最終更新日:2025/3/7

五条山病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

近鉄橿原線西ノ京駅より車で6分/残業少な目/退職金あり/有給消化率高め/教育体制充実
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【病院概要】 当院は、奈良県奈良市に位置し、精神科・心療内科・内科を診療科目とする374床の精神科病院です。精神科救急入院指定病院でもあり、奈良県の精神科救急医療システムに参加し、週に約1回の頻度で夜間および休日の奈良県全域からの救急患者を受け入れています。急性期治療病棟、精神科地域包括ケア病棟、認知症治療病棟、精神療養病棟を有し、早期退院と社会参加を支援しています。 【特徴】 ・子育て世代の方も多く在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層の職員が就業しています。 ・子育て理解もあり急なお休みも相談可能です。 ・救急・急性期治療に力を入れており、県内の精神科7病院で救急輪番体制を構築しています ・中途採用のプリセプター制度もございます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

奈良県奈良市

六条西4-6-3

アクセス

近鉄奈良駅前・JR奈良駅前より奈良交通バス「奈良県総合医療センター行」で「六条山」下車すぐ(所要時間約40分) 近鉄橿原線西ノ京駅より奈良交通バス「奈良県総合医療センター行」で「六条山」下車すぐ(所要時間約8分)

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※期間中の労働条件に変更なし

雇用期間

雇用期間あり

非常勤は基本的に1年毎の自動更新

こんな人を求めています

・患者様への「思いやり」を大切に、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供したい方 ・精神医療を通じて患者様の社会参加をサポートしたい方 ・チーム医療を重視し、他職種と連携しながら看護に取り組みたい方 ・精神科未経験の方やブランクのある方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートな時間も大切にしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜17:00

休憩時間

45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業ほぼなし。ほぼ定時まで。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【休日】 4週7休(1・5月については4週6休) 年間休日111日 有給法定通り 【休暇】 夏季休暇1日 冬季休暇5日 創立記念日(5/1)1日 年間休暇(4/1在籍者)3日 ※看護部これに準じて定めるシフト制によります。 希望の休みについては、できるだけ調整しています。 【非常勤】 勤務日以外は全て休日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500円〜
賞与4.4カ月/年 年2回 ※計算方法 (基本給×80%+交代勤務手当+世帯手当+家族手当)×4.4ヶ月

~給与詳細~ 経験により考慮します。

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限26,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主(扶養家族を有する):12,000円 単身者(賃貸契約の住居者):6,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:0円-23,000円 非常勤で家族・世帯手当に該当する場合は、正職員の支給額を時間単位に換算。 勤務時間に応じて支給。

その他福利厚生

【その他】 組合があり、毎月1,800円の組合費がかかります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

通勤手段に関する詳細

ガソリン代支給あり

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

確定拠出年金制度 勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで ※非常勤は定年制無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育制度については先輩看護師が新人看護師にマンツーマンで指導・教育・フォロー・ケアを行うプリセプター制度を設けています。 入職から、定期的に目標設定を行い、新人看護師に振り返りを行ってもらい、プリセプターからは助言や指導を行います。また、指導内容は病棟課長も確認して、病棟看護師全体で新人看護師のスキルの向上や悩み事の解消に取り組んでいます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

プリセプター制度 教育研修支援(日本精神科看護協会研究発表、 日本精神科病院協会学術大会等研修参加、精神科認定看護師養成等)

教育制度の備考

4年目以降は、プリセプターとして後進の育成にも携わってもらえるようサポートを行っていきます。 5年目以降は能力に応じて、実習指導研修・認定看護師・専門看護師など...

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その他参考情報

五条山病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
病棟により異なりますが、5-13人ぐらいです。
夜勤時
病棟によって夜勤体制が異なる。 2-3人体制(看護師2人、看護師1人+助手2人、看護師2人+助手1人、看護師1人+助手1人)

【看護師年齢層】 幅広い年齢の方が就業してます。

【ママ・パパナース】 多く在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 374床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ オーダリングはとっている。

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 病院理念として「思いやり」を掲げ、地域社会と連携し、法人内の障害福祉サービス事業所も活用しながら、統合失調症、気分障害(躁うつ病、うつ病)を中心とした診療を行っています。 その他、適応障害、認知症に伴う心理行動面の症状、アルコールなどの薬物使用に関係した、せん妄や精神病性障害など幅広い層の患者様の救急・急性期治療や社会参加、統合失調症を中心とする長期入院患者様の社会参加促進に注力しています。

【病棟について】 病棟 7病棟あり、2つが急性期、5つが療養です。 閉鎖病棟っぽく作っておらず、3病棟で閉鎖、2病棟で閉鎖など、病棟間を行き来できます。 外来 奈良県の救急輪番制を取っています。 7病院のうちで当番になっています。 患者様層について ・年齢層は幅広くいらっしゃいます。 ・約4:6の割合で閉鎖病棟が多いです。 病院概観 開かれた環境の中で、こころとからだが癒される空間を意識した設計です。 プライバシーを尊重した明るく広い空間の病室をはじめ、浴室やトイレにいたるまで使いやすさ、生活のしやすさへの心配りがあります。1階のデイルームはホテルのラウンジを思わせ、木々の緑があふれる中庭が患者さんのこころを和ませます。中庭は患者様同士の交流の広場です。自然に触れ、四季の移ろいが感じられる療養環境とゆるやかに流れる時間が心身を癒し、早期回復への糧となっています。

【オペについて】 無し

【分娩について】 ございません。

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

患者さまが必要な時に受診や入院ができ、退院されてからもその方らしく安心して生活を営んでいっていただくために、『思いやり』と『断らない病院』を合言葉に、主治医や看護師を始め、多職種が互いの専門性を活かして連携・協働し、患者さまやご家族を中心としたチーム医療・支援に取り組んでおります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

西ノ京駅 / 九条駅 / 尼ケ辻駅

アクセス

近鉄奈良駅前・JR奈良駅前より奈良交通バス「奈良県総合医療センター行」で「六条山」下車すぐ(所要時間約40分) 近鉄橿原線西ノ京駅より奈良交通バス「奈良県総合医療センター行」で「六条山」下車すぐ(所要時間約8分)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/7

求人有効期限日

2025/6/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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