整形外科/日立市(茨城県)

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該当施設の件数5

エリア
茨城県 日立市
こだわり
整形外科
1-5件 / 5施設
2025.04.30 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
診療所

島田外科医院

施設詳細
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給与

想定年収360.0〜495.0万円

想定月収:25.0〜35.0万円

勤務地

茨城県日立市大みか町2-13-18

最寄駅

大甕 徒歩8分

常陸多賀

診療科目

内科、外科、整形外科、皮膚科

残業少なめ
昇給あり
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田尻ヶ丘病院
茨城県の注目求人
2025.01.10 更新
正准問わず
常勤(夜勤あり)
病院

田尻ヶ丘病院

施設詳細
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給与

想定年収366.0〜433.5万円

想定月収:26.1〜30.6万円

勤務地

茨城県日立市田尻町3-24-1

最寄駅

小木津 徒歩15分

日立

配属先

病棟

診療科目

内科、消化器科、循環器科、小児科、透析、神経内科、放射線科、歯科、矯正歯科、小児歯科

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
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ひたち医療センター
2024.11.14 更新
認定・専門
常勤(夜勤あり)
病院

ひたち医療センター

施設詳細
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給与

想定年収387.5万円〜

想定月収:27.9万円〜

勤務地

茨城県日立市鮎川町2-8-16

最寄駅

常陸多賀

日立

配属先

認定看護師など専門資格保有者

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、小児科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、小児歯科

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
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久慈茅根病院
2024.07.26 更新
正准問わず
常勤(夜勤あり)
病院

久慈茅根病院

施設詳細
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給与

想定月収22.2万円〜

勤務地

茨城県日立市久慈町4-16-10

最寄駅

大甕

配属先

病棟

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
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山王台病院
茨城県の注目求人
2025.04.24 更新
正准問わず
常勤(日勤のみ)
病院

山王台病院

施設詳細
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給与

想定年収410.8万円〜

想定月収:25.0万円〜

勤務地

茨城県石岡市東石岡4-1-38

配属先

オペ室

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、その他

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
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大洗海岸病院
茨城県の注目求人
2025.01.17 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
病院

大洗海岸病院

施設詳細
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給与

想定月収28.5万円〜

勤務地

最寄駅

大洗

常澄

涸沼

配属先

病棟 / 内科病棟

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い
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ひたちの森クリニック
募集終了
2025.05.15 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
診療所

ひたちの森クリニック

施設詳細
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給与

想定月収34.0〜42.5万円

勤務地

茨城県日立市東滑川町5-12-1

最寄駅

小木津

日立

診療科目

内科、整形外科、美容皮膚科、皮膚科、精神科、心療内科

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
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十王医院
募集終了
2025.02.27 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
診療所

十王医院

施設詳細
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給与

想定年収325.6万円〜

想定月収:22.0万円〜

勤務地

茨城県日立市十王町友部1584-1

最寄駅

十王 徒歩8分

小木津

配属先

外来

診療科目

内科、外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

1-5件(全5件)

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該当施設の件数5

エリア
茨城県 日立市
こだわり
整形外科
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

日立市×整形外科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

整形外科日立市全体
看護師¥3,874,508¥3,886,766
准看護師¥3,226,153¥3,358,193
助産師¥4,817,333¥4,766,405
保健師--
2025.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

整形外科日立市全体
看護師¥1,200¥1,313
准看護師¥1,200¥1,241
助産師--
保健師-¥1,300
2025.05 更新

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整形外科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース専科 転職で働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて整形外科の業務内容や年収、整形外科で働く大変さと魅力についてまとめました!

整形外科の業務内容

一般的な看護業務のほか、シーネ・ギプス固定の管理、創外固定、牽引療法の管理、潅流など特殊な治療の看護があります。整形外科以外では行わない業務が多いのが特徴です。また、松葉杖や歩行器などの自助具を使用した看護も整形外科ならではと言えます。 病棟勤務の場合は、骨折などで自力で動けない患者が多いため、日常生活動作の援助(体位交換や移動介助、トイレ介助など)、ナースコールなどは、ほかの一般病棟よりも多くなります。 また手術のために入院する患者も多いため、オペ出し・オペ迎え、周手術期の看護を行います。入退院が多いため手術や入院生活、退院までのオリエンテーションを行う機会も多いでしょう。

整形外科の平均年収

単科ではない病院やクリニックも多いため、整形外科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。 そのため、今回は整形外科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度整形外科全転職者
2020年度¥4,206,883¥4,015,512
2021年度¥4,241,513¥4,047,877
2022年度¥4,266,708¥4,098,639

※当社実績による

※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算

※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回

※定残業手当以外の残業代手当は含まない

整形外科のある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,266,708円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より4%程度高いです。 表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

患者層
  • 主な疾患は骨折、関節リウマチ、椎間板ヘルニアなど
  • 小児から高齢者まで幅広い世代を対応
  • 手術のために入院する患者が多い
  • 亡くなる方が少なく、急変も多くはない
求められるスキル
  • 手術前後の処置・ケア
  • シーネ・ギプス固定、牽引療法の管理
  • 松葉杖や杖、歩行器などの自助具を使用した看護、安全対策
  • 幅広い年齢層の患者に対する対応力
  • 退院支援や生活指導のためのコミュニケーションスキル
  • 多職種連携のためのコミュニケーションスキル
  • 体位交換や移動介助、トイレ介助のスキル
  • 早期離床のためのリハビリ看護

整形外科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

整形外科で働く大変さ
  • cons

    疾患が骨に特化しすぎている

    疾患が運動器に特化しているため、全身管理能力が培われにくいという側面があります。経管栄養や人工呼吸器の対応も少ないです。

  • cons

    体力が必要

    体位交換や移動介助など体力が必要な業務が多いです。特に大柄な患者の移動介助を行うのは一苦労です。

  • cons

    ナースコールが多い

    トイレ介助が多いため、昼夜問わずナースコールは多めです。

  • cons

    忍耐力が必要

    ベッドから車イスに移動するのも、術後は痛みに耐えながらとなるため「痛いから無理」「ちょっと待って」なんていうこともよくあります。忍耐強く「待つ看護」が必要です。

一方で、整形外科で働く魅力もたくさんあります!

整形外科で働く魅力
  • pros

    幅広い年齢層とのコミュニケーションスキルが身につく

    小児から高齢者まで患者の年齢層が広いため、コミュニケーションスキルが身につきます。

  • pros

    やりがいを感じやすい

    患者さんの回復が目に見えることに加え、直接感謝の言葉をもらえる機会が多いことは魅力です。

  • pros

    リハビリ治療・看護の知識が身につく

    早期離床のため、術後すぐからリハビリはスタートしています。 またリハビリのための安全対策や体位変換などの技術は、看護師としてどこに行っても通用するスキルとなるでしょう。

  • pros

    死亡退院がほぼない、急変も少ない

このように、整形外科で働くことで、今後も看護師として働くうえで歓迎される魅力的な経験を積むこともできるんです! 看護師専門の人材紹介サービスであるナース専科 転職では、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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