星田南病院の看護師求人一覧

所在地:

大阪府交野市

藤が尾3-5-1

募集中求人件数5
2025.04.11 更新
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ひとこと特徴

星田南病院の特徴
星田南病院は、京阪奈学研都市近郊の大阪府交野市に位置し、緑につつまれた環境の中にあります。 1985年(昭和60年)に、本院である寝屋川南病院の第2病院として開院しました。 併設された『星田南病院ケアセンター』では、デイケア、デイサービス、ホームヘルパーといった居宅介護支援事業のサービスに力を注いでおります。 急性期、慢性期疾患に対応し、介護サービスなど地域の皆様に安心してご利用いただける施設を運営しております。
2025.04.11 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収448.0万円〜

想定月収:31.0万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
2025.04.11 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収369.0万円〜

想定月収:26.0万円〜

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
2025.04.11 更新
准看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.0〜3.0万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
2025.04.11 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.0〜3.0万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
2025.04.11 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,700

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
募集終了
2025.04.11 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,500

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
募集終了
2025.04.11 更新
准看護師

非常勤(夜勤あり)

給与

時給1,400〜1,600

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
募集終了
2025.04.11 更新
正看護師

非常勤(夜勤あり)

給与

時給1,400〜1,600

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

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星田南病院の情報

名称

医療法人和敬会 星田南病院

アクセス

・京阪交野線私市駅:徒歩16分 ・JR学研都市線星田駅:徒歩20分 ・JR学研都市線河内磐船駅:徒歩20分またはバスで「藤が尾二丁目」下車徒歩3分 ※どちらの駅からも少し距離があります。 ※バスは1時間1本程度

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、小児科、耳鼻咽喉科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
約30名
常勤非常勤
約20名約10名
日勤時
病棟:10名程度 外来:朝6-7名、昼4名、夜4名程度
夜勤時
看護師3名、介護士1名 ※3階:看護師2名 ※2階:看護師1名・介護士1名→主に夜勤専従が2階の夜勤をしています。

【看護師年齢層】 平均年齢42歳

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 常勤換算7.5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ(SOAP)

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 0台/日

【病棟や患者層の特徴】 【病院概要】 ・1985年(昭和60年)に、本院である寝屋川南病院の第2病院として開院した歴史ある病院です。 ・近隣の急性期病院から次の受け皿的な病院です。 ・診療科目:内科、小児科、循環器科、消化器科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、アレルギー科、放射線科、予防接種、乳幼児健診、特定健診・がん検診、人間ドック、企業健診、訪問診療

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 【病棟について】 <障害者施設等一般病棟(3階)> ・ベッド数:3階 33床(個室+1室4床の多床室)、2階 27床(個室+1室5床の多床室) ・疾患等:医療行為が多い方は2階より3階にいらっしゃいます。2階は医療より介護メインの方です。ほとんど寝たきりの方で、55/60名の方がおむつをしています。 ・スタッフ数:日勤は看護師13名+助手0名、夜勤は看護師3名+助手1名(3階:看護師2名、2階:看護師1名+助手1名) ・ベッドはすべて電動化しています。 【フロアガイド】 ・5階:機械室 ・4階:リハビリテーション室、食堂 ・3階:障害者施設等一般病棟、ナースステーション ・2階:障害者施設等一般病棟、2階ナースステーション、職員食堂、厨房、浴室 ・1階:外来受付、診察室、検査室、事務室

【1日の外来人数】 内科と小児科メインです。 小児科は外来のみで入院はありません。 ・外来人数:約100名程度

【オペについて】 なし 外科系の患者さんはいません

【分娩について】 無

職場の雰囲気

「困った時はお互いさま」という協力的な考えで、お子様の急な病気の時などは有給でお休みできます!地元の職員が多くてアットホームな環境です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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東香里第二病院

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星田

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:442.1万円〜

想定月収:31.3万円〜

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:386.2万円〜

想定月収:27.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

東香里病院

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星田

交野市

郡津

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:446.9万円〜

想定月収:31.7万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:391.0万円〜

想定月収:27.9万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

交野病院

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郡津

村野

交野市

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:420.2万円〜

想定月収:29.8万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:420.2万円〜

想定月収:29.8万円〜

配属先

外来 / 主に外来+救急外来の兼務です

詳しくはこちら

小松病院

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寝屋川市

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寝屋川市

香里園

東寝屋川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:407.8万円〜

想定月収:28.4万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:303.3万円〜

想定月収:19.6万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

上山病院

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大阪府

寝屋川市

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寝屋川市

香里園

東寝屋川

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:432.8〜530.8万円

想定月収:29.4〜35.9万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:368.0万円〜

想定月収:24.0万円〜

配属先

オペ室

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北河内藤井病院

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大阪府

四條畷市

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忍ケ丘

東寝屋川

四条畷

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:430.4万円〜

想定月収:28.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

星光病院

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寝屋川市

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寝屋川市

香里園

萱島

常勤(夜勤あり)

管理職

給与

想定年収:500.0万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:425.0〜577.3万円

想定月収:30.7〜41.2万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問