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・岡山医療生活協同組合が母体となっている総合病院です。 ・教育環境が充実しており、中途採用でもプリセプターがあり安心です。 ・教育制度が整っています。カリキュラムに従って、成長できる病院です。 ・福利厚生が良く、手当が充実しています。 ・経験加算もしっかりしています。 ・電子カルテは導入済です。 ・パソコン台数が多く、ベッドサイドまで持ち込み可です。 ・年間休日115日で平均より多いです。
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
・業務内研修:有 ・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー制度:有
・チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方 ・主体的に学ぶ意欲のある方 ・3交代勤務ができる方 ・急性期キャリアを活かした働き方がしたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい人も、子育てと両立したい人も活躍できる環境で働きたい方 ・実した教育体制・フォロー体制のあるところで働きたい方 ・キャリアアップ・スキルアップを目指したい方
想定年収 : 345.0〜609.7万円
想定月収 : 19.5〜39.7万円
・基礎給:194,700円-361,800円(経験認定あり) ・準夜手当:4,000円+α、深夜手当5,000円+α ※+αは基本給による (例:経験3年の方/準夜勤5,020円、深夜手当6,530円 経験5年の方/準夜勤5,101円、深夜手当6,650円) ・日祝手当:基本給÷1ヶ月の所定労働日数×0.25 (例:経験3年の方/日祝手当2,556円 経験5年の方/日祝手当2,752円) ※※夜勤手当例・日祝手当例は専門3年卒からの経験年数を例として計算しております。 ・住宅手当:上限25,000円 ※規定有 ・扶養手当:お子様1人あたり5,000円(お子様が18歳まで)
3.6カ月
賞与3.6か月+3万円/年 ※年2回(前年度実績)
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜] 16:30〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 (労働条件変更なし)
【病棟】 ・休日:年間休日数115日 1か月単位変形労働時間制(休日は月により8-10日) ・休暇:慶弔・産前産後・育児・介護休暇等 ・有給休暇(入社3ヶ月後に3日、半年後に7日付与、年最高20日まで) ・リフレッシュ休暇:3日 ・生理休暇 ・子の看護休暇 【外来・オペ室】 ・オペ室:原則土日祝休み(ただし緊急オペが入る場合あり(呼び出し対応手当有)) ・外来:日祝休み、日直(当番制)あり※2交代
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限:30,000円
[扶養手当]有り 子が18歳まで1名につき5,000円/月
<職員アンケートより> 研修・教育制度が充実しています。 患者様に寄り添った看護を提供しています。 シフトの融通が利きやすいです。
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岡山県岡山市中区赤坂本町8-10
・市電:岡山駅より「東山」行きに乗車、「門田屋敷」下車、徒歩7分 ・岡電バス:山駅より「新岡山港」「岡山ふれあいセンター」行きに乗車、「協立病院前」下車、徒歩1分
病院
内科, 呼吸器科, 胃腸科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 心療内科, 透析, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, アレルギー科, リハビリテーション科, 歯科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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