最終更新日:2025/4/3

わかくさ竜間リハビリテーション病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。 ・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。 ・【NICD】を取り入れたり、口から食べるための取り組みをチームで行っています。 【勤務条件】 ・賞与前年度実績3.5ヶ月 ・有給休暇の消化率80%以上あります。 【家庭/プライベート両立】 ・24時間託児所があり、病児保育も行っています。 ・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。 ・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。 【教育体制】 ・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。 ・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

<送迎バス> ・JR線「住道駅」南口、末広公園横発 ・近鉄奈良線「生駒駅」南口発

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

当院は「個々の患者さんの病状や障害に応じた最適なリハビリテーション・医療・ケアを提供します」を基本方針に、一人一人の患者さんの病状や障害に応じた最適な治療計画を作成し、社会復帰・在宅復帰を支援しています。 ・患者様の個別病状や障害に応じた最適なリハビリをチームで行うことに興味がある方 ・社会復帰・在宅復帰を支援したい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:45〜17:15
※以下は必須勤務
09:00~16:00
09:00~17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] ・シフト制/月21日勤務 ・年間休日113日 ※月の希望休の回数:指定無し ※連休の相談等は、目標面談で相談可能 [休暇] ・有給休暇:3ヶ月後に10日 特別休暇有り(慶弔休暇、産前産後休暇、結婚休暇、介護休暇など)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,700円〜
賞与3.5カ月/年 年3回(夏・冬・春)

昇給

昇給あり

定期昇給ではございません

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

その他福利厚生

【その他の福利厚生】 ・食堂での食費補助 ・ ユニフォーム・シューズ無償貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

大阪府病院厚生年金基金:有り ・財形貯蓄:有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回(食事込み) [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 1Kで12,000円/月(水道代込)

【詳細】 全個室、オートロック、エアコン完備、バス・トイレセパレート、電子レンジ、簡易冷蔵庫有り(若草第一病院周辺・瓢箪山駅前、病院裏に複数あります)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

原則、公共交通機関利用(一部許可制で車通勤可)

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳以降も嘱託職員として1年更新で勤務可能 賞与なし、月給制

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職者も新人看護師同様、看護技術のマニュアルをきめ細かく指導。未経験者はもちろん経験者もキャリアに応じた研修を受けた後、スムーズに独り立ちできるよう導きます。さらに年間プランに沿った研修プログラムを実施して、看護師としてのキャリアアップを支援。より高いレベルの看護師を目指すことができます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

キャリアラダー 5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。 新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。 認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。

教育制度の備考

新卒について 新人教育のスタートは教育病棟システム「F-Ward」から始めます。 約2ヶ月をかけて教育専任の看護師が基本技術を指導します。 不安なく病棟での第一...

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その他参考情報

わかくさ竜間リハビリテーション病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
161名 ※2019年4月時点
夜勤時
看護師2名+介護士1名

【看護師年齢層】 36.2歳

【ママ・パパナース】 約3割在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 500床

【介護職員人数】 介護職員108名※非常勤含む ※2019年4月時点

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受持ち制

【看護基準】 13:1 療養 20:1 回復期 13:1 介護療養 25:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 わかくさ竜間リハビリテーション病院は、慢性期医療とリハビリテーションを担う病院として運営しています。 「個々の患者さんの病状や障害に応じた最適なリハビリテーション・医療・ケアを提供します」を基本方針に、一人一人の患者さんの病状や障害に応じた最適な治療計画を作成し、社会復帰・在宅復帰を支援しています。 法人としては急性期病院や在宅分野を含め、総合的な運営を行っています。

【病棟について】 <たつま病棟:合計292床>東館/西館 4F:医療療養病棟36床/介護療養病棟46床(2019年3月時点で、医療療養に転換) 3F:医療療養病棟46床/回復期病棟38床 2F:回復期病棟42床/医療療養病棟42床 1F:回復期病棟42床 ※たつま病棟は比較的医療度の低い患者さんメイン ※教育病棟は医療療養に配置 <若草病棟:208床> 4F:医療療養病棟46床 3F:医療療養病棟54床 2F:医療療養病棟54床 1F:医療療養病棟54床 ※若草病棟は医療度の高い患者さんメイン <管理病棟> 図書室、会議室、リハビリ練習部屋等 <医療療養病棟> 疾患は、脳血管疾患、脊髄損傷、神経難病、悪性腫瘍、廃用症候群など様々な疾患の患者さんが多く入院しています。 <介護療養病棟> 医療処置や喀痰の吸引、経管栄養、酸素吸入など医学的管理下でのケア・看護・リハビリテーション・介護などを中心に行っています。1回/週のエアロビを行い楽しく身体を動かしていただいています。 <備考> 若草病棟3Fは教育病棟になっています。ブランクある方や経験の浅い方、経験はあるけど不安のある方が配属され最初の1-2ヶ月しっかり教育を受けられるようになっています。 ・患者層 高齢者がほとんどです。

【1日の外来人数】 無し

【オペについて】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 若草第一病院(急性期230床) 介護老人保健施設 竜間之郷(入所100名) わかこうかいクリニック(往診・訪問診療) 日本橋老人訪問看護ステーション(大阪市内エリア) わかくさ大東訪問看護ステーション(大東エリア) わかくさ老人訪問看護ステーション(東大阪エリア) わかくさ老人訪問看護ステーション 小阪サテライト(東大阪エリア) 大東市中部地域包括支援センター 竜間之郷居宅介護支援事業所

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【他職種との連携】 リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。 看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。 【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】 グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

野崎駅 / 石切駅 / 四条畷駅

アクセス

<送迎バス> ・JR線「住道駅」南口、末広公園横発 ・近鉄奈良線「生駒駅」南口発

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/3

求人有効期限日

2025/7/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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