くの看護師さんがブランク後に戻ってこられることもあり「心配しなくても大丈夫」な体制を整えています。
199床の病院です。看護基準は10対1です。 中途入職に際しても経験の浅い方の教育については、プリセプターをつけて独り立ちできるまで教えております。 夜勤についても、しっかり判断してから入って頂くので、安心してご応募下さい。
想定年収 : 373.5〜488.8万円
想定月収 : 25.8〜33.9万円
・基本給:177,900円‐228,700円 ・職種手当:経験3年未満は50,000円、経験3年以上は80,000円 ・オペ室手当:30,000円 ※時間外手当の支給については法定どおり ※勤務状況に応じて下記手当有り 待機手当:3,000円/回 オペ手当:500円/時間
3.6カ月
年2回(7月・12月) ※前年度実績のため変動の可能性有り
あり
年1回(0円‐5,000円) ※前年度実績のため変動の可能性有り
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・4週8休制(シフト制) ・年間休日116日 ・有給休暇(法定通り)
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限あり 月額:50,000円
<弊社スタッフが病院へ訪問し、直接お話を伺いました!> 看護部統括部長 子育てとの両立をしながら訪問看護で15年勤務したのち、大山記念病院の看護部長として就任されました。 物腰が柔らかく、看護師の働き方を大切に考えてくださる方です。他の施設に入職された看護師さんの状況も把握されております。 <看護部長からの病院紹介> 本当に人間関係は良いと職員からも聞きます!総合病院でフェードアウトしてしまった経験の浅い看護師も慢性期でゆっくり学んでいただき看護師としての楽しさや自信を身に着けてから急性期に行っていただく事で長期就業に繋がっています。 もちろん転職の際は環境になれるのに最初は苦労しますが、慣れると大変働きやすい病院です。バリバリの急性期で行うわけではなく、家庭とのバランスを考えながらも看護師としてのスキルアップが多方面にて可能な職場です。 子育て世代や介護が必要になった際の配慮もあり、残業の少ない部署や施設への異動、働き方の相談も行いやすい環境にしています。私自身も子供を3人育てながら働いていますのでお気持ちがわかります。また、お子さまのいる看護師が60-70%いるため子育ての大変さを理解され配慮できる職場です。
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兵庫県西脇市黒田庄町田高313
JR加古川線・本黒田駅下車 徒歩5分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 透析, 泌尿器科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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