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ナース人材バンク 鹿児島県 薩摩川内市 ファミリーHP薩摩 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【ファミリーHP薩摩】
当院は201床の精神科病院です。病院らしくない病院、を目指した外観は明るく開放的な雰囲気です!

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:366.5~445.5万円 想定月給:25.1~31万円
給与勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[遅番]10:00~19:00
[夜勤]16:45~8:45
最寄駅最寄駅
草道駅 / 薩摩高城駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
ファミリーHP薩摩

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【ファミリーHP薩摩】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/05/17更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
■病棟
看護業務全般
医師の診療介助
患者様からの予備聞き取り
検温・投薬・注射等医師から指示された処置
看護記録作成・整理等

■外来
外来においての看護業務全般
医師の指示に従い看護業務に従事していただきます。
  • 1日の業務詳細・日勤時の業務の流れ
    08:00 出勤・食事介助
    08:30 申し送り(夜勤者からの引継ぎ)・バイタルチェック
    09:00 おむつ交換
    09:30 入浴介助(週2回)・寝具交換(週1回)
    10:00 生活療法補助・作業療法補助
    11:00 排泄介助・おむつ交換
    11:30 食事誘導
    12:00 昼休憩『早』(二交代制) 配膳・食事介助・服薬介助
    12:30 下膳・口腔ケア・環境整備(洗浄消毒)
    13:00 昼休憩『遅』(二交代制) バイタルチェック
    13:30 生活療法補助・作業療法補助
    14:00 入浴介助(週2回)
    14:30 排泄介助・おむつ交換
    15:00 喫茶(おやつ時間)見守り
    16:00 排泄介助・おむつ交換
    16:30 申し送り(夜勤者への引継ぎ)
    17:00 退勤
    「看護・診察付添」看護記録」等の業務は勤務時間内に随時発生します
教育制度
  • 教育制度の備考入社後の教育:各病棟ごとに基本的にOJT
    勉強会:基本的に勤務時間内に実施
求める人物像
幅広い世代が在籍しており、譲り合いの文化が根付いています。法人全体で、明るく和を大切にしているため、協調性があり、人間関係や和を大切にしている方を歓迎しております。挨拶を大切にしている方、明るい雰囲気で仕事に取り組める方も大歓迎です。
就業環境では子育てへの理解が深い風土があり、お子さんが熱を出した時や、学校行事などのお休みも融通が利くよう配慮しています。一緒に働くスタッフも、同じように子育てと両立しているスタッフが多いため、お互い様の気持ちで助け合っています。
有給休暇消化率も高く、残業もほとんどない、お休みの取得しやすい環境です。

給 与

給 与
想定年収:366.5~445.5万円 想定月給:25.1~31万円 基本給:190,000円-210,000円
物価手当:20,000円
職務手当:1,000円-30,000円
夜勤手当:10,000円/回 ※月平均4回

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.5ヶ月分
[賞与算定期間] ・夏11月-4月 ・冬5月-10月 ※在籍日数の割合に応じて支給、勤続1年以上の方が支給対象
昇 給
有り
年1回(能力により昇給しない場合も有ります)

働き方

勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[遅番]10:00~19:00
[夜勤]16:45~8:45
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 210分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
1時間程度/月
有給消化率
100%

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給、上限14,000円(※片道2キロ以上)

[扶養手当]有り
子供手当:8,000円(扶養家族ありの場合)

ファミリーHP薩摩の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 366.5~445.5万円 月給25.1~31万円 閲覧中
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) 外来 276.7万円~ 月給18.1~23万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 299.2~413.2万円 月給20.5~28.6万円 詳細を見る

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・法人の副責任者である事務長が女性であり、子育てへの理解が深いです。お子様が熱を出した場合にもすぐに帰らせたり、行事ごとの休みの融通もききます。他の看護師も子育てに理解がありお互い様の精神です。
・有給消化率はほぼ100%で、残業はほぼありません。
・夜勤は2名体制です。(一部3名の病棟有り/看護職のみもあれば、看護+助手もあります)
・中途採用でも指導者がつきます。(1ヶ月程度)
・様々な世代のスタッフが幅広く在籍しており、譲り合いの文化が浸透しています。
・法人全体で明るく和を大切にしています。
名称
医療法人 静和会 ファミリーHP薩摩
住所
鹿児島県薩摩川内市水引町3247-1 [地図]
アクセス
南国バス「病院前」より徒歩1分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 精神科 、 心療内科 、 神経科
URL
http://www.fh-satsuma.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

鹿児島県 / 薩摩川内市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

私の話を聞いてくれて励ましてくれたり、質問に対してすばやく答えてくれたり、連絡を密に取ってくれたりと本当に助かりました。もし、また仕事を変えるなら相談にのってもらいたいと思いました。ありがとうございました。

鹿児島県 / 薩摩川内市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

今回内定もらうまで色々迷惑かけたと思いますが、いつも親切に対応して頂きましたので不満はないです。

今回初めてこういう形での活動をしたのですが、分からないことや自分の条件、不安なことなど聞いてくださり感謝してます。

色々教えてもらったり面接の準備など本当にありがとうございました。

鹿児島県 / 薩摩川内市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

今回内定もらうまで色々迷惑かけたと思いますが、いつも親切に対応して頂きましたので不満はないです。

今回初めてこういう形での活動をしたのですが、分からないことや自分の条件、不安なことなど聞いてくださり感謝してます。

色々教えてもらったり面接の準備など本当にありがとうございました。

鹿児島県 / 薩摩川内市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

私の話を聞いてくれて励ましてくれたり、質問に対してすばやく答えてくれたり、連絡を密に取ってくれたりと本当に助かりました。もし、また仕事を変えるなら相談にのってもらいたいと思いました。ありがとうございました。
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ファミリーHP薩摩のキャリアパートナー紹介

ファミリーHP薩摩のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

仕事をする上で心がけていることは「かかわる方に喜んでいただくこと」です。 そのために、まずは看護師さんのお話にはじっくりと耳を傾けていきたいと考えています。 同じ立場になって考え、一緒に悩みつつ、キャリアパートナーとして情報のご提供やアドバイスを通して、転職活動におけるベストなパートナーとなれれば、と思っています。 仕事の悩み、将来叶えたいこと、プライベートな悩みなども含めて・・・すべて受け止めます!という意気込みですので何でもお話しくださいね。 そして「転職」というと、とても大きなパワーが必要です。そして、人生で何度も経験することではないので、不安なこともたくさんだと思います。 でも、転職活動を通じて、これまでの自分のキャリアや人生を振り返ったり、「これからこうなりたい!」という自分の将来像を考え・整理することができたり・・・など、 日常生活やお仕事をしている中では、はなかなか考える機会がないことを、転職活動を機にじっくりと見つめ直すことができたりします。私はそれが転職活動における「やりがい」のひとつだと感じています。 転職活動そのものをを楽しみながら、看護師のみなさんの『想い』を整理し、それを実現できる道筋を一緒につくっていけるように、お手伝いをしていきたいと考えています。

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介された求人に興味がない場合は断れますか?

ご利用前の方に、そのような不安をお持ちのかたもいらっしゃいますが、弊社は皆さまが納得できる転職のサポートが最も大切な役割だと考えています。
皆さまのご満足がそのままサービスの評価につながります。
キャリアパートナーがあなたの希望に合うと判断し、紹介した求人がご希望に合わないものである場合はご遠慮なくお申し出下さい。

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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