内科/松阪市(三重県)

の看護師求人・転職・募集一覧

該当施設の件数12

エリア
三重県 松阪市
こだわり
内科
1-12件 / 12施設
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松阪市民病院
2025.03.18 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
病院

松阪市民病院

施設詳細
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給与

想定月収23.1万円〜

勤務地

最寄駅

松阪 徒歩12分

松ケ崎

東松阪

配属先

会計年度職員、病棟・外来など配属先相談可能

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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三重中央医療センター
三重県の注目求人
新着
2025.04.08 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

三重中央医療センター

施設詳細
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給与

想定月収27.3万円〜

勤務地

三重県津市久居明神町2158-5

最寄駅

久居

桃園

南が丘

配属先

病棟 / 2交替勤務の場合 ※配属希望がある方はお気軽にご相談ください。

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

2025.03.10 更新
正准問わず
非常勤(日勤のみ)
診療所

矢津内科

施設詳細
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給与

時給1,600〜1,750

勤務地

三重県松阪市大黒田町821-4

最寄駅

松阪

東松阪

徳和

配属先

外来

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科

車通勤可
昇給あり
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花の丘病院
2025.03.04 更新
正准問わず
常勤(夜勤あり)
病院

花の丘病院

施設詳細
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給与

想定年収〜511.5万円

想定月収:26.5〜34.5万円

勤務地

三重県松阪市山室町707-3

配属先

病棟 / 回復期病棟

診療科目

内科、整形外科、婦人科、リハビリテーション科

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり
三重県の注目求人
2025.01.23 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム

フレアスメディカルケアホーム四日市あさけ

施設詳細
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給与

想定月収30.0〜41.4万円

勤務地

三重県四日市市下さざらい町734-1

最寄駅

大矢知 徒歩12分

近鉄富田

川越富洲原

配属先

地域連携相談員

退職金あり
車通勤可
昇給あり

三重県の注目求人
2024.10.09 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームルーエハイム庄野

施設詳細
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給与

想定月収22.4〜25.0万円

勤務地

三重県鈴鹿市庄野町856番地

最寄駅

加佐登 徒歩13分

平田町

井田川

残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

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松阪厚生病院
2025.02.27 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

松阪厚生病院

施設詳細
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給与

想定月収28.0万円〜

勤務地

三重県松阪市久保町1927-2

最寄駅

徳和

東松阪

松阪

配属先

病棟

診療科目

内科、胃腸科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、精神科、心療内科、透析、神経科、歯科、その他

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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南勢病院
2025.01.30 更新
正准問わず
常勤(夜勤あり)
病院

南勢病院

施設詳細
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給与

想定月収26.4〜44.8万円

勤務地

三重県松阪市山室町2275

最寄駅

徳和

東松阪

松阪

配属先

病棟

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経内科、リハビリテーション科、歯科

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

2024.11.06 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

野呂医院

施設詳細
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給与

想定年収360.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

勤務地

三重県松阪市小片野町302

配属先

外来

診療科目

内科、小児科

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

2024.11.05 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

宮前診療所

施設詳細
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給与

想定年収360.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

勤務地

三重県松阪市飯高町宮前1104

配属先

外来

診療科目

内科、外科、小児科、皮膚科

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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いおうじ応急クリニック
2024.10.30 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
診療所

いおうじ応急クリニック

施設詳細
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給与

想定年収370.0〜420.0万円

想定月収:27.4〜32.0万円

勤務地

三重県松阪市立野町200

最寄駅

松阪

東松阪

徳和

配属先

訪問看護、在宅診療(診療コーディネーター)

診療科目

内科、外科

2交替
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり
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中川医院
2024.10.28 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

中川医院

施設詳細
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給与

想定月収17.5〜34.0万円

勤務地

三重県松阪市豊原町295-17

最寄駅

櫛田 徒歩8分

漕代

徳和

配属先

外来

診療科目

内科

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり
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松阪中央総合病院
2024.07.10 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

