最終更新日:2025/4/11

星田南病院

准看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

京阪交野線私市駅:徒歩16分/車通勤可/高給与/残業少なめ/アットホームな60床の地域密着型の病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・60床の緑に囲まれた小さな地域密着型の病院です。 ・寝屋川にある寝屋川南病院の第二病院として誕生しました。 ・リハビリテーションにも力を入れており、5人の理学療法士により一人一人の入院患者様の状態に応じて必要なサービスを提供しています。 【勤務条件】 ・夜勤手当14,000円(休憩120分)、経験次第で年収500万円以上と好条件です。 ・対象者には住宅手当や家族手当の支給もございます。 ・日勤17:00定時で朝も就業時間から申し送り開始となるため残業が少ないです。 【教育体制】 ・スキルアップ研修や各種学会参加は費用負担いただけます。 ・系列の寝屋川南病院との連携のもと、定着支援を行っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務

1日の業務詳細

業務の流れ 8:45-申し送り ※2階3階合同でやります。 そのあと朝一(9時)で一斉オムツ交換があります。 ※寝たきりの患者さんが9割 その後機能別業務を行います。 11:00-注入 11:30-昼食準備 夜勤は21時と翌4時にオムツ交換します。

業務内容(変更の範囲)

法人及びグループが定める業務

就業場所(所在地)

大阪府交野市

藤が尾3-5-1

アクセス

・京阪交野線私市駅:徒歩16分 ・JR学研都市線星田駅:徒歩20分 ・JR学研都市線河内磐船駅:徒歩20分またはバスで「藤が尾二丁目」下車徒歩3分 ※どちらの駅からも少し距離があります。 ※バスは1時間1本程度

就業場所(変更の範囲)

法人及びグループが定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・老年看護に興味がある方 ・ワークライフを保ちながらお仕事をしたい方 ・小病院でチームワーク良く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:45〜09:30

休憩時間

150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

4週8休(年間休日110日) 夏期休暇:3日、冬期休暇:4.5日、バースデー休暇:1日 [休み相談詳細] 困った時はお互い様の精神(子どもの熱、運動会など)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり30,000〜30,000円
賞与3.8カ月/年 前年度実績

昇給

昇給あり

年1回 昇給率:年1-2%

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 法人規定による

【住宅手当の詳細】 15,000円※規定により対象者へ支給

【保育手当の詳細】 月2回以上勤務に入る方は保育料半額負担

【扶養手当の詳細】 18歳未満のお子さまが対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

規定勤務時間を満たしていれば加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場は病院から歩いて5分くらいです。 駅前にレンタサイクルもあります(1,500円/月)

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上 ※非常勤の場合:無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員による指導があります。

教育制度の備考

勉強会等は基本的に勤務時間内において実施します。

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その他参考情報

星田南病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約30名
常勤非常勤
約20名約10名
日勤時
病棟:10名程度 外来:朝6-7名、昼4名、夜4名程度
夜勤時
看護師3名、介護士1名 ※3階:看護師2名 ※2階:看護師1名・介護士1名→主に夜勤専従が2階の夜勤をしています。

【看護師年齢層】 平均年齢42歳

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 常勤換算7.5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ(SOAP)

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 0台/日

【病棟や患者層の特徴】 【病院概要】 ・1985年(昭和60年)に、本院である寝屋川南病院の第2病院として開院した歴史ある病院です。 ・近隣の急性期病院から次の受け皿的な病院です。 ・診療科目:内科、小児科、循環器科、消化器科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、アレルギー科、放射線科、予防接種、乳幼児健診、特定健診・がん検診、人間ドック、企業健診、訪問診療

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 【病棟について】 <障害者施設等一般病棟(3階)> ・ベッド数:3階 33床(個室+1室4床の多床室)、2階 27床(個室+1室5床の多床室) ・疾患等:医療行為が多い方は2階より3階にいらっしゃいます。2階は医療より介護メインの方です。ほとんど寝たきりの方で、55/60名の方がおむつをしています。 ・スタッフ数:日勤は看護師13名+助手0名、夜勤は看護師3名+助手1名(3階:看護師2名、2階:看護師1名+助手1名) ・ベッドはすべて電動化しています。 【フロアガイド】 ・5階:機械室 ・4階:リハビリテーション室、食堂 ・3階:障害者施設等一般病棟、ナースステーション ・2階:障害者施設等一般病棟、2階ナースステーション、職員食堂、厨房、浴室 ・1階:外来受付、診察室、検査室、事務室

【1日の外来人数】 内科と小児科メインです。 小児科は外来のみで入院はありません。 ・外来人数:約100名程度

【オペについて】 なし 外科系の患者さんはいません

【分娩について】 無

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

職員が気持ちよくお勤めいただけるよう就業開始時間から申し送りを実施し前残業撲滅へ努めています。後残業も入退院が重なったりしない限りはほぼ無い状態にできているため、ご家庭をお持ちの看護師様も健全に従事いただけます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

私市駅 / 河内森駅 / 河内磐船駅

アクセス

・京阪交野線私市駅:徒歩16分 ・JR学研都市線星田駅:徒歩20分 ・JR学研都市線河内磐船駅:徒歩20分またはバスで「藤が尾二丁目」下車徒歩3分 ※どちらの駅からも少し距離があります。 ※バスは1時間1本程度

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、小児科、耳鼻咽喉科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/11

求人有効期限日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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