最終更新日:2025/4/14

掛川北病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【高給与&残業少なめ】子育て中の看護師さんも多数活躍中!お休みも取りやすい病院の募集です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

2000年に創設した比較的新しい療養型病院で、子育て理解もあるためワークライフバランスのとれる環境で働けます。 ・残業はほとんどありません。定時で帰れる職場です。(看護師自身の生活が充実していないと、患者さんにも優しくなれない。という病院のスタンスがあるので、勉強会も時間内で実施するなどし残業が極力でない環境作りをしています。) ・夜勤時の仮眠もしっかりとれています。 ・子育て理解のある職場です。子育て経験者が多いので、子供の関係で休んだりする事にも気を使わなくて大丈夫な点は当院の魅力です。 ・給与が高めです。静岡県内に4つの病院を持つ安定した法人ですので夜勤手当15,000円/回、賞与4.5ヶ月と高待遇です。 ・子育てしながら勤めている職員が多いため、ゆとりをもって勤務できるよう増員募集しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 [外来] ・医師などの診療補助 ・入院患者様の送迎の付き添い ・入院時の検査(採血・検査補助) ・職員の健康診断準備、実施。補助等 [病棟] ・医師や看護師からの指示を受け、患者様の療養上のケア(慢性期患者のケア) ・患者様の身の回りの世話や食事の補助など

1日の業務詳細

病棟 【日勤帯:抜粋】 9:00勤務開始 申し送り、モーニングケア(ひげそりなど、身の回りの衛生・整備)、ショートカンファレンス、カルテ記録、おむつ交換 11:30経管栄養・介助 12:00食事介助・経管栄養者インスリン投与(該当の方)・投薬介助 13:00経口栄養者インスリン投与(該当の方)・おむつ交換 14:00レクリエーション 16:00おむつ交換 16:30夜勤帯への申し送り 17:30終業 【夜間帯:抜粋】 16:30申し送り 18:00夕食介助・投薬介助  19:00臨検・点滴管理・カルテ記録 20:00おむつ交換 21:00眠前薬投与・消灯 23:00-3:00仮眠(交代で 2時間ずつ) 4:00 臨検・吸引・朝薬セット・記録・おむつ交換 6:00 経管栄養介助 7:00 食事介助・経管栄養者インスリン投与(該当の方)・投薬介助 9:00申し送り 9:30終業

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県掛川市

下垂木3350

アクセス

車:掛川バイパス大池ICを降りて北進400mを右折。 バス:掛川駅(北23番バス停)「掛川北病院入口」下車

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

効率よりも「患者さんが心地よく感じるか」に重きを置くように努めています。 挨拶や接遇には決して手を抜かない、こういった方針に賛同してくださる方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。スタッフ同士が助け合って看護に当たっております。 周囲と協力して業務にあたれる方、ぜひお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 実際は緊急時を除き月30分-1時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制、シフト制(2交代) [休暇] 有給休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,717,600〜5,508,360円
想定月収250,400〜331,360円
賞与4.2カ月/年 ※日勤常勤や夜勤専従常勤など勤務に制限がある方は年間2.5ヵ月

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,400円-261,360円 ※基本給=基本賃金160,000円+職務給(20,400円-101,360円) 夜勤手当:15,000円×月4回=60,000円 資格手当:准看護師8,000円、看護師10,000円 【別途支給】 時間外手当

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月(実費支給)

その他福利厚生

*通勤送迎バスあります。 *福利厚生−浜名湖研修センター・エクシブリゾートホテル利用可、職員旅行、職員食堂、親睦会あります。 *企業型拠出確定年金あり(拠出上限は月額55,000円までです。給与にあるライフデザイン手当5万円の中で拠出金額が決められます。また5千円は法人より捻出されます。) ≪制服について≫ 制服→貸与  靴→ 自分で用意して頂きます。 (スニーカータイプ 白が基調であれば真っ白でなくてもいい) ≪食事について≫ 職員食堂(1階にレストラン 軽食:ラーメンなどもあります!) ・研修受講支援や資格取得支援あり ・職員復帰支援制度 ・1時間単位で有給取得可能 ・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 小さなお子さんがいる人の勤務は日祝固定休みになっています。 ※日祝休みを確約するわけではありませんが、現在そのようにシフトを組んでいます。 【食事代・おやつ代】 食事有無:有 【場所】 病院から車で5分くらい。 静岡県掛川市天王町29 【託児所対象年齢】 利用料金:3歳まで 4歳以降は民間や市の保育園に預けてもらいます。 無認可の保育園であれば病院側から紹介することが可能ですが、少し優先的に入れる以外はメリットがありません。 【託児所利用料金】 月16日以上:18,000円/月、月15日以下:900円/日 二人目以降は月額のみ半額 【託児所運営時間/曜日】 利用可能時間:8:00-18:00 休日(預けられない日):日祝 保育園の夏休みや冬休みの間は開設していません。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

