眼科/横浜市神奈川区(神奈川県)

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該当施設の件数2

エリア
神奈川県 横浜市神奈川区
こだわり
眼科
1-2件 / 2施設
2025.02.26 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
診療所

神奈川歯科大学附属横浜クリニック

施設詳細
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給与

想定年収301.0〜600.0万円

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-6

最寄駅

横浜 徒歩4分

神奈川 徒歩10分

反町 徒歩11分

配属先

病棟 / 基本は病棟での勤務(外来、内視鏡室の勤務も状況によってヘルプを依頼する可能性があります)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、眼科、耳鼻咽喉科

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
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亀田森の里病院
神奈川県の注目求人
2025.01.31 更新
正准問わず
常勤(夜勤あり)
病院

亀田森の里病院

施設詳細
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給与

想定年収316.2万円〜

想定月収:20.5万円〜

勤務地

神奈川県厚木市森の里3-1-1

最寄駅

愛甲石田

本厚木

配属先

オペ室 / オペ室(整形系の予定オペのみ、火曜-金曜)とオペが無い日は病棟と兼務

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
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大口東総合病院
募集終了
2025.05.13 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
病院

大口東総合病院

施設詳細
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給与

想定年収429.4万円〜

想定月収:27.5万円〜

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区入江2-19-1

最寄駅

大口 徒歩1分

新子安 徒歩11分

子安 徒歩12分

配属先

オペ室

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、麻酔科

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
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陽だまり訪問看護リハビリステーション緑
神奈川県の注目求人
2025.04.21 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
訪問看護

陽だまり訪問看護リハビリステーション緑

施設詳細
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給与

想定年収420.0〜568.0万円

想定月収:31.0〜39.0万円

勤務地

神奈川県横浜市緑区中山1-9-2 和知ビル2F

最寄駅

中山 徒歩3分

川和町

鴨居

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

1-2件(全2件)

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該当施設の件数2

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神奈川県 横浜市神奈川区
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神奈川県×眼科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

眼科神奈川県全体
看護師¥4,708,352¥4,701,291
准看護師¥3,824,205¥4,058,421
助産師¥4,708,107¥4,721,271
保健師¥3,941,291¥3,935,989
2025.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

眼科神奈川県全体
看護師¥1,667¥1,695
准看護師¥1,512¥1,581
助産師-¥1,838
保健師¥2,000¥2,000
2025.05 更新

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眼科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース専科 転職で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて眼科の業務内容や年収、眼科で働く大変さと魅力についてまとめました!

眼科の業務内容

眼科では視力検査、眼圧・眼底検査、視野検査などの検査業務に加えて、検査説明、眼鏡やコンタクトなどを合わせる業務等を行っています。また、眼科疾患については点眼薬を含めた投薬や、手術治療における周術期の基本的な処置や看護業務を行っています。

眼科の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、眼科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は眼科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師・助産師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度眼科全転職者
2020年度¥4,300,644¥4,015,512
2021年度¥4,365,022¥4,047,877
2022年度¥4,364,995¥4,098,639

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算

※定残業手当以外の残業代手当は含まない

眼科のある事業所に転職した看護師2022年度平均年収は4,364,995円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。 表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

患者層
  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
  • 特に高齢者は白内障や緑内障などの疾患が多い
  • 眼鏡やコンタクトの調整のために来院される場合も多い
求められるスキル
  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している眼科の場合は、手術介助のスキル
  • 他職種と連携していくことのできる力

眼科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

眼科で働く大変さ
  • cons

    一般的な看護業務を行う機会が少ない

    眼科における看護業務は、特殊な検査や処置が多く専門性が高いことから、採血や注射などの一般的な看護業務やケアを行う場面が少ないと言われており、看護師として他科でのキャリアアップを目指されている方には不向きであると言えます。

  • cons

    検査や機械操作が多く、覚えることが多い

    眼科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。

  • cons

    看護師としてのやりがいが感じられにくい可能性がある

    就業場所によっては、視能訓練士が在籍をしているところもあり、視能訓練士と大きく業務内容が変わらないことに、看護師としてやりがいを感じにくい場面がある可能性があります。

一方で、眼科で働く魅力もたくさんあります!

眼科で働く魅力
  • pros

    精神的な負担が少ない

    生命に関わるようなケースが少ない眼科では、急性期病棟などに比べると命に関わるような重篤な状況やお看取りなどもなく、精神的な負担は少ないと言えるでしょう。

  • pros

    身体的な負担が少ない

    眼科疾患の患者は、身の回りのことは自立していたり、対話をできる方も多いため、いわゆる身体介助のようなものは少ないと言えます。 比較的他科に比べて残業も発生しづらく、プライベートな時間を確保することが可能です。

  • pros

    眼科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

    眼科はより専門性の高い分野であるからこそ、眼科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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