最終更新日:2025/4/28

上田病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【豊中市】庄内駅より徒歩10分/子育て看護師が多数活躍/2023年4月新築移転した非常に綺麗な病院です
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2交替
退職金あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2023年4月に新築移転した非常に綺麗な病院です。 ・地域に密接した「かかりつけ病院」であり、二次救急病院でオペ前後の患者様から、回復期、終末期まで看ることができます。 ・ミスト浴、最新設備を整えた手術室、職員食堂、スタッフにつき1台の電子カルテなど…設備が整っており働きやすい環境です。 【勤務条件】 ・入職3ヶ月後から有給休暇を付与します。有給休暇取得率も高く休みが取りやすい環境です。 ・1日7.5時間勤務で急性期でも残業が少なくプライベートとの両立がしやすい勤務です。 ・希望休は月2回、お子さまの行事などのお休みは相談可能です。 【職場環境】 ・子育て中の看護職も多く活躍し、家庭と両立した勤務が可能です。助け合いの文化が根付いています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟での看護師業務及びそれに付随する業務等

1日の業務詳細

8:45‐: 出勤、夜勤看護師からの申し送り、患者さんの状態や記録の確認など情報収集 午前: ラウンド(患者さんの状態観察、バイタルサイン測定) 清拭、体位変換、更衣、口腔ケア、排泄介助などのケア 点滴、注射、採血、創傷処置などの医療処置 検査や処置の準備、患者さんの移送 12:00‐: 昼食の準備・配膳、食事介助、内服薬の準備・与薬 午後: 記録(電子カルテ使用) リハビリテーションの付き添い・連携 患者さんや家族への説明・指導 多職種とのカンファレンス 退院支援 16:30‐17:15: 夜勤看護師への申し送り、業務の整理 一般的な夜勤の流れ(例:16:45‐翌9:15、休憩120分) 16:45‐: 出勤、日勤看護師からの申し送り、患者さんの状態や記録の確認 夕食: 夕食の準備・配膳、食事介助、内服薬の準備・与薬 夜間: 定期的なラウンド、バイタルサイン測定 体位変換、排泄介助、安眠のためのケア ナースコール対応 記録 急変時対応 早朝: 朝食の準備・配膳 バイタルサイン測定 日勤看護師への申し送り

業務内容(変更の範囲)

法人及びグループが定める業務全般

就業場所(所在地)

大阪府豊中市

稲津町1-7-1

アクセス

阪急宝塚線庄内駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人及びグループが定める事業所

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ブランクのある方も丁寧に指導していくので、患者様に優しく対応できる方をお待ちしています。 ・家庭と両立しながら勤務していきたい方も大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:45〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 <病棟> 10時間程/月(内科病棟)、15時間程/月(外科病棟) <外来(救急外来)> 10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休シフト制 [休暇] 有給休暇:入社3ヶ月(試用期間終了後)経過後10日付与 夏季休暇:3日(7-9月に取得) 冬季休暇:4日 特別休暇:未就学児1名につき5日 慶弔休暇、産前産後休暇、結婚休暇、介護休職 [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,676,000〜5,732,000円
想定月収303,000〜391,000円
賞与年額104万円程度の想定(※病院経営状況による)です。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:188,000円-259,000円 ・職務手当:47,000円-64,000円 ・夜勤手当:平日13,000円/回/休日14,000円/回※平日月4回試算 ・皆勤手当:6,000円 ・休日手当:10,000円※月2回計算

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

【扶養手当の詳細】 家族族手当:配偶者8,000円、子1名につき3,000円※2人目までが対象。3人目以降は対象外になります。

その他福利厚生

・制服貸与(上下4組支給あり)毎週木曜日にクリーニングあり ・社員食堂:最上階の5階にあり見晴らし抜群      (朝)250円(昼)320円(夜)300円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤も週30時間で社保加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

車通勤は原則不可、車通勤希望の方はご自身で病院周辺の駐車場を借りていただき、駐車場代は公共交通機関で通勤したとして支給される通勤手当で補い、足らずは自己負担で駐車場を借りていただいたております。

退職金

有り

勤続3年以上 ※非常勤の場合:無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

サポート体制有り

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後 ・院内研修:有り ・院外研修:有り 市立豊中病院と共通の研修に参加 ・委員会活動:有り ・勉強会:有り

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その他参考情報

上田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約77名
日勤時
6名前後
夜勤時
4階病棟:看護師2名、ヘルパー1名 3階病棟:看護師2名 救急外来:看護師1名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 94床

【電子カルテ】 有り 受け持ち:1人1台利用可能 スマートフォン

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 70件/月

【病棟や患者層の特徴】 豊中市の南部地域の医療を担って地域医療に根ざす病院として開設され、半世紀が経ちました。その間、医療の進歩には目が見張るものがあります。一方、昨今の医療を取り巻く環境は益々その厳しさ増しておりますが、当院のモットーであります「患者の皆さまに信頼され、安心して治療を受けられる病院」を目指しつつ、地域に貢献できる病院として今後も引き続きその使命を果たしていきたいと考えております。

【夜勤回数目安】 平均月4回

【病棟について】 <4階:内科病棟20床・地域包括病棟20床> ・疾患等:主に内科(糖尿病、心不全等)疾患の患者と整形外科手術後のリハビリテーションを行う患者を対象に看護を提供。在宅復帰や施設入所などの退院後の生活へ、不安なく移行できることを目指して支援しています。入退院は月に70名程度。 ・平均在院日数:18日(内科)、21日(地域包括ケア) <3階:外科病棟54床> ・疾患等:外科、消化器外科、整形外科の患者が主。入退院は月に100名程度。2階病棟は急性期病棟として救急患者、整形外科手術の増加に伴い大腿骨頸部骨折などの骨折で手術を受ける患者をはじめ、股関節等の人口関節手術や脊椎手術など幅広い整形外科疾患の患者の受け入れを行っています。入院される方々が、早期に地域へ戻り元の生活が送れるよう、メディカルスタッフと連携し質の高い看護を展開しています。 ・平均在院日数:12日 【フロアガイド】 ・5階:食堂 ・4階:一般病棟20床、地域包括ケア病棟20床 ・3階:一般病棟54床 ・2階:オペ室(3部屋)調剤室、会議室 ・1階:外来(診察室7部屋)、救急初療室、処置室、内視鏡室、検査、リハビリ室

【1日の外来人数】 100ー150名

【オペについて】 ・オペ室:3部屋 ・看護師人数:3名、中材助手:1名 ・オペ件数:約40件/月  ・主な症例:整形(9割)、消化器 ・オペ日:(月火木)整形外科2-4件/日 (水)外科 0-2件/日 ※整形外科の医師が交代となるため現在はオペは少なくなってます。 ・業務内容:機械出し、外回り、術前訪問、麻酔の点検、物品管理、機械準備、滅菌や洗浄業務 ・勤務/休日について:日勤のみ、日祝固定休み、土は半日または1日勤務(希望可能)滅菌作業など ・オンコール:無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

ほぼすべての会議・研修、委員会活動を業務時間内に行っていたり、サポートが必要な部署には他部署から応援が来たりと、病棟や部署の垣根を超えての協力体制があります。家庭両立している職員も多いので、助け合いながらオンとオフにメリハリをつけることを重視しています。 今後、さらに病院の体制を強化し、お互いが支えあい変化に対応する力と「看護力」を高めあえる組織づくりを目指しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

庄内駅 / 江坂駅

アクセス

阪急宝塚線庄内駅より徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/28

求人有効期限日

2025/7/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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