最終更新日:2025/1/20

いのこし病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[24時間託児所完備/子育て理解/寮完備] 家庭と両立しながら働ける、療養型病院の看護師募集です
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・家庭理解が抜群にあります。働いている方の大半が子育て看護師です。24時間対応の託児所も病院の敷地内にあり、休憩時間にもお子様の顔を見に行くことが出来ます。駐車場から託児所、職員入り口まで無駄を省き、タイムロスがないように考えられた造りです。 ・募集の状況によりますが、日勤常勤や非常勤などの制度があり、ライフスタイルに合わせて様々な働き方が可能です。 ・患者様の受け入れは法人内の3つの介護老人保健施設からの転院がメインのため連携が取りやすいです。 ・介護老人保健施設や訪問看護、往診などが法人内にあるため退院から在宅まで長期的なケアが可能です。

いのこし病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもいのこし病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

名東区

猪子石原1-1501

アクセス

茶屋が坂駅から基幹バス15分、猪子石原バス停より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

明るい対応ができる方 患者様とのコミュニケーションを大切にできる方 チームワークを重視し、多職種と連携できる方 ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 子育てと両立しながら働きたい方 慢性期医療に興味があり、患者様に寄り添った看護をしたい方 向上心があり、新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方、大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:15〜16:00
日勤08:45〜17:30
遅出10:15〜19:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] ・週休2日 [休暇] ・有給休暇:入社6ヶ月経過後付与 ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:4日 ・誕生日休暇:1日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※お子様の授業参観の際には、半日有給休暇なども取得できます。 [年間休日] ・114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,036,900〜4,731,900円
想定月収238,000〜278,000円
賞与4.3カ月/年 年2回、賞与は前年度実績ベースの為、変動の可能性有り

~給与・待遇内訳~ ・基本給:初任給以上 ・勤務手当:35,000円 ・資格手当:20,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4回計算) ・賞与4.3ヶ月(2022年度実績)

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・対象年齢:0歳-未就学児 ・場所:院外(敷地内) ・定員:通常10名前後 ・料金:1人17,000円/月(1,000円/日)     2人25,500円/月(1,500円/日) ※朝食100円、昼食150円、夕食150円、おやつ50円 ・曜日:365日、24時間 【託児所のお薦めポイント】 保育士2名体制で安心です。 食事は院内で手作りをしておりアレルギーにも配慮してもらえます。 トイレ訓練なども様子を見ながらフォローしてくれます。 隣に大きな公園があるので天気の良い日はみんなで散歩に出掛けています。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 料金:10,000円/月 借り上げで普通に借りると5万円-6万円程度のマンションです。

【詳細】 ・場所:病院徒歩圏内 ・駐車場有無:有り ・入居制限:有り(単身者のみ)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・特別なものは無くOJTが中心です。 ・内部研修を年4回外部の講師を招いて行っています。 ・ブランクのある方も受け入れています。師長さんと面談をしながら成長度合いに沿って教育プランを立てています。 ・月1回の法人全体での時間外での勉強会あり。参加できない方でDVDで後日学習します。

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その他参考情報

いのこし病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
16名
夜勤時
看護師1名、介護師1名

【看護師年齢層】 37-40歳

病院特有の情報

【病床数】 52床

【医師人数】 4名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 20:1 ・療養病棟入院基本料2 ・療養病棟療養環境加算1

【病棟や患者層の特徴】 ・急性期で治療を終え、慢性期に移行した患者様が長期的に入院する療養型の病院です。 ・法人内に介護老人保健施設や産婦人科クリニック、訪問看護ステーションをお持ちです。

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 ・療養病棟52床 ※4階のみが病棟で2階・3階は介護老人保健施設です。 ※リハビリも週5回(言語リハも週3回)行っておりリハビリにも力を入れています。 ※基本的には看護師は経管や胃瘻の業務を行い、介護士さんが介護業務を行います。 シフト例:日勤7名に対して9名のケア職の配置をしていました。 ※オムツ交換は、患者様に合わせて介護士のみで対応する場合と、骨折の恐れ等がある人には看護師もフォローに入る場合とあります。 ※退院はほぼ9割強看取りでまれに急変により搬送致します。

【オペについて】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 ・介護老人保健施設いのこし ・介護老人保健施設ひきやま ・介護老人保健施設あまこだ ・いのこし訪問看護ステーション ・上野産婦人科 【その他】 ・急変時の搬送先は東海病院が一番多く、愛知医科大学病院にも受け入れ頂いています。

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

ご家庭をお待ちの看護師さんにオススメの病院です。 募集の状況によりますが、ご家庭の状況に合わせて日勤常勤や非常勤などの制度があり、ライフスタイルに合わせて様々な働き方が可能です。 また介護老人保健施設や訪問看護、往診などが法人内にあるためキャリアチェンジも可能です。 子育て中の看護師も多く勤務されており、24時間対応の託児所も病院の敷地内にあります。 休憩時間にもお子様の顔を見に行くことが出来ます。 さらに駐車場から託児所、職員入り口まで無駄を省き、タイムロスがないように考えられた造りです。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

名東区

猪子石原1-1501

最寄駅

喜多山駅 / 大森・金城学院前駅 / 小幡駅

アクセス

茶屋が坂駅から基幹バス15分、猪子石原バス停より徒歩3分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、胃腸科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペース有

求人詳細確認日

2025/1/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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