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ナース人材バンク 宮崎県 延岡市 吉田病院 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【吉田病院】
延岡市松原町の精神科病院です。精神療養病棟から急性期治療病棟まで幅広い精神科の対応を行っています。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:311.6~424.1万円 想定月給:20.3~27.7万円
給与勤務時間
[日勤]8:15~17:00
[早出]7:30~16:15
[遅出]10:15~19:00
最寄駅最寄駅
旭ケ丘駅 / 土々呂駅 / 南延岡駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
吉田病院

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【吉田病院】看護師/常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/04/24更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院内での看護業務全般及び付帯する業務
精神疾患・神経疾患患者の看護業務及び生活指導
・バイタルチェック
・服薬管理
・患者様の生活支援
・介助業務
・レクレーション業務
・カルテ記録 等
教育制度
  • ブランクサポートOJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております。
・精神科にご興味をお持ちの方(精神科経験問いません)
・ワークライフバランスの整った職場で働きたい方

給 与

給 与
想定年収:311.6~424.1万円 想定月給:20.3~27.7万円 基本給:153,000円-227,000円
職種手当:50,000円

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.35ヶ月分
年2回(※実績により変動の可能性あり)
昇 給
有り
1月あたり1,405円-(前年度実績) 年1回(※人事考課制度による)

働き方

勤務時間
[日勤]8:15~17:00
[早出]7:30~16:15
[遅出]10:15~19:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無し)
残業時間
3時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限10,000円/月

[扶養手当]有り
8,000円/1人 (扶養家族3人まで)

吉田病院の掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 342.8~456.4万円 月給24.3~31.7万円 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 311.6~424.1万円 月給20.3~27.7万円 閲覧中
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 311.6~424.1万円 月給20.3~27.7万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 305.8~414.4万円 月給20.8~28.2万円 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,234円~ 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

院長をご紹介します!

≪院長より≫
「現代はストレスの時代」と言われて久しいものがあります。人々が社会生活を送る上で、心のストレスが増大し、さまざまな〝心の病“が生み出されます。現代はすべての人に〝心の癒し”が必要な時代であります。
その様な中、平成25年4月からの地域医療計画において、これまでの「がん」「脳卒中」「急性心筋梗塞」「糖尿病」の4大疾病に加え、新たに『精神疾患』が追加され、5大疾病となりました。これは、精神疾患の治療の重要性が認識されたものと喜ばしく思います。その中でも職場でのうつ病や高齢化に伴う認知症が年々増加しており、うつ病と認知症は重点項目として挙げられております。
うつ病は「こころのかぜ」と言われるほどポピュラーな病気であります。海外のデータでは、男性は約10人に1人、女性では4人-10人に1人が、一生の内にうつ病にかかると言われています。特に女性は出産後や更年期に、ホルモンの関係上、うつ病になりやすいことが知られています。うつ病はできるだけ早めの治療が大切で、家族などの周りの人の協力や援助と、うつ病に対する十分な理解が必要となってきます。
また認知症は、日本の高齢化とともに増加傾向にあります。平成24年には認知症の人が全国で462万人と言われ、2025年(平成37年)には約700万人になると予想されています。65歳以上の人の約5人に1人が認知症という計算になります。認知症の治療は日々進歩していて、治る薬が出来るには時間がもう少しかかりますが、現在の薬でも認知症の進行を遅らせることができます。長く社会生活を送るためにも、病気の早期発見・早期治療が必要です。当院では、他院に先がけて、新規MRI、CT、脳血流スペクトを導入し、早期診断・早期治療を目指して努力をしているところです。

当院は、明るく、開放的で、地域に開かれたやさしい病院を目指しております。
どうぞお気軽に、心の悩みや病気について、ご相談をしていただきたいと思います。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・精神療養病棟、精神科病棟、認知症病棟、急性期治療病棟を有する307床の病院です。
・残業はほぼぼざいませんので退勤時刻通りに帰宅ができる環境です。
・くるみん認定企業として子育てサポート企業に認定されております。
・H12年に病院建替え、H28年度に病棟の増改築を行い綺麗な病院です。
・急性期治療病棟から精神科療養病棟、生活訓練施設、訪問看護、グループホームなど運営されていて、入院から社会復帰まで一貫した看護ができる法人となります。
名称
医療法人建悠会 吉田病院
住所
宮崎県延岡市松原町4-8850 [地図]
アクセス
旭ヶ丘駅から徒歩15分
※バス利用時 『旭ヶ丘』乗車『土々呂中学校前』下車(徒歩5分)
土々呂駅(徒歩25分)
※バス利用時 『土々呂』乗車『土々呂中学校前』下車(徒歩5分)
一ヶ岡小入口(徒歩10分)
施設形態
病院
診療科目
精神科 、 心療内科
URL
http://yoshidahospital.or.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

宮崎県 / 延岡市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

色々連絡していただいて良かった。
ただ、谷村病院の求人の有無を聞き忘れたので、聞いておけばよかったと思った。

宮崎県 / 延岡市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

電話での対応も気さくで話しやすかった。

求人情報をスピーディーに提示してくれたし、何度も気になることはないかと、気にかけてくださいました。

こちらも気になることを逐一確認できて安心できました。

宮崎県 / 延岡市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

家庭の事情で看護師のブランクもあり保健師での転職も難しそうでしたが、直接事務長と連絡をとってくださり就職先を探してくださった。

また親身に相談にものってくださり、日勤のみなど交渉も色々してくださいました。長くかかりそうだった就職活動も年末から年明けすぐに決まり感謝です。

入職後もフォローしてくだ...

宮崎県 / 延岡市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

家庭の事情で看護師のブランクもあり保健師での転職も難しそうでしたが、直接事務長と連絡をとってくださり就職先を探してくださった。

また親身に相談にものってくださり、日勤のみなど交渉も色々してくださいました。長くかかりそうだった就職活動も年末から年明けすぐに決まり感謝です。

入職後もフォローしてくだ...
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吉田病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

私達の仕事には「誠実さ」が必要不可欠だと考えております。 私は、転職活動は新しい職場に入職をすることがゴールではなく、 転職前に抱えていたお悩みが解決できて、且つその職場で長期間に渡り働き続けられることがゴールであると認識をしております。 その為にはその方の仕事背景や生活背景、価値観と真摯に向き合い、 正しい情報をお伝えすることが重要だと考えております。 どんな些細なことでも、ぜひ解決へのお力添えができればと思います!

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?

ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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