最終更新日:2025/1/24

諏訪共立病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 外来看護師募集 求人詳細

2024年4月に定着支援室が新設!病棟リニューアル計画有り!入院から在宅まで一貫してみることができ、地域の方々に愛され一緒に成長していける病院です!
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3交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

<待遇面> ・年間休日120日!有給休暇も取得率抜群!プライベートとの両立も可能です! ・これまでの経験をしっかり評価してくれる昇給制度!詳しくは給与モデルをご覧ください! ・共済制度(医療費の補助など)や保育料の補助制度など、働く皆さんのライフスタイルを充実させるサポート制度があります。 ・院内保育園があります。(認可保育園分園・未満児補助有) <サポート面> ・中途入職の方へもプリセプターが付きます。 ・復職支援研修も行っておりブランクのある方も安心してお仕事いただけます。 ・ご家庭の状況により、日勤常勤への転向も相談できる場合もあります。 ・2024年4月に定着支援室が新設されました。入職後の悩み事の相談窓口として皆様をサポートします。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先外来

業務内容

病棟における看護業務 急性期28床+地域包括病床28床(看護基本料4算定10対1看護) 回復期54床 看護基準13対1 介護30対1) 3交代夜勤 (夜勤協定9回以内) 夜勤体制   3名夜勤

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

アクセス

・電車 JR「下諏訪駅」下車、徒歩約10分 ・車 長野自動車道「岡谷IC」より、国道20号線を諏訪方面へ約15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(固定休:日曜日・祝日+その他1日) 希望休:5日/月 [休暇] 有給休暇  (入職月から付与 入職月によって、付与日の変動あり 4月1日入職であれば10日) 年末年始休暇5.5日 シーズン休暇6日 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与2.3カ月/年 年2回 ※前年度実績

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 13,000円-16,000円 ※規定により支給

【扶養手当の詳細】 10,000円(2人目以降 +5,000円)※規定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【たんぽぽ保育園】 [利用料金]400円/時間 [スポット]病院向かい [食事代・お菓子代]給食費:200円、おやつ:50円 [定員]15名 [対象年齢]産休明け(生後8週)から3歳未満 [運営時間/曜日]平日の午前8時30分-午後6時(午前7時30分-8時30分、午後6時-6時30分は応相談) [場所]長野県諏訪郡下諏訪町134番地8 [保育士人数]11名 [送迎]なし [病児保育]なし [備考] ・下諏訪町以外の市町村から通園する場合は、居住自治体の保育料になります。 ・延長保育料は、たんぽぽ保育園独自の保育料になります。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

・プリセプター:有 ・勉強会:有 ・院内研修:有(全て業務時間内) ・院外研修:有(希望者のみ) ・認定看護師支援:有

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その他参考情報

諏訪共立病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤:64名/非常勤:25名
日勤時
日勤帯は1人あたり6名-10名受け持ち制です。
夜勤時
・一般病棟、地域包括病棟:各3名 ・回復期リハビリテーション病棟:看護師2名/ケアワーカー1名

病院特有の情報

【病床数】 110床

【介護職員人数】 常勤:11名/非常勤:8名

【医師人数】 常勤:4名/非常勤:19名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]10:1 [療養病棟]13:1

【救急搬入件数】 2件-3件/日

【夜勤回数目安】 ・病棟:8回/月程度(準夜勤・深夜勤合わせて) ・外来:4回/月(2交代)

【病棟について】 【病棟構成】 ・一般病棟:44床 ・地域包括:12床 ・回復期リハビリテーション:54床 ※一般病棟と地域包括病棟は合わせて一つの病棟です。

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

1974年に開設した諏訪地区の民医連の病院です。一般病床と回復期リハ病床の病院です。2014年には回復期リハ病床を増設、また2015年度も増設や一部病棟の改修も行っています。高齢者医療を中心とした総合診療として、諏訪地域の医療福祉をになっています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

<全職員検討会を実施しています> 患者様1人ひとりのケースについて、他の職種と連携をする「全職員検討会(総務課・調理課なども含む)」を実施しております! 「患者様に寄り添った看護」を目指している方にはとてもオススメです。 実際に現場看護師の方から「こんなに1人の患者様の事を振り返って考える時間があるのはすごい」という感動の声も上がっているそうです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

下諏訪駅 / 岡谷駅 / 上諏訪駅

アクセス

・電車 JR「下諏訪駅」下車、徒歩約10分 ・車 長野自動車道「岡谷IC」より、国道20号線を諏訪方面へ約15分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、小児科、心療内科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/1/24

求人有効期限日

2025/4/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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