企業型確定拠出年金に加入 福利厚生として法人から毎月5,000円の積み立て有ります。 自分の掛け金は0円-50,000円で好きな金額を設定し、非課税で給与より天引きされます。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

綾和会クリニカルラダーを導入 e-ラーニング導入 zoomオンライン研修実施

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【勉強会について】 月に1-2回程度。休日に参加の場合はその分時間外手当が支給されます。 参加できない場合は資料配布で勉強していただきます。 ※ほぼ時間内で行われています。

教育制度の備考

【教育について】 ・OJT:先輩看護師がついて指導します。 ・新卒2年経験の後に他業種で20年程働いた後、看護師に復帰した人も活躍しています! ・スキルに不安が...

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その他参考情報

掛川北病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
1病棟(50床)につき、12-15名
夜勤時
医療療養病棟:看護師1名、介護士2名 介護療養病棟:看護師1名、介護士2名

【看護師年齢層】 【年齢層】20代 15%/30代 31%/40代 26%/50代 16%/60代以上10%【平均年齢】45歳

【ママ・パパナース】 育児中看護師:1/3程度

病院特有の情報

【病床数】 200床

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(ワイズマン)+紙カルテ 【電子カルテ入力項目】 バイタル・食事・排泄・入浴 ※電子カルテはバーコードをスキャンする体制なので入力が非常に楽です。 【紙カルテ記載項目】経過観察項目

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 【疾患層】(受け入れが多い順ですが、大差はありません。) 脳血管障害の後遺症が主です。 糖尿病/整形疾患 ガン末期/神経難病 誤嚥性 パーキンソン 認知症 【入院対象】 急性期よりではなく、在宅復帰のために療養準備が必要な人が主です。 在宅の方が症状が急に悪化した場合 集中治療が必要ではないが入院が必要な方 レスパイト 認知症の方もいます。 ※急性期度合いが大きく上がるわけではありません。

【病棟について】 【診療科目】 内科:リハビリテーション科 【病床数】※2022年10月1日 200床 地域包括ケア病棟:24床(2階) 医療療養:76床(2階26床・3階50床)  介護医療院:100床(4階50床・5階50床)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【1】地域としてホスピスなども少なく、医療区分の高い方の受入先の位置づけです。 医療療養病棟では20%ほどがん末の患者様も受け入れており、医療療養の位置づけ通り医療区分の高い方を多く受け入れていらっしゃいます。 ターミナルの患者様にはカンファレンスを開き何ができるのか?を職員同士で話し合うなど、看護師様としては看取りまで関わるという経験もすることができます。 【2】残業時間が月30分-1時間と非常に少ないです。 医療区分の高い方を受け入れているにもかかわらず、残業時間が非常に短いです。 また、各病棟師長が各職員の残業時間を管理しています。 【3】各病棟師長が、シフトの割り振りに対して細心の注意を払っている。 (幼い子供いる職員、個人能力などを考慮して) 正午の段階で残業になりそうな人をいち早くキャッチして、午後の業務の割り振りも決めています。 【4】上記の背景もあり、病院としてご主人の転勤含むライフイベント以外での離職は直近全くないとのことです。 【5】介護職との連携が緊密でフォローしあう関係が確立しています。 残業時間の少なさや離職の少なさが示すとおり、人間関係も非常に良好で介護職など多職種含めて職員同士の距離感が近いそうです。 看護部長も事務長も非常に穏やかな方で、職員同士ワークライフバランスを保てるように協力し合える風土と仰っていました。

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施設・アクセス情報

最寄駅

西掛川駅 / 掛川市役所前駅 / 桜木駅

アクセス

車:掛川バイパス大池ICを降りて北進400mを右折。 バス:掛川駅(北23番バス停)「掛川北病院入口」下車

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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