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更新日：2024/4/8
脳神経外科24時間365日救急体制のもと、常時手術、入院を行っており、脳神経外科に携わりたい方におすすめの病院です！東海大学付属病院から脳外の先生が来られて教えてくださいます。 ・年間休日多め、120日以上！希望により有給休暇を使って連休を取ることも可能です。 ・平均残業時間が大幅に減りました！病院改革・業務改善に取り組んでいます！ ・情報収集も勤務扱い！残業代としてしっかり支給しています！ ・ブランクありからの復職もサポートします！ ・寮(借り上げ住宅)あります！職員一律支給の住宅手当もあります。 ・保育手当あり！子育て中の看護師さんも多数在籍しており、仕事と家庭の両立が可能な環境です。
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務
8:30 環境整備・情報収集 8:45 申し送り 9:00 清潔ケア 10:00 検温・処置・記録・点滴準備 11:45 血糖測定・経管栄養・昼食 14:00 カンファレンス 15:00 オペ後対応・入院対応・おむつ交換 16:00 記録 16:30 申し送り 17:00 退勤 【清潔ケア】 急性期病棟では重症患者も多いので看護師が行うことが多いです。急性期病棟の落ち着いた患者さんや療養病棟では補助者さんも一緒に行ってくださいます。入浴可能な方が週2回入浴介助をしています。 【おむつ交換】 補助者さんと行います。 ※脳および脳神経の術後の患者様がメインです。意識障害や嚥下障害がある場合口から食事を摂る経口摂取ができないため経管栄養を行います。看護師は経管栄養の管理を主に行います。 夜間は、その管理がメインです。おむつ交換は必ずケアワーカーさんと2人で行い、その他食事介助やトイレ誘導があります。 ※ユニットが無いためオペ後の患者様は急性期一般病棟に運ばれてきます。
・業務内研修 プリセプター制度:有 ・業務外研修 研修費用・交通費は病院負担 ・勉強会(業務時間内) ※今後e-ランニングを整えていく予定です。
中途入職者にもプリセプターがつきます。入職初日はオリエンテーション、2日目以降は現場配属となります。入職後は最初の2週間はフォローがしっかりつきます。急性期病棟の場合、急性期経験がある方はオペ後の人工呼吸器の患者さんも早いタイミングで受け持ちしますが、急性期経験がない方はオペ前の患者さんや退院前の患者さんから担当します。夜勤に入るタイミングは人それぞれですが、早い方で入職後2か月目からになります。入職後半年間は看護部長との個人面談があり、現場の師長さんにも面談での様子をフィードバックしています。
入職初日はオリエンテーションを行います。2日目以降は、配属先でのOJTとなります。
・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・急性期だけでなく、いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方 ・将来的に在宅医療や施設看護にも興味がある方 皆で作り上げている病院なので、ご自身の意見も積極的に伝えることができる環境です！教育担当も設けているため、統一された教育制度があります。 明るく笑顔で元気のある方大募集です！笑顔・挨拶・声かけがモットーです。
1回あたり : 2.8万円〜
週1日以上 16:45 ~ 09:00
[非常勤] 120分
非常勤(夜勤のみ)
あり
あり [期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
20時間程度 / 月
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 規定にて支給
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神奈川県小田原市扇町1-16-35
大雄山線「井細田駅」より徒歩7分 （小田原駅から徒歩20分位）
病院
内科, 胃腸科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 皮膚科, 透析
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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