最終更新日:2025/3/19

藍野病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【茨木市】年間休日120日以上/24時間託児所有/日勤17時終業、7.15時間勤務
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・1965年4月に精神科単価病院として開設し、その後多くの診療科を加え現在は919床、18診療科を構える体制で診療を行っております。 ・子育て中の看護師が多く、育休後の職場復帰として入職する職員も多くいます。 【勤務条件】 ・年間休日125日以上で有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・日勤8:45-17:00勤務と1日の勤務が短く、月平均労働時間(常勤)が、約150時間と通常より少ないです。 【教育体制】 ・教育ラダー、教育専任者がいるため、ブランクがある方や経験が浅い方でも受け入れ体制が整っています。 ・院内教育は当然のことながら院外教育にも積極的に参加可能で、研修費用は病院負担で安心して学んで頂ける環境がございます。 ・看護実習生の受け入れも行っており、教えるのが当たり前という風土があります。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

大阪府茨木市

高田町11-18

アクセス

JR京都線「摂津富田」駅下車 摂津富田駅北口より、無料送迎シャトルバスで約10分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月※条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

意欲にあふれ、協調性のある人材を求めております。藍野病院では、ご家庭を大切に子育てしながらも働きたいとお考えの方を支援しております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:00

週20時間以上働けたら、時短可能、週3回-可能、託児所利用も相談可

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 病棟10時間/月、外来5時間/月、透析室5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 完全週休2日制+祝日(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:4日(入社時期により異なる) 年末年始:5日(12/30-1/3) その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など [年間休日] 125日※令和3年度実績

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,780円
賞与業績手当として支給 ※賞与の代替として、基準年間業績手当額を12回に均等分割して、入職7ヶ月目より毎月支給

昇給

昇給あり

年1回※非常勤の場合無し

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限100,000円/月※車通勤の場合距離に応じて支給

【扶養手当の詳細】 就学支援手当:10,000円/名※18歳未満の子を扶養している場合に支給

その他福利厚生

【その他】 制服貸与 互助会制度 レクリエーション 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入等

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・対象年齢:0歳から4歳まで ・場所:院外(徒歩1分) ・定員:20名 ・食事:有り ・料金:月額28,000円(3歳まで、第1子)第2子以降は23,000円、3歳以上は20,000円 (出勤数が少ない場合は、日割りも可能。この料金に食事代も含まれています) スポット利用(日中)800円※利用の条件あり ・曜日:全日 ・利用時間:24時間 ・夜間託児:火、木、土曜日のみ ・学童:無し ・スポット利用:相談可能(小学校低学年まで)※長期休みで幼稚園の預けができない時のみ相談可能 ・慣らし保育無し ・託児所のおすすめポイント:広々空間で中庭もあります。(高額で購入したばかりの滑り台あり)近くに公園があるので、よくお散歩もしています。託児所に常時看護師が1名配置されており、近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診もします。残業はほぼありませんが、もし残業があっても仕事が終わるまで預かり可能です。ただ預けておくだけのような託児所ではなく、お子様の発育にも気を配り、保育園のような形でお子様をお預かりします。夜間に対応しているのは週3回なので、夜勤シフトは託児所都合に合わせて調整します。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、詳細不明

【利用料】 38,000円-50,000円/月※タイプにより異なる

【詳細】 ・場所:摂津富田駅前、病院近くと2箇所あり ・広さ:1K、2DKなど選べます ・駐車場:都度確認が必要です ・入居制限:有り

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

車通勤は基本不可です。 事由により許可制になっています。(通勤1時間以上や子供都合など、やむを得ない事情がある人は可) その場合の利用料は3,000円/月です。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上 ※非常勤の場合:無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 業績手当は60歳まで、退職金は60歳で支給

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

各病棟に認知症認定看護師が在籍しています。ラダーを取り入れており、希望すれば1-4年目のプログラムも受講可能です。ブランクがある方でも安心です。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・院内研修:年間の看護研修計画をたて、1-4年目の看護師は基本的に参加。5年目以降の中途入職は受講したいものを選択。 ・院外研修:看護協会の研修なども、希望されるものを出勤扱いで参加できるので学びたい方には充実した環境です ・委員会活動 ・勉強会

教育制度の備考

・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有

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その他参考情報

藍野病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
30名
日勤時
一般病棟:看護師4名+助手 障がい者病棟:看護師12名+助手 精神病棟:看護師22名+助手 療養Ⅰ病棟:看護師7名+助手 療養Ⅱ病棟:看護師3名+助手
夜勤時
一般病棟:看護師2名+助手1名 障がい者病棟:看護師2名+助手1名 精神病棟:看護師1名+助手2名 療養Ⅰ病棟:看護師1名+助手2名 療養Ⅱ病棟:看護師1名+助手2名 認知症病棟:看護師1名+助手2名

【看護師年齢層】 平均年齢30.9歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 919床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 一般病棟15:1、障がい者病棟10:1、精神・療養Ⅰ・療養Ⅱ病棟15:1、その他20:1、25:1

【救急搬入件数】 209件/年

【病棟や患者層の特徴】 「はつらつ長寿」を目指す老年を中心とした総合病院です。

【病棟について】 <本館>地上6階、地下1階 6階:C6病棟(精神病棟入院基本料15対1)・会議室 5階:C5病棟(障がい者施設等入院基本料10対1)・多目的室 4階:C4病棟(障がい者施設等入院基本料10対1)   臨床心理科・システム管理部 3階:C3病棟(障がい者施設等入院基本料10対1)   血液浄化センター・医局 2階:C2病棟(地域一般入院料1)   手術室・看護管理室・法人本部 ・会議室 1階:事務所・外来・検査科・放射線科・薬剤部・救急処置室   地域医療連携センター・予防医療センター   訪問リハビリテーション「あいの」 地階:食堂・SPD・リネン室・剖検室等 <東館>地上4階、地下1階 4階:E4病棟(療養病棟入院料1) 3階:E3病棟(療養病棟入院料1) 2階:E2病棟(療養病棟入院料1) 1階:外来 <別館>地上4階、地下1階 4階:N4病棟(認知症治療病棟入院料1) 3階:N3A病棟・N3B病棟(精神病棟入院基本料15対1) 2階:N2A病棟・N2B病棟(精神病棟入院基本料15対1) 1階:N1A病棟・N1B病棟(精神病棟入院基本料15対1) 地階:診療情報管理室 <西館>地上3階、地下1階 3階:W3病棟(認知症治療病棟入院料1) 2階:W2病棟(認知症治療病棟入院料1) 1階:W1病棟(認知症治療病棟入院料1) 地階:リハビリテーション科

【1日の外来人数】 100名程度

【オペについて】 400件/年

【分娩について】 無

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

一年中実習生が来ているため、「教育するのは当たり前」という風土が病棟に根付いており、病棟に苦手意識のある方もしっかり学べる環境があります。研修体制は、クリニカルラダー別の研修を計画的に展開しており、十分なスキルアップが図れる環境です。 未経験でも歓迎です。教育が充実しているのでブランクや不安があっても大丈夫です。 また精神科病棟は定時であがれるので、ワークライフバランスを充実することができますし、お休みもしっかり取れます。年間休日125日のお休みでしっかりリフレッシュしながら学べる環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

摂津富田駅 / 富田駅 / 総持寺駅

アクセス

JR京都線「摂津富田」駅下車 摂津富田駅北口より、無料送迎シャトルバスで約10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/19

求人有効期限日

2025/6/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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