最終更新日:2025/4/15

山内病院

看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【駅チカ/有給取得率が良い/WLB】患者様に時間をかけて寄り添えるあたたかな雰囲気のある一般病院です。
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

一般・地域包括ケア・障がい者病棟(10:1)で在院日数も16日-30日前後のため患者様に寄り添い、入退院支援ができる環境です。主にご高齢者の方で内科系疾患の方と、障がい者病棟は人工呼吸器の方、がん末期の方なども入院されているので、一般-慢性期の患者様の疾患に関わることができます。 2交代・電子カルテなので今までの病棟経験を生かして働きやすい環境があります。 ・20代-60代まで幅広く、子育て中の看護師、初転職や新卒もいるので経験・年齢は幅広くて皆和気藹々と働いています。教育もOJTでサポートしますので安心です。 ・有給は8割程取得、希望休も取りやすく、皆で協力してお休みもとっています。

山内病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも山内病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内の看護業務

1日の業務詳細

・午前中 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤-夜勤)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR線・小田急線・江ノ電「藤沢駅」から徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

12週間 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護部長より「一緒に元気に働いてくださる方に是非仲間に入っていただきたいです」 山内病院は、藤沢駅徒歩3分にある99床の小規模病院です。この規模ならではのアットホームさがあり、新卒-ベテランまで約60名の看護師が活躍しています。 一般病棟・地域包括ケア・障がい者病棟という役割をもち、幅広い疾患の方が入院してきますが、OJTで先輩もつく環境なので、今までの経験を生かしてもらえたら、一人ひとりのペースで成長をサポートします。 「患者様やご家族の心に寄り添う看護をしたい」というあたたかい想いを持っている方には是非一度足を運んでいただきたいです。 病棟内も明るくキレイで、電子カルテなので働きやすい環境が整っています。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上16:30〜09:00

土日祝勤務できる方

休憩時間

90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 一般病棟:月10-15時間程 ※夕方入院が重なると記録が後ろ倒しになるケースがあります。ノー残業デーも作って、なるべく減らす工夫をしています。 障がい者病棟:10時間未満 時間外勉強会・病棟会は月1回程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【休日】 4週8休 ※外来は基本日祝休み 【年間休日】 110日+リフレッシュ休暇最大4日 ※リフレッシュ休暇制度について ・2024年4月から制度運用開始 ・取得可能期間:毎年4月1日-12月31日 ・入職時期や休職期間等で付与日数は変動あり 【休暇】 有給休暇:3ヶ月後に3日付与・6ヶ月後に7日付与

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり40,000〜40,000円
賞与2.3カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

1年に1度

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 規定に準ずる

【住宅手当の詳細】 賃貸:30,000円 ※持ち家の場合別途条件あり

【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円 第2子まで5,000円/名 その他2,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

健康保険(神奈川医療従事者健保組合加盟)、 厚生年金基金(神奈川医療福祉年金基金加盟)、個人型確定拠出年金iDeCo加入も可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 提携企業型保育園あり(詳細応相談)

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 12,000円程度

【詳細】 ・ワンルームマンション(1K 25㎡) ・年齢制限:無 ※単身看護師のみ ・規則:無 ・性別制限:無 ・ペット:否 ・駐車場:無

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

固定チームなのでOJTで指導します。 1・2・3年と管理職がうまくチームとしてフォローできる体制ができています。 ・クリニカルラダーは導入していないので、病院・病棟・個人目標を立てて育成・評価を行います。 ・外部研修、資格取得支援:認定看護師は必要があれば支援は考えていますが実績はありません。 ・外部研修は年間で計画を立てており、希望制ですが1人1回は行けるイメージです。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 研修費病院負担あり 様々な経験、年齢の方が入社されますので、病棟全体でフォローします。 週4日 聖マリアンナ医科大学の元看護部長が看護部の研修をしてくださいます。  接遇研修 2年間かけて継続的に行っています。 夜勤はまず遅番から慣れてもらい、3ヶ月後に2回など、力量に合わせてやってもらいます。 勉強会:マナー研修を実践しています。接遇を重視しています。

教育制度の備考

【病院理念】 謙虚な気持ちで親切・丁寧・適切な医療を行います 【看護部の合言葉】 あなたの健康を守る山内病院、頼れる医療・心温まる看護

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その他参考情報

山内病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約60名
日勤時
約7名-9名/1フロア
夜勤時
一般病棟(地域包括ケア病床含む) 看護師2名+介護2名 障がい者病棟 53床(2フロア) 看護師3名 + 介護1名 ※寝たきりの方が多い

【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広いです。

【ママ・パパナース】 多く在籍しています(育休復帰者も多く時短・夜勤免除者もいます)

病院特有の情報

【病床数】 99床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チーム継続受持制 ※2階一般フロアは2チーム制

【看護基準】 10:1

【夜勤回数目安】 4回/月 (2回/月は相談可能)

【病棟について】 一般病棟 38床+地域包括ケア病棟8床 ※糖尿病・循環器・血液疾患・呼吸器系の内科疾患がメイン 障がい者病棟 53床 【一般病棟】 検査入院、糖尿病疾患の患者様が多いです。 平均在院日数は16-17日。 【障がい者病棟】 ・寝たきりの方が多いです。 ・2階で在宅復帰目指していたが、状態が悪くて在宅復帰できない・医療行為が発生する患者様が多い(主にお看取り) ・疾患:脳血管障がい・食欲不振・肺炎 等 ・常時平均44名-47名程度の入院患者 ・排泄ケア・入浴ケア・スキンケアの対応は多い ・人工呼吸器の方も複数名入ってきます。 ・年齢層は84-85歳。在院日数は3ヶ月-半年。 ・患者様の特徴:時期にもよりますが、近隣の総合病院や急性期病院からの紹介が半分、自宅や診療所からの紹介が半分です。 様子見の入院や、施設空き待ちなど内容によって一般か地ケアで受けます。 急性期一般7なので、一般といっても極めて地域一般入院料寄りの患者層と病院の体制です。 ・医療処置:病棟では呼吸器をつけている方やガン末期の寝たきりの方もいるため、その手技は身につけられます。

【オペについて】 行っていません

【分娩について】 行っていません

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施設・アクセス情報

最寄駅

藤沢駅 / 石上駅 / 柳小路駅

アクセス

JR線・小田急線・江ノ電「藤沢駅」から徒歩3分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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