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企業 | 十津川村(奈良県) | 看護師求人・最新転職情報なら紹介実績No.1の【ナース人材バンク】
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奈良県 北葛城郡王寺町
40代
状況確認や、今、自分が何を求めているかなどを聞いて頂き、定期的に電話をくれるので、とても満足している。 訪問看護は初めてだが、どのような人材を求めているなどの、サイトではわからない部分まで調べて教えてくれたりと、非常に助かった。 >> 続きを読む
奈良県 桜井市
30代
優しい雰囲気で話しやすかったです。県内の職場について、熟知しておられて、びっくりしたと同時に、信頼できました。 4月半ばからぼちぼち就職活動しようと思っていましたが、たまたまスマホで登録したら、翌日にはお電話頂き、その日のうちに面接の日程も決まり、ペースが早すぎて、履歴書作成など慌ただしかったですが... >> 続きを読む
奈良県 奈良市
50代
迅速な対応がとても良かったです。他社は、質問に対して、数日かかることもありました。 三浦さんの対応は、とても温かみがあって、好感が持てました。 >> 続きを読む
奈良県 天理市
知り合いのDr.の医院だったので、ちゃんと契約できるか不安でした。 現職も知り合いのツテで、契約書なしで入職したので、いろいろ変わってしまい、大変だったので、今回間に入ってもらって、聞きたいことや希望など聞いてもらえてよかったです。 ありがとうございました。 >> 続きを読む
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企業立病院とは?看護師として働く意義やメリット・デメリット、給料や特徴は?
2024.05 更新
「企業看護師」とは、病院などの医療や介護の現場ではなく、一般企業で働く看護師のことを指します。 一般企業での勤務といっても様々な種類があり、例えば社員の健康管理を行う産業看護師をはじめ、新薬の治験業務にかかわる治験コーディネーターや、医療機器メーカーの営業職であるクリニカルスペシャリスト(フィールドナース)などの働き方があります。 いずれの働き方でも「日勤のみ」「土日祝休み」などである場合が多く、生活リズムを整えやすくワークライフバランスが取りやすいことが魅力です。 年収に関しては、企業の規模や職種にもよるため一概には言えませんが、夜勤がなく正規雇用でない場合も多いため、病棟看護師として勤務するよりは下がるケースが多いでしょう。
職種により異なりますが、企業看護師が日々対応するのは、患者ではなく顧客や社内の関係者となります。 対面ではなく電話やメールでの対応も多くなるため、最低限のビジネスマナーは習得しておく必要があるでしょう。 また、ワードやエクセルなど、パソコンソフトの基本スキルは必須となる場合が多いです。 看護師としての知識や実務経験が活かせる一方で、対人コミュニケーションスキルに自信がない方やパソコン操作に苦手意識がある方には向いていないかもしれません。 ご自身の経験はもちろん、長所・短所や得意・不得意に合わせて職種を選ぶ必要があるでしょう。
メリットとしては、「夜勤がない」「土日祝休み」「長期休暇が取れる」「体力的な負担が軽い」などである場合が多く、家族や友人と予定を合わせやすかったり、生活リズムを整えやすくワークライフバランスが取りやすかったりということが挙げられます。 デメリットとしては、「高度なビジネススキルが求められる」「目標数字の管理や出張など臨床とは異なる様々なギャップがある」などが挙げられます。 また「求人が少なく倍率が高い」という側面もあります。厚生労働省の調査によると、就業看護師(保健師・助産師・准看護師除く)のうち、企業等で働く看護師は全体の「約0.4%」という結果が出ており、企業看護師になるのは「狭き門」と言えるでしょう。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況)
厚生労働省の調査では、就業看護師全体の平均年齢は41.2歳となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査) 企業看護師の場合、就業先企業の規模や職種、担当する業務によって年代は様々ですが、企業看護師の求人情報を見ると20代~40代の方が活躍されている職場が多いようです。
看護師の新卒採用を積極的に行っている企業は稀であると言えるでしょう。企業看護師として必要となる基礎看護スキルや検査データを的確に読み取る力は臨床で培われるため、「臨床経験〇年以上」としている企業が多いのが現状です。 看護師として臨床経験を積んだ上で企業看護師のキャリアを検討すると、選択肢の幅も広がるでしょう。
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