透析/相模原市中央区(神奈川県)

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該当施設の件数2

エリア
神奈川県 相模原市中央区
こだわり
透析
1-2件 / 2施設
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かみみぞ腎クリニック
2025.02.17 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
診療所

かみみぞ腎クリニック

施設詳細
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給与

想定月収25.6万円〜

勤務地

神奈川県相模原市中央区横山4丁目22?1

最寄駅

上溝 徒歩12分

南橋本

相模原

配属先

透析室

診療科目

透析

残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
昇給あり
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亀田森の里病院
神奈川県の注目求人
2025.01.31 更新
正准問わず
常勤(夜勤あり)
病院

亀田森の里病院

施設詳細
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給与

想定年収316.2万円〜

想定月収:20.5万円〜

勤務地

神奈川県厚木市森の里3-1-1

最寄駅

愛甲石田

本厚木

配属先

オペ室 / オペ室(整形系の予定オペのみ、火曜-金曜)とオペが無い日は病棟と兼務

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科

2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

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渕野辺総合病院
2025.01.29 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

渕野辺総合病院

施設詳細
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給与

想定年収450.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

勤務地

神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8

最寄駅

淵野辺 徒歩6分

矢部 徒歩6分

相模原

配属先

病棟

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

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陽だまり訪問看護リハビリステーション緑
神奈川県の注目求人
2025.01.06 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
訪問看護

陽だまり訪問看護リハビリステーション緑

施設詳細
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給与

想定年収420.0〜568.0万円

想定月収:31.0〜39.0万円

勤務地

神奈川県横浜市緑区中山1-9-2 和知ビル2F

最寄駅

中山 徒歩3分

川和町

鴨居

年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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こだわり
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神奈川県×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析神奈川県全体
看護師¥4,726,596¥4,702,713
准看護師¥4,088,290¥4,058,506
助産師¥4,754,665¥4,722,509
保健師¥4,098,051¥3,945,888
2025.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析神奈川県全体
看護師¥1,662¥1,693
准看護師¥1,356¥1,573
助産師-¥1,850
保健師¥2,000¥2,000
2025.04 更新

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透析について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース専科 転職 で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて透析の業務内容や年収、透析で働く大変さと魅力についてまとめました!

透析の業務内容
  • 準備 : 機械の準備(プライミング)や薬剤の準備、申し送り、ベッドメインキング等を行います。
  • 患者受け入れ : 体重測定(除水量を決める)、バイタルチェックを行います。
  • 穿刺 : シャント部に脱血用と返血用の針を2本刺します(穿刺)。
  • ※穿刺は病院やクリニックによっては看護師ではなくCE(臨床工学技士)が行う所もあります。
  • 透析開始 : 定期的にバイタルチェックを行いながら、フットケアや日常生活指導などを行います。
  • 返血 : 透析回路にある血液を戻します(返血)。
  • 抜針・止血 : 返血が済んだら針を抜きます。止血は基本的には患者自身がガーゼで押さえ、10分程度を要します。
  • 体重測定のあと、患者退室 : ここまでが1クールで、<準備>に戻って2クール目に入ります。1日に2クール~3クール行うところが一般的です。
透析の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、透析で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は透析を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度透析全転職者
2020年度¥4,234,901¥4,015,512
2021年度¥4,244,724¥4,047,877
2022年度¥4,282,720¥4,098,639

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

透析室がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,282,720円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。 表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

患者層
  • 透析には「血液透析」と「腹膜透析」の2種類がありますが、日本の透析患者のうち、9割以上が血液透析を選択しています
  • 透析患者のうち約65%が男性
  • 平均年齢は約69歳
  • 原疾患で最も多いのは糖尿病性腎症(約4割)
求められるスキル
  • 医師やCE(臨床工学技士)、管理栄養士との多職種連携
  • 透析中の患者の異常を早期発見できる観察力
  • 患者に対する生活指導や、信頼関係構築のためのコミュニケーションスキル
  • 穿刺・抜針のスキル、機器の操作
  • 透析の仕組みや種類、腎臓病、合併症、栄養管理の知識

透析看護経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

透析で働く大変さ
  • cons

    覚えることがたくさんある

    専門性が高い分野であり、機械を扱う仕事であるため、未経験スタートの場合は覚えることがたくさんあります。

  • cons

    患者との信頼関係構築の難しさ

    週に複数回の長時間の拘束、日々の厳しい自己管理、合併症の不安など、透析患者は様々なストレスを抱えています。透析中はそんなストレスの矛先がスタッフに向いてしまうこともあるため、「透析患者は難しい人が多い」と言われることもあります。

一方で、透析で働く魅力もたくさんあります!

透析で働く魅力
  • pros

    長期的な看護ができる・寄り添う看護ができる

    「大変さ」で言及したように様々なストレスを抱えた患者さんと時間をかけて信頼関係を築いていくことは、やりがいにもなります。

  • pros

    ワーク・ライフ・バランスが取りやすい

    遅番や準夜勤はあっても日付をまたぐ夜勤がない場合が多いこと、日曜固定休みの事業所が多いこと、基本的にルーティンワークとなり時間通りに進んでいくため、残業が少ない傾向にあることなどから、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと言えるでしょう。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職 では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。