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・人間関係が良好で急性期病棟でも落ち着いた病院です。 ※ここ数年の退職理由は結婚での転居や旦那様の転勤などによるものばかりです! ・子育て中の看護師も在籍中で、育休復帰率はほぼ100%です。 ・賞与は4.4ヶ月分です。高松市内の平均よりも給与が高めです。 ・20-30代のスタッフが活躍しており活気のある職場です。 ・テニス部などクラブ活動も多数あり、アットホームな雰囲気の病院です。 ・一人一人のレベルに応じた教育方法を導入しておりフォロー体制充実。 ・機能評価認定・労災指定病院です。
病棟
【病棟】 病院における看護業務及び付帯する業務 【保健師】 ※健康診断に関わるのお仕事です。 保険指導、健康相談、治療の紹介、電話応対、採血 健診データの入力、健診の補助、その他付随する業務
・業務内研修:各種院内研修あり ・業務外研修:院外へ研修あり(参加費等は病院負担) ※クリニカルラダー制度・FISH制度
・教育体制教育担当師長(病棟師長が兼務)を中心に、新人教育はプリセプター制とし、優しく丁寧に理論に基づいてを教育方針として実施しています。 ・2年目からはラダー制としクリ二カルラダーに準じた教育を実施しています。 ・研修期間はオペ室、外来、病棟全て巡回していきます。
プリセプター制(チームで見る方針) ・指導役の先輩看護師がお休みの日でも孤立しません。
総合病院で頑張ってきたけど、もう少し落ち着いた環境で仕事がしたい。 そのような第二新卒の方も、是非ご検討ください。 ・少しゆったりした急性期キャリアを積みたい方 ・患者様と向き合う時間をもって、寄り添った看護がしたい方 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方
想定年収 : 382.5万円〜
想定月収 : 24.2〜36.0万円
[基本給]209,800円-320,000円 [職務手当]5,000円 [夜勤手当]8,000円/回 (3回‐4回で計算) [精励手当]3,000円 ※以下該当者のみ支給 保育手当、交通費 ※給与詳細は経験を考慮の上決定
4.4カ月
年2回
あり
[回数]年1回 1月あたり6,000円-8,000円(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日制※健診は日曜日,祝日 [休暇] ・有給休暇(6ヶ月後に付与) ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 [年間休日] 110日
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限25,000円/月
病棟とオペ兼務もできるため、患者様がどんな術後なのかを看護師が直で看ることができます。 ※オペ室に入る看護師は希望を考慮してくれます。
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香川県高松市塩屋町1-4
[電車] ・琴電「片原町駅」徒歩3分 ・JR「高松駅」より車で約5分 [バス] まちなかループバス16番「塩屋町北」停留所より徒歩1分
病院
内科, 呼吸器科, 胃腸科, 循環器科, 整形外科, リウマチ科, 皮膚科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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