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ナース人材バンク 東京都 世田谷区 世田谷リハビリテーション病院 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【世田谷リハビリテーション病院】
2019年4月1日開院!障害者(児)施設と高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設です。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:371.3万円~ 想定月給:25.9万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
最寄駅最寄駅
梅ケ丘駅 / 豪徳寺駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 給与高め
  • 退職金あり
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
世田谷リハビリテーション病院

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【世田谷リハビリテーション病院】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/02/14更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
施設内・訪問における看護業務
教育制度
  • 発展教育支援・混合型ラダー教育 (「倫理・思考兼備看護師」の育成)
    実務経験3-4年以上:キャリアラダー
    実務経験1年-3年未満:クリニカルラダー
    「倫理・思考兼備看護師」とは、倫理観を踏まえ心に寄り添い考えるテクニシャン看護師のことをいいます。先進医療とリハビリテーションが融合しその機能を果たす役割は、人が地域にもどり人間本来の生活を取り戻し生き生きと生活することへの支援です。その支援の過程において看護師は倫理観を踏まえた倫理感に寄せる看護介入を行わなくてはなりません。心身共に寄り添い倫理感をもって医療・福祉に限局することなく柔軟な姿勢で広範囲に役割発揮をする「倫理感を備え倫理観のもと思考する看護師」を育成する教育プログラムです。

    ・新卒看護師年間研修
    「厚労省新人看護師研修ガイドライン」をもとに、2年でOJT・OFFJTで全てを経験できる内容です。急性期でしか学べない看護技術はグループ病院で演習・経験する研修体制を構築しています。

    ・既卒看護師(中途入職者)研修
    実務経験1-3年未満クリニカルラダーⅠ・Ⅱ・・・テーマ別研修
    実務経験3年目以上クリニカルラダーⅢ・・・ニーズ別研修
    実務経験5年目以上キャリアラダーレベルⅣ・・・ニーズ別研修(管理者研修公開講座参加資格あり)
    資格認定者:専門レベル・・・階層別研修
    中間管理者:階層別研修(管理者研修)

    ・委員会とチーム活動
    (1)教育委員会
    (2)記録検討委員会(介護記録含む)
    (3)スキンケア・コンチネンス推進委員会
    (4)身体抑制ゼロチーム活動
    (5)認知症を考え、ケアするチーム活動
求める人物像
・臨床経験3年程度を目安に専門性・知見を有する方
・「一人ひとりを、人として尊重する」という姿勢を持てる人
・それぞれの場面で、あらかじめ「どう考え、どう行動するか」を、きちんと“自己理解”出来る人
・相手を理解しようとする姿勢と、相手の境遇や、思いを推し量る“想像力”を持てる人
・研鑽を積み重ねながら、自らも「人」として向上していく姿勢を持てる人

給 与

給 与
想定年収:371.3万円~ 想定月給:25.9万円~
賞 与
2.9ヶ月分
年2回
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円/月

[扶養手当]有り
規定による

世田谷リハビリテーション病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 452.9万円~ 月給32.7万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) - 371.3万円~ 月給25.9万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) - 371.3万円~ 月給25.9万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) - 452.9万円~ 月給32.7万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな魅力があります!

東京リハビリテーションセンター世田谷(以下センターと記述)は、地域に密着した医療・介護・福祉の複合施設としてその役割を果たします。
看護部の理念は、その使命に寄り添うものです。
回復期リハビリテーション病棟は9職種のスタッフから成り立ち、看護師は24時間の手厚い看護を提供します。
病院以外の看護師の業務は、介護老人保健施設・障害者支援施設(成人・児)・通所、訪問系の事業所にて看護師の役割を実践します。
当センターでは、世代や障害の有無に捕らわれず多様な交流と創造する感性を磨き、その専門性を高めることができます。重い障害があるのに一生懸命生きている姿を目の当たりにすると、看護師は看護の基本に立ち返ることができると云われる所以です。その垣間見えるものに看護の原点があり、各々が持つ看護の姿勢に資することができる場であると考えます。人としてその人らしく生きられる生活の場へと戻れるお手伝いをして看ませんか。

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・大手法人の南東北グループのため教育研修制度も充実しています。
・高給与+年間休日120日以上(リフレッシュ休暇含む)。
・障害者(児)・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設として、在宅・入所・通所まで一貫した看護を学ぶことが出来ます。
名称
一般財団法人脳神経疾患研究所 世田谷リハビリテーション病院
住所
東京都世田谷区松原6-37-1 東京リハビリテーションセンター世田谷 [地図]
アクセス
・小田急線「梅ヶ丘駅」 北口より徒歩5分
・小田急線「豪徳寺駅」 徒歩9分
・世田谷線「山下駅」 徒歩9分
・渋谷駅から【小田急バス 渋54 経堂駅行】乗車時間21分 光明学園前下車 徒歩1分
施設形態
病院
診療科目
リハビリテーション科
URL
http://www.tokyo-rehabili.jp/index.php

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

東京都 / 世田谷区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

対応が早く、幅広い就職先や転職についてのアドバイスを、たくさん教えていただき、とても勉強になりました。

東京都 / 世田谷区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

実は、ちょうど7年程前に、ナース人材バンクを利用したことがあり、その時は担当の方に紹介してもらった病院の事前見学を依頼したところで急に連絡が来なくなりました。

結局自分で今の職場を見つけ就職した後に、何事もなかったかのように、また求人情報が送られてくるということがあったのと(担当の方の名前は忘れま...

東京都 / 世田谷区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

入職日について、交渉して頂き誠に感謝しております。
大変お世話になりました。本当にありがとうございました。

東京都 / 世田谷区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

紹介先の不明な点や悩みなどに的確にスピーディーに対応して頂き、とても参考になった。自分が何を一番に優先させたかったのか、気付かせてもらった。
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世田谷リハビリテーション病院のキャリアパートナー紹介

世田谷リハビリテーション病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

転職してよかった! と思っていただけるよう精一杯サポートさせていただきます! 皆様わがままですみません? など仰って下さりますが、むしろありがたいです! 私でできることは全力でサポートさせていただきますので、何でもご相談くださいませ!

看護師さんの転職でよくあるご質問

どうやって登録すればよいですか?

インターネットではこちらからご登録できます。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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