耳鼻咽喉科/今治市(愛媛県)

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該当施設の件数1

エリア
愛媛県 今治市
こだわり
耳鼻咽喉科
1-1件 / 1施設
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愛媛県立今治病院
2025.05.20 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

愛媛県立今治病院

施設詳細
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給与

想定月収22.0〜26.1万円

勤務地

愛媛県今治市石井町4-5-5

最寄駅

波止浜

今治

波方

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、その他

3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
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松山まどんな病院
愛媛県の注目求人
2025.05.21 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

松山まどんな病院

施設詳細
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給与

想定年収375.0万円〜

想定月収:26.1万円〜

勤務地

愛媛県松山市喜与町1-7-1

最寄駅

警察署前 徒歩2分

勝山町 徒歩4分

上一万 徒歩4分

配属先

病棟

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、放射線科、麻酔科

3交代制
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
愛媛県の注目求人
2025.05.02 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
治験

株式会社EPLink 松山オフィス

施設詳細
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給与

想定年収403.6〜618.1万円

想定月収:26.6〜40.6万円

勤務地

愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル3階

最寄駅

南堀端 徒歩1分

松山市 徒歩4分

配属先

治験コーディネーター

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上
教育充実
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ツクイ・サンフォレスト松山
愛媛県の注目求人
新着
2025.05.26 更新
正准問わず
非常勤(日勤のみ)
デイサービス事業所

ツクイ・サンフォレスト松山

施設詳細
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給与

時給1,277〜1,307

勤務地

愛媛県松山市若草町4-1

最寄駅

古町 徒歩6分

配属先

デイサービス事業所

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実

1-1件(全1件)

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該当施設の件数1

エリア
愛媛県 今治市
こだわり
耳鼻咽喉科
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

愛媛県×耳鼻咽喉科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

耳鼻咽喉科愛媛県全体
看護師¥4,086,573¥3,969,147
准看護師¥3,270,821¥3,411,940
助産師-¥4,802,800
保健師-¥3,841,695
2025.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

耳鼻咽喉科愛媛県全体
看護師¥1,500¥1,359
准看護師-¥1,149
助産師-¥1,450
保健師--
2025.05 更新

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耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース専科 転職で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

耳鼻咽喉科の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度耳鼻咽喉科全転職者
2020年度¥4,330,383¥4,015,512
2021年度¥4,334,045¥4,047,877
2022年度¥4,412,821¥4,098,639

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。 表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

患者層
  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする
求められるスキル
  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

耳鼻咽喉科で働く大変さ
  • cons

    検査や機械操作が多く、覚えることが多い

    耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。

  • cons

    業務時間内はてきぱきと動く必要がある

    処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。

  • cons

    看護師としてキャリアアップにつながりにくい

    耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

耳鼻咽喉科で働く魅力
  • pros

    ワークライフバランスが取りやすい

    生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。 (ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)

  • pros

    耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

    より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!