最終更新日:2025/4/4

保谷厚生病院

看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【送迎バス有&車通勤可】日勤実働7時間!プライベートを最優先にできる西東京市のケアミックス型病院
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2交替
年間休日120日以上
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・急性期病棟と障害者病棟を有するケアミックス型病院なので、働きながらキャリアパスを描くことができます。 ・西武池袋線『保谷駅』より徒歩約13分ですが送迎バスも利用できます。車通勤も選択可能でガソリン代が支給されます。 ・年間休日119日、有給取得率100%とお休みをしっかり確保できるので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ・部屋持ちや夜間時も必ずフォローする担当者が付くので、経験が浅い方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。 ・子育て理解がある職場!育児世代は定時で退勤されている方がほとんどで、仕事と家庭を無理なく両立できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 [手技] 障害者病棟: バルーン、たん吸引、PEG操作、管類の処置、口腔ケア等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

[電車] 西武池袋線『保谷駅』から徒歩17分、『ひばりヶ丘駅』から徒歩20分 [車] 西武池袋線『保谷駅』または『ひばりヶ丘駅』から約8分 [路線バス(西東京市コミュニティ)] ・西武池袋線ひばりヶ丘駅 はなバス第2ルート: 循環『住吉町5丁目』行き『泉町6丁目』下車、徒歩5分(所要時間約11分) [送迎バス] 西武池袋線『保谷駅』から病院直通送迎バス有り(乗車時間約5分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・穿刺業務に抵抗がなく、看護手技をどんどん磨いていきたい方 ・スタッフ同士の日々のコミュニケーションを欠かさず、患者様に寄り添う看護ができる方 ・夜勤専従常勤やパートタイムで短時間労働といった、働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・急性期や慢性期で培ったキャリアを活かせる働き方をご希望の方 ・プライベートの時間確保を最優先にできる職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

17:00〜09:00

[勤務回数]2回以上/月 [Wワーク]可

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 [一般病棟]平均10時間/月 [障害者病棟]平均5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月10日(2月のみ月9日/シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇・特別休暇 誕生日休暇(誕生日から翌月末までの間に取得できます。事前に申請してシフトを組みます。期間内にとり忘れた場合は、消滅となります) [年間休日] 119日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ※育児休業と看護休暇の取得実績あり

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり30,000〜30,000円
賞与3カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

【住宅手当の詳細】 [支給額]17,000円 [条件]賃貸かつ世帯主のみ

【扶養手当の詳細】 [支給額]5,000円/名 [条件]18歳まで

その他福利厚生

[ユニフォーム] ユニフォームは自由で、ユニフォーム代を1回/年(10,000円)支給しており、定価の半額で購入ができるような助成を行っています。 [職員食堂] 1食300円で利用できる職員食堂があります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

13,200円/月

通勤手段に関する詳細

[ガソリン代]支給あり

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【オリエンテーション】 4月入職の場合、2週間程行います。 1-2日ずつ各部署を回って見学し、希望を聞いて配属を検討します。 【フォロー体制】 週間勤務表で「一人にならないように」フォロー体制を作っています。 部屋持ちや夜間時も必ずフォローする担当者が付くので、質問や相談がしやすい環境です。 【テクニカルナース】 主に医療安全・褥瘡・感染を役割としながら、教育担当としても動いています。 テクニカルナースがラウンドしながら、足りないところを研修に入れて対応しています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【キャリアラダー】 有り 【研修・勉強会等】 [研修]フォローアップ研修、中途入職者研修等 [勉強会]時間外は月1‐2回程(時間外手当有り) (任意参加で事前に日程は確認できます。定例で他職種の方と一緒に勉強会を行います。)

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その他参考情報

保谷厚生病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
[1病棟]看護師7名‐8名+ヘルパー3名 [オペ室]看護師3名+ヘルパー1名
夜勤時
[2西病棟]看護師3名+補助1名 [3東・4東病棟]看護師が1フロア2名ずつ [3西病棟]看護師3名+補助1名 [外来]看護師1名

【看護師年齢層】 平均年齢34.1歳 ※2024年9月時点

病院特有の情報

【病床数】 174床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院基本料4(10:1) [障害者病棟]障害者施設等入院基本料(10:1)

【救急搬入件数】 約2,000台/年 ※2024年9月時点

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の特徴】 [一般病棟(2西(東))]55床 少し重症度の高い病棟で、人工呼吸器、脳神経外科中心、膵臓の手術後の方等が入院されています。 [一般病棟(3東・4東)]30床 中等症・自立度が高い方が多い病棟で、外科、内視鏡のオペ後、整形外科、一般内科を主に受け入れています。 [障害者病棟(3西)]60床 脳卒中の後遺症および認知症を除いた重度の肢体不自由者や、脊椎損傷等の重度障害を抱える患者様が入院しています。主な疾患は、重度肢体不自由者、高次機能障害者、重度な意識障害者、神経難病等です。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [4階東]一般病棟 [3階東]一般病棟 [3階西]障害者病棟 [2階西]一般病棟

【1日の外来人数】 約300名-350名/日 ※2025年4月時点

【オペについて】 [件数]平均30件‐40件/月(平均2件/日) [内容]脳神経外科、整形外科、消化器外科 ・整形外科は大腿骨骨折が主で、多くて1日3件対応します。 ・整形外科、外科は予定オペが中心で、脳神経外科は予定オペ+緊急オペ(くも膜下出血)もあります。 ・外科は膵臓と胆管両方触るので、1つのオペに6‐8時間程かかります。 ・内視鏡の腹膜のオペもあります。 [オペ室数]2室(併設で使用する場合には、片方は透析のシャント(血管)造設や整形の簡単なオペで稼動) ※2025年4月時点

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【看護部長/担当者様よりPRポイントを頂戴しました!】 [プライベート最優先で仕事ができる環境] ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりを整備しています。 2024年9月現在、育児休業から復帰された看護師が各フロアに約2,3名程いらっしゃり、15時半-16時に退勤する時短勤務の方もいます。ご家庭と両立しながら働く看護師が多いので、子育て理解があり、皆さん「お互い様精神」で支え合っています。 [教育体制が充実] 一人ひとりの看護スタッフが主体的かつ継続的に学び続け、豊かなキャリア形成と看護師としての軸となる基本的看護実践能力の開発ができるよう、キャリアラダーを導入しています。 新卒者や中途入職者対象の研修はもちろん、スキルアップに繋げていただくためのさまざまな研修をご用意しています。 自己研鑽を目的とした学会への参加をはじめ、さまざまな委員会活動も行っておりますので、看護師として多くの知識を吸収できる環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

保谷駅 / ひばりケ丘駅

アクセス

[電車] 西武池袋線『保谷駅』から徒歩17分、『ひばりヶ丘駅』から徒歩20分 [車] 西武池袋線『保谷駅』または『ひばりヶ丘駅』から約8分 [路線バス(西東京市コミュニティ)] ・西武池袋線ひばりヶ丘駅 はなバス第2ルート: 循環『住吉町5丁目』行き『泉町6丁目』下車、徒歩5分(所要時間約11分) [送迎バス] 西武池袋線『保谷駅』から病院直通送迎バス有り(乗車時間約5分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/4

求人有効期限日

2025/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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