最終更新日:2024/7/18

古川橋病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【港区、白金高輪駅から徒歩5分!】年間休日120日以上/白金高輪の地域密着病院です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・急性期から在宅に至るまで対応可能な地域に根差した高齢者福祉と医療の一体化を実践する病院です。 ・年間休日120日以上で、日勤は7.5時間勤務!有給消化率はほぼ100%とワークライフバランスに自信があります。 ・三田線または南北線「白金高輪駅」から徒歩5分!アクセス良好のとても綺麗な病院です。 ・病院敷地内と近隣に寮があり、高級住宅街(麻布)に位置し、オフ時は都内の人気スポットへアクセスしやすいです。 ・医療から介護、在宅まで地域に貢献している法人です。そのため、将来的なキャリアパスの幅も広いです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・診察、検査補助 ・注射、点滴、採血等の処置業務全般 ・清拭等の看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都港区

南麻布2-10-21

アクセス

(電車) ・三田線、南北線「白金高輪駅」4番出口から徒歩約5分 (バス) ・JR各駅からの都バス 「古川橋」バス停で下車、徒歩約1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期、回復期、地域包括などの成人病棟経験が3年前後ある方 ・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・都心での勤務や生活を希望される方 ・幅広く経験を積みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:15
夜勤16:45〜09:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 週休2日 年間休日120日以上 [休暇] 年末年始4日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定月収287,200〜333,200円
賞与3カ月/年 年2回(前年度実績) [内訳]基本給+職務手当+家族手当+役付手当の合算 ※採用後6ヶ月を経過した場合に支給対象となります

~給与・待遇内訳~ 看護師(夜勤4回及び諸手当含む) 基本給:経験1年-5年:220,000円-236,000円 経験6年-:240,000円-

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり0円-5,200円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【住宅手当の詳細】 [世帯主]15,000円/月 [上記以外]5,000円/月

【扶養手当の詳細】 [配偶者]12,000円 [子]7,000円/名(2名まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 無し

【利用料】 35,000円-45,000円/月

【詳細】 【女子寮】 [場所]院内の最上階 [利用料]35,000円/月  [間取り]1K 6-8畳程 【借り上げ寮】 [場所]病院近辺 [利用料]45,000円/月 ※下記ご覧ください https://zai-kouseikai.or.jp/recruit/location.html?scode=furukawabashi

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師によるOJTがあります。

教育制度の備考

夜勤入りのタイミング:入職1.5ヶ月後(個人による)

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その他参考情報

古川橋病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
20名
日勤時
看護師8-10名+ケアワーカー4名
夜勤時
各病棟 看護師3名+ケアワーカー1名

【看護師年齢層】 30歳後半(20‐40代が多い)※2023年10月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]あり

病院特有の情報

【病床数】 49床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ フォーカスチャーティング 【看護記録】 SOAP

【看護方式】 固定チームナーシング(2チーム編成受持制)

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院料4(10:1) [地域包括ケア病床]地域包括ケア病棟入院料1(13:1)

【病棟や患者層の特徴】 当院は、地域に根差した高齢者福祉と医療の一体化を実践する病院です。 MRI・マルチスライスCTスキャナ・電子内視鏡などの最新医療機器をそろえ、綿密な治療計画のもと当院医師や医療スタッフによる適切な診察・治療を行います。 患者様の状態・疾患によっては、大学病院の専門医との連携をとるなど、充分な医療対応を行っています。

【病棟について】 [一般病棟] 急性期病院及び当院における訪問診療からの受入がメインです。高齢者の内科疾患の方が大多数で、誤嚥性肺炎、パーキンソン病、認知症、脳梗塞後遺症、術後のリハ入院、低栄養等の患者様が入院しています。 経管栄養14-15名、PEGfは10名程度。独歩の患者様は、ほとんどおりません。がん治療及び緩和ケア行っておりませんが、終末期やレスバイトは行っております。死亡退院は、年間で20名弱です。 [地域包括ケア病床] 一般病床から移動された患者様や、近隣の済生会、NTT関東病院、虎ノ門病院から転院されてきた(急性期を脱した)内科、外科、整形外科の患者様等が入院しています。 [外来] 1日の患者割合では、内科が40%、整形外科40%、外科20%です。 外科は、内視鏡検査が主です。 肛門外科は、金曜日の午前中のみなのでとても少ないです。

【オペについて】 ほとんどありません。CVポートの挿入等が多くて月1回 ※2023年10月時点

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・年間休日120日以上で、日勤は7.5時間勤務!有給消化率はほぼ100%とワークライフバランスに自信があります。 ・港区、白金高輪駅から徒歩5分!都内でも有数の高級住宅街(麻布)に位置し、オフ時は都内の人気スポットへアクセスしやすいです。 ・一人暮らしに心強い福利厚生があります。病院敷地内の寮(35,000円/月)と港区内の借上げ寮(45,000円/月)をご自身で選べることができます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都港区

南麻布2-10-21

最寄駅

白金高輪駅 / 麻布十番駅

アクセス

(電車) ・三田線、南北線「白金高輪駅」4番出口から徒歩約5分 (バス) ・JR各駅からの都バス 「古川橋」バス停で下車、徒歩約1分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/7/18

求人有効期限日

2024/10/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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