松阪中央総合病院

施設詳細
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給与

想定年収389.1万円〜

想定月収:24.6万円〜

勤務地

三重県松阪市川井町字小望102

最寄駅

松阪 徒歩19分

松ケ崎 徒歩20分

上ノ庄

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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堀江クリニック
募集終了
2025.02.20 更新
正准問わず
常勤(夜勤あり)
診療所

堀江クリニック

施設詳細
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給与

想定月収28.4万円〜

勤務地

三重県松阪市鎌田町234-1

最寄駅

松阪 徒歩7分

東松阪

松ケ崎

配属先

病棟

診療科目

内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり
募集終了
2025.01.07 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

中島医院

施設詳細
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給与

想定年収371.8〜536.3万円

想定月収:26.0〜37.5万円

勤務地

三重県松阪市猟師町高須72-1

最寄駅

松ケ崎

松阪

六軒

配属先

外来 / 医院・通所リハビリ施設(デイケアセンター)

診療科目

内科、循環器科、小児科、リハビリテーション科

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

1-12件(全12件)

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該当施設の件数12

エリア
三重県 松阪市
こだわり
内科
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

三重県×内科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

内科三重県全体
看護師¥4,281,019¥4,300,231
准看護師¥3,836,188¥3,878,344
助産師¥4,386,893¥4,827,155
保健師¥3,960,130¥3,987,153
2025.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

内科三重県全体
看護師¥1,520¥1,511
准看護師¥1,272¥1,322
助産師¥1,605¥1,605
保健師--
2025.04 更新

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内科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース専科 転職で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて内科の業務内容や年収、内科で働く大変さと魅力についてまとめました!

内科の業務内容

薬物による治療を中心に、小児から高齢者まで、さまざまな疾患を扱うため、幅広い知識が必要です。服薬管理、生活習慣の改善、行動変容へのアプローチなど、患者の療養生活全般に広くかかわります。

内科の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、内科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は内科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度内科全転職者
2020年度¥4,140,530¥4,015,512
2021年度¥4,150,634¥4,047,877
2022年度¥4,189,557¥4,098,639

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

内科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,189,557円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より2%程度高いです。 表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

患者層
  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 内科系の様々な疾患を幅広く扱う
  • 認知症や、複数の病気を併発している患者も多い
求められるスキル
  • 服薬管理、内服指導、採血、点滴ルートの管理、吸引など
  • 心電図、エコー、内視鏡検査などの検査の実施、介助
  • 日常生活援助
  • 医師の行う検査や処置の介助
  • 入退院に伴う業務

内科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

内科で働く大変さ
  • cons

    説明事項が多い

    治療や処置に関してや、各種検査の結果など、説明事項が多いのが内科の特徴です。相手にわかりやすく伝えるための知識とコミュニケーションスキルが必要です。

  • cons

    内服確認の作業が多い

    薬物治療がメインですので、内服確認など薬に関する作業は多くなります。

  • cons

    回復する姿が目に見えにくい

    内科の場合、外科とは異なり、手術や治療の結果が目に見えて出るものではありません。 また認知症や複数の病気を併発している方も多く、患者のちょっとした変化を見逃さない洞察力も必要です。

一方で、内科で働く魅力もたくさんあります!

内科で働く魅力
  • pros

    幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

    小児から高齢者まで対応するため、コミュニケーションスキルが身につくとともに、幅広いや疾患を対応するため看護の基礎全般が身に付きます。

  • pros

    長期的な視点が持てる

    内科系疾患の場合、長期的に病気と付き合っていくケースが多いので、長期的な視点をもった看護ができるようになります。

  • pros

    じっくりコミュニケーションが取れる

    内科系疾患は長期的な治療が必要になるケースも多いため、患者とじっくりコミュニケーションが取れることも魅力の一つです。

このように、内科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです! 看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!