最終更新日：2024/10/9
すずかけヘルスケアホスピタル
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
【日勤】 8:30 一日のスタート・情報収集 9:00 受け持ち患者さんに挨拶・環境整備・点滴・看護ケアの実施・入院対応 11:30 食前検査の実施・食事介助・与薬 12:30 ランチタイム 13:30 カンファレンス 14:30 看護ケア・患者指導・看護記録 16:30 夜勤者へ引継ぎ 17:00 終礼 17:30 日勤終了 【夜勤】 16:30 情報収集 17:00 食事介助・与薬 18:00 介護ケア 19:00 夕食休憩 21:00 消灯 24:00 巡視 交代で仮眠 2:00 巡視 4:00 巡視 6:00 検温・看護ケア 7:00 食事介助・与薬 8:30 引継ぎ 9:00 夜勤終了
確認中
磐田駅から車10分
確認中
1人
1ヶ月 期間中条件変更なし
・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 ・患者様一人ひとりに寄り添った、丁寧で思いやりのある看護を提供できる方 ・回復期リハビリテーションに興味があり、積極的に関わっていただける方 ・専門性を高め、スキルアップを目指したい方 ・長期的なキャリア形成を希望し、病院と共に成長していきたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 月1-2時間程度
・完全週休2日、土日祝の数 →年間123日程！ ・夏期3日、冬期5日、バースデイ0.5日 ・連休取得可能範囲:3-7日 ・希望休:3日程度可能
| 想定年収 | 4,328,400〜4,680,400円 |
|---|---|
| 想定月収 | 288,700〜310,700円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本:216,000円-238,000円 退職前払金:7,700円-8,500円 夜勤手当:52,000円（＠13,000円×4回） 休日手当:5,000円（＠2,500円×2回/土日出勤の場合） 住宅手当:10,000円（100キロ超からの転居者は2年を限度に家賃の半額上限50,000円） 賞与:4ヶ月 退職金制度:無（毎月給与にて支払）
年1回 常勤はあり/パート無し
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 直線距離 1キロ×1,500円 最高24,000円 ※自転車で通勤の場合も支給、駐輪場・バイクは無料 例 片道3.5キロだと 3キロ×1,500円 勤務日数は関係無し ※直線距離での計算となる為、注意！
【住宅手当の詳細】 10,000円 ・住民票上にてご自身が世帯主である ・住民票と雇用契約書(双方の印鑑があるもの)の提出が可能 上記、2点の対応が可能な方
【扶養手当の詳細】 妻10,000円、子5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
1,000円/月
・駐車場（場所・料金・場所）:有
有り
有、3年以上勤務/（毎月給与にて支払/退職前払金:基本給による） ※自己都合退職の場合30日以上前に届け出ること。
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 68名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師4-5名＋助手4-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 回復病棟 看護師2名＆助手2名 療養病棟 看護師1名＆助手 |
【看護師年齢層】 平均年齢:34歳
【ママ・パパナース】 在籍多数
【病床数】 160床
【介護職員人数】 ケアスタッフ:30名程度
【医師人数】 6名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 13:1
【病棟や患者層の特徴】 【病院概要】 160床（回復期106床、医療療養54床） 回復期リハビリテーション病棟・リハビリケア病棟・医療療養病棟
【病棟について】 すずかけヘルスケアホスピタルは、日本リハビリテーション医学会研修施設としての認定を受けました。当地域のリハビリテーション医療における基幹病院として、常により良い病院づくりを目指しています。 日本医療機能評価機構の「病院機能評価 3rdG ver1.0 リハビリテーション病院」及び、 副機能として「慢性期病院」の認定を受けました。 【看護配置】 4階 医療療養54床20:1 日勤看護師5名 助手 3階 回復期54床13:1 日勤看護師7-8名 助手4-5名 2階 回復期52床13:1 日勤看護師7-8名 助手4-5名 ※実際は療養病棟の配置を多くしており、パートも含め17名いることもあります。 【その他情報】 ・在院日数:整形41日、脳疾患61日 ・在宅復帰率:86%
【その他】 ・看護協会と静岡看護協会から認定を受けて、ワークライフバランス推進病院になりました。 病院全体で仕事のバランスを取れるように、自己犠牲で仕事を続けても続かないので続けられる環境にするために取り組みをしています。 33通りの働き方があります。 （ワークライフバランスレディと牛みたいなキャラクターがいます）
・教育体制・キャリアアップ 充実した教育体制でスキルアップをサポート！ 当院では、新人からリーダーまで、それぞれのレベルに合わせたeラーニングシステムを導入し、いつでもどこでも学習できる環境を整えています。また、クリニカルラダー制度により、段階的にスキルアップを目指せるよう、研修や教育プログラムも充実しています。さらに、資格取得支援制度も利用可能ですので、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。 ・よりよい職場作りのために 働きやすさ抜群！ワークライフバランスを重視した職場環境 すずかけヘルスケアホスピタルは、ワークライフバランス推進病院として認定を受けており、職員が仕事とプライベートを両立できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・33通りの働き方:ライフステージや希望に合わせて、多様な働き方を選択できます。 ・定時帰宅推奨:残業を削減し、プライベートの時間も大切にできるよう、定時帰宅を推奨しています。 ・連続休暇取得推進:休暇を取得しやすく、リフレッシュしながら仕事に取り組めます。 これらの取り組みによって、職員一人ひとりが働きがいを感じ、長く活躍できる職場環境を実現しています。
磐田駅 / 豊田町駅
磐田駅から車10分
病院（回復期、療養型、ケアミックス）
内科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2024/10/9
2025/1/7
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