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更新日：2024/5/27
・小田急線「小田急相模原駅」より徒歩10分です。 ・年間休日123日、有給は初年度から14日付与されます。残業も月5-10時間程度でワークライフバランスが整えやすい職場です。 ・珍しい一般科と精神科の連携が強固な病院です。複雑な合併症（内科＆外科＆精神疾患）といった症例を学ぶこともできます。 ・新卒を毎年10名程度受け入れている教育体制バッチリの環境です。クリニカルラダーをしっかり実践していて着実に成長サポートを支援してくれます。 ・泌尿器科においては「体外衝撃波結石破砕術（ESWL）」を取り入れた病院としても有名です。 ・24時間託児所を完備しています。子育てをしながら病院で活躍する看護師さんをバックアップしております。 ・退職金制度の他、財形貯蓄や団体生命保険、確定拠出型企業年金など長期就業のモチベーションアップに繋がる雇用条件がたくさんあります。
病棟 / 配属先応相談(一般病棟・精神病棟共に)
・午前 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤）
【1日のスケジュール（日勤）】 8:45 申し送り 9:00 清潔ケア 10:00 検温・手術の準備:点滴・処置・記録など 12:00 昼食 14:00 カンファレンス 14:30 おむつ交換 15:00 検温・記録・術後の患者さん対応など 16:45 申し送り 17:15 退勤
【院内留学制度】 病棟・オペ室・外来など別部署の配属先で2週間経験を積むことが可能です。そのため転職せずとも、院内で他分野の経験を積むことができご自身のキャリア選択の幅を広げることが可能です。 【復職支援制度】 座間市と連携して復職支援セミナーを実施しております。 【ラダーについて】 ・クリニカルラダーI-V ・新人研修プログラム（一般科・精神科共通） ・精神科看護研修
中途入職にもプリセプターがつきます。 その方の経験を看護部長から現場の師長へ伝えており、ブランクありの方、全く違う分野に挑戦したい方、認定を目指したい方、その方一人一人に合わせた教育をしています。そのため一人立ちまでの目安は2-3ヶ月ですが、その方の経験に応じて夜勤に入るタイミングを考えるなどオーダーメイドのフォロー体制を考えています。
・毎年提携している看護学校から新卒看護師を10名前後採用をしており、教育機関としての実績がある病院です。 ・新卒へのフォローだけでなく中途入職者に対してもプリセプター制度を導入し、個々人の習熟度に応じていち早く業務に慣れていただけるようにバックアップしますので安心です。 【資格取得支援について】 勤務は休職扱いになりますが、給与を支給（80％）します。 資格取得後の勤務義務年限は5年間です。 実際、感染管理の認定看護師取得のために学校に行っている方がいます。
・看護師としてのスキルを高めたい方 ・様々な診療科を勉強したい方、挑戦したい方 ・教育体制が充実な職場で働きたい方 経験不問です。 地域の皆様の健康を増進し、地域医療の貢献に携わってみませんか？ 患者さんの身になって真摯に看護へ向かっていける方お待ちしています！
想定年収 : 417.0〜539.4万円
想定月収 : 27.7〜35.4万円
［基本給］211,500円-288,000円 ［皆勤手当］4,500円 ［処遇改善手当］9,000円 ［当直手当］52,000円(月4回計算) ※13,000円/回
3.5カ月
年2回 前年度実績
あり
1月あたり1,000円-2,000円（2020年度実績）
[日勤] 08:45〜17:15
[夜勤] 16:45〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 月10日休み ※内視鏡室は土曜日午後・日曜・祝日休み ※透析室は日曜日固定休み [休暇] 特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 有給休暇（初年度14日付与） ※月に最低1回は連休がつきます。 [年間休日] 123日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 公共交通機関の場合は定期代全額支給 車もしくは原付の場合はガソリン代を距離に応じて支給（10kmまで4,100円）
［扶養手当］有り 配偶者:10,600円、第1子:4,100円、第2子:3,700円、第3子:3,000円
【カンファレンスについて】 ・抑制カンファレンス:毎日あります。 ・退院支援カンファレンス:週1回 ・リハビリカンファレンス:週1回 【申し送りについて】 全体申し送りの後、各勤務帯のリーダーより重症患者について申し送りがあります。 【受け持ちについて】 日勤:前日のリーダーか師長さんが割り振りをします。 夜勤:当日の日勤のリーダーが割り振りをします。 【助手さんの役割について】 入浴介助・食事介助・検査の搬送・車いすの移乗など ベテランの助手さんがとても多い職場です。 【清潔ケアについて】 入浴:精神科 週2回、一般病棟 週1回（短期間入院の方もいるため） 他適宜清拭＋陰部洗浄は毎日行います。 【おむつ交換について】 日勤2回、夜勤2回行います。 【薬剤部との連携について】 病棟配置の薬剤師はいないため1週間分の内服セットは看護師が行います。 持参薬の確認は薬剤師が対応します。
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神奈川県座間市相模が丘6-24-28
小田急線「小田急相模原駅」より徒歩10分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 精神科, 透析, 神経科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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