皮膚科/枚方市(大阪府)

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該当施設の件数7

エリア
大阪府 枚方市
こだわり
皮膚科
1-7件 / 7施設
新着
2025.05.20 更新
管理職
常勤(日勤のみ)
病院

関西記念病院

施設詳細
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給与

想定年収550.0万円〜

想定月収:45.0万円〜

勤務地

大阪府枚方市西招提町2198

最寄駅

牧野

樟葉

御殿山

配属先

病棟 / 病棟師長候補

診療科目

内科、皮膚科、精神科、心療内科

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
大阪府の注目求人
2025.05.02 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
治験

株式会社EPLink大阪支店

施設詳細
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給与

想定年収403.6〜618.1万円

想定月収:26.6〜40.6万円

勤務地

大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル3階

最寄駅

北浜 徒歩4分

なにわ橋 徒歩7分

淀屋橋 徒歩10分

配属先

治験コーディネーター

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
4週8休以上
教育充実
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福田総合病院
2025.05.08 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

福田総合病院

施設詳細
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給与

想定年収405.5万円〜

想定月収:29.0〜35.2万円

勤務地

大阪府枚方市渚西1-18-11

最寄駅

御殿山 徒歩1分

枚方市

宮之阪

配属先

病棟

診療科目

内科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、眼科、神経内科、泌尿器科、性病科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
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天の川病院
2025.04.25 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

天の川病院

施設詳細
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給与

想定年収426.8〜503.6万円

想定月収:30.1〜35.2万円

勤務地

大阪府枚方市宮之阪2丁目20-1

最寄駅

宮之阪 徒歩3分

枚方市 徒歩10分

星ケ丘 徒歩14分

配属先

病棟

診療科目

内科、外科、整形外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、その他

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
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向山病院
2025.04.17 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

向山病院

施設詳細
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給与

想定年収424.8〜469.2万円

想定月収:30.5〜33.5万円

勤務地

大阪府枚方市招提元町1-36-6

最寄駅

牧野

長尾

樟葉

配属先

病棟

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、その他

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
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東香里病院
2025.04.11 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

東香里病院

施設詳細
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給与

想定年収446.9万円〜

想定月収:31.7万円〜

勤務地

大阪府枚方市東香里1-24-34

最寄駅

星田

交野市

郡津

配属先

病棟

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
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佐藤病院
2025.03.05 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

佐藤病院

施設詳細
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給与

想定月収29.1万円〜

勤務地

大阪府枚方市養父東町65-1

最寄駅

牧野 徒歩19分

樟葉

御殿山

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
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星ヶ丘医療センター
募集終了
2025.03.05 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

星ヶ丘医療センター

施設詳細
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給与

想定年収434.9万円〜

想定月収:29.0万円〜

勤務地

最寄駅

星ケ丘 徒歩12分

宮之阪 徒歩14分

村野 徒歩15分

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
教育充実

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大阪府 枚方市
こだわり
皮膚科
3年連続看護師転職No.1
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大阪府×皮膚科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

皮膚科大阪府全体
看護師¥4,434,422¥4,454,204
准看護師¥3,836,114¥3,879,297
助産師¥4,792,702¥4,782,932
保健師¥3,984,900¥3,987,553
2025.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

皮膚科大阪府全体
看護師¥1,629¥1,642
准看護師¥1,471¥1,498
助産師¥1,768¥1,778
保健師-¥1,860
2025.05 更新

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皮膚科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース専科 転職で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて皮膚科の業務内容や年収、皮膚科で働く大変さと魅力についてまとめました!

皮膚科の業務内容

皮膚科は大きく「美容皮膚科」と「一般皮膚科」に分けられます。(美容皮膚科は「美容」のカテゴリーでご紹介していますのでそちらもご参照ください。) 美容皮膚科は自由診療、一般皮膚科は保険診療がメインとなります。 一般皮膚科では、アトピー、アレルギーなどの皮膚炎・湿疹や、ニキビ、虫刺され、やけどなど、皮膚に関する疾患全般を対応します。 主に外来診療における医師の診察の補助がメインとなり、軟膏を塗ったり、いぼの処置の補助をしたりと、生命に関わるようなケースはほぼないでしょう。

皮膚科の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、皮膚科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は皮膚科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度皮膚科全転職者
2020年度¥4,563,813¥4,015,512
2021年度¥4,266,935¥4,047,877
2022年度¥4,340,343¥4,098,639

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※定残業手当以外の残業代手当は含まない

皮膚科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,340,343円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。 表をみると、年によって多少の上下はあるものの、直近3年間はいずれも全体平均よりも高い傾向であることが分かります。

患者層
  • 皮膚に関する疾患全般を対応
  • 乳児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
  • クリニックや病院の一般外来など、外来での診察が多い
  • 病院の場合は皮膚科単科の病棟ではなく、他の診療科と混合病棟となっている場合がほとんど
求められるスキル
  • 乳児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している皮膚科の場合は、手術介助のスキル
  • 外来看護メインなので、短時間での素早いアセスメント力

皮膚科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

皮膚科で働く大変さ
  • cons

    乳児から高齢者まで対応する必要がある

    赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢層の患者に対応するコミュニケーションスキルは必須です。

  • cons

    看護師としてのスキルアップは難しい面がある

    高度なスキルは求められず、病棟のように様々な経験を積むことも難しいため、看護師としてスキルアップしたいという方には不向きかもしれません。

一方で、皮膚科で働く魅力もたくさんあります!

皮膚科で働く魅力
  • pros

    精神的な負担が少ない

    生命に関わるようなケースが少ない皮膚科では、急性期病棟などに比べると精神的な負担が少ないと言えるでしょう。

  • pros

    身体的な負担が少なくワークライフバランスがとりやすい

    自外来診療がメインであるため、短時間で患者を効率よく案内する忙しさはありますが、夜勤はなく残業も発生しにくいため、やはり病棟勤務と比較すると身体的負担は少ないと